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轉職熱搜工作

您正在找客服人員的工作,共計21803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專職大夜班

    月薪 34000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.寄件包裹整理和顧客服務工作 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品/調理、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.完成主管指派任務作業
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 漢堡王-全職服務員[華納店]

    月薪 32000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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  • 客戶經理/專案經理

    月薪 50000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗
    1.客戶滿意度維持與維繫良好客戶關係。 2.合約處理。 3.報價並處理帳款回收相關事宜。 4.協調跨單位資源,提供更好的顧客服務 5.其他主管交辦事項。
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  • 大夜班兼職夥伴

    時薪 240~260元 新北市中和區 工作經歷不拘
    固定排班 可談 工作地點中和 保健路 註:門市1樓沒有對外廁所 客座位少,環境單純 享勞健保 每年健檢補助 收銀、進貨、維持賣場清潔, 補貨顧客服務,清洗機器(各班別負責不同)
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  • 全家便利商店 永慶店晚班

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    工作說明: 1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間: 早班:07:00~15:00
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  • 長期假日早晚班咖啡廳夥伴

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作, 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 上班時間為AM10:00~PM16:00,時間依照店長排班所制定。
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    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 三峽新莉雅店中晚班店員

    時薪 196元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。
  • 【敦南旗艦店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市店襄理

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000元以上(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
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  • 夜班組長

    月薪 36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    ★有旅館經驗者佳,無經驗可 ★12小時,上4休2 我們是專注於提供高品質旅館服務的公司,致力於創造令人難忘的旅宿體驗,為商務旅客及休閒旅客提供舒適且貼心的住宿環境。 工作內容: 1. 協助旅館日常營運,包括前台接待、房務管理及客服事務,確保賓客滿意度。 2. 執行人員排班及團隊管理,提升員工工作效率。 3. 處理基本設施設備的檢查與維修需求,包含基本水電修繕工作。 4. 負責旅館的庫存及物資管理,統籌補給及採購需求。 5. 協助進行收益及品質管理,分析客房銷售數據,提升運營效益。 6. 定期協助人員培訓及技能提升,培育旅館運營相關專業能力。 7. 有效溝通並協調跨部門合作,解決活動規劃及臨時突發狀況。 8. 隨時執行主管交付的其他相關事項,保證旅館運營順利。 歡迎熱愛旅館業、擁有主人翁精神的您加入我們!我們相信,與我們攜手,您將能在旅館管理領域不斷突破與成長。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 營運督導【北區-雙北.基隆.桃園.新竹等】

    月薪 38000~50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人,透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。
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