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工作內容： 1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準 店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料 使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合 公司標準 8.人力調配，優先支援貼補人力，使營運順利 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。需在門市基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核 上班環境有冷氣吹 可面議薪資 簽署協議 享勞健保、團保，6％勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等

1. 日常運營管理：確保所有流程順暢，制定並執行標準作業程序。 2. 房務與旅遊諮詢：負責房間安排、環境整理及提供旅遊資訊。 3. 帳務與成本管理：負責收付款、核帳及查帳工作，並透過成本管控節省年度營運費用5％，確保資源有效利用。 4. 餐飲服務管理：制定餐飲服務標準並提升顧客滿意度達10％，監督餐飲製作流程。 5. 顧客服務：確保客戶需求被及時滿足，提升顧客滿意度並處理抱怨。 6. 設施與設備管理：監控設施維護與保養，協調外部供應商進行必要的修繕。 7. 團隊領導與員工管理：招募、培訓及管理團隊成員，定期進行會議提供反饋。 8. 突發狀況處理：巡視檢查民宿範圍，處理突發狀況及各部門溝通協調。 9. 專案任務執行（如：年度節慶活動規劃）；謹慎處理主管交辦事項 福利制度： * 供餐；排休制保障月休8日以上（國定假日另計，依班表調整） * 享有完整的勞健保、退休金提撥 * 員工及親屬用餐及住宿優惠 * 節日禮金與年終獎金

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

職缺為鐵板燒外場儲備幹部， 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項 只要你有責任感, 為人正直, 且具團隊工作能力, 配合度高, 有正面影響力 我們將採分階段式來培訓將來的領班––主任––襄理––副理甚至店經理~ *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

1. 熟悉POS系統操作，負責收銀結帳及發票開立工作 2. 負責商品進銷存管理，包括商品陳列、庫存管理及盤點作業 3. 執行促銷活動，協助商品包裝及基本銷售技巧運用 4. 確保店內清潔維護，符合食品安全及衛生標準 5. 處理顧客投訴與諮詢，提供良好的顧客服務體驗 6. 協助培訓新人，參與內部店務會議及教育訓練活動 7. 配合店長完成門市營運相關工作，掌握銷售報表及數據分析 歡迎加入我們的團隊，成為711超商的一員，期待透過你的熱情與努力，為顧客提供更優質的服務！立即投遞履歷吧！

我們是可口麵食館，位於東區 SOGO 商圈，專注於提供顧客經典豬肝湯及麻醬麵等台式風味美食，以親切貼心的服務以及高品質餐點為中心，致力於打造溫馨舒適的用餐體驗。 工作內容： 1. 負責門市日常營運管理，包括人員調度及餐廳銷售業績的達成。 2. 迎賓接待與客人互動，提供卓越的顧客服務，回應客訴並及時解決問題。 3. 管理收銀作業，確保帳款進出準確，熟悉操作 POS 收銀系統。 4. 執行菜單推廣，並對團隊成員進行員工訓練與招募，具備菜單知識及服務技能。 5. 確保餐廳環境清潔、整齊，用餐空間符合衛生與安全標準。 6. 具備餐廳營運流程和庫存管理能力，協助監控商品及原物料庫存。 7. 制定班表並協調員工工作時間，以提升作業效率。 8. 執行上層指派的其他行政管理相關任務。 歡迎熱愛餐飲行業、具備領導潛力的你加入我們，成為我們團隊的一份子！在這裡，你將有機會展現專業，與我們一同成長，共同為顧客提供最優質的服務體驗！期待您的加入！

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於滿足顧客的味蕾需求以及創造溫馨的用餐體驗。我們的主要服務對象是追求優質餐飲與完善服務的顧客群體。 工作內容： 1. 協助店長管理店鋪日常營運，包括人員調度、排班以及業績目標的達成。 2. 處理點貨與庫存管理，確保食品及其他物料的充足與品質。 3. 負責出納作業，進行日常財務管理與成本回報，確保數據準確性。 4. 執行員工制度管理，包含新進員工的教育訓練，以及團隊的績效評估與改進。 5. 確保餐廳外場服務順暢，維持高標準的顧客服務與現場危機處理。 6. 熟悉餐飲業相關法規與衛生標準，並監督餐廳內外的清潔與衛生狀況，保障所提供餐飲的品質與安全。 7. 分析營運數據，提供改善建議，支持業績的穩定成長。 8. 協助解決營運過程中的臨時狀況，能在壓力下快速做出專業決策。 歡迎充滿活力與熱情的你，擁有卓越管理能力的夥伴加入我們的團隊，並一同創造卓越的餐飲服務體驗！期待您的加入！ 需要有日式料理內場經驗

喬力達休閒管理有限公司 🌟【景觀餐廳副店長｜起薪33,000起｜供餐｜業績獎金｜需餐飲管理經驗】🌟 🍴 你熱愛餐飲、擅長管理嗎？想在一個舒適的景觀餐廳裡展現你的領導才能？我們正等著你來加入我們這個充滿活力的團隊！ ⸻ 💼你的挑戰 • 管理餐廳的日常營運，讓一切順暢進行 • 規劃人員排班，打造高效團隊 • 確保顧客服務品質，用心處理客訴 • 分析營運數據，協助達成業績目標 • 控管店內環境與食品安全的標準 ⸻ ✨我們需要的你 • 擁有餐飲管理或店長經驗 • 有團隊領導與出色的溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程，習慣面對挑戰 ⸻ 💵我們的回饋 • 起薪33,000元起，根据經驗和能力另有調整 • 每月提供員工共餐支持 • 業績獎金：認真工作讓收益更豐厚 • 福利照顧：勞保、健保我們全包 • 表現優秀者可享專屬培訓與進修 ⸻ 🎉 成為我們的理想夥伴 • 擁有責任感和強大管理能力 • 樂於提升服務品質，帶領團隊一起進步 • 期待與公司攜手長期成長 🌿 準備好迎接這份充滿挑戰與成長的工作嗎？和我們一起打造最佳的景觀餐廳體驗吧！