轉職熱搜工作

1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.商品進出管制 6.顧客服務、具有服務熱忱 7.主管交辦事項

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.魚貨切割(宰殺魚)處理 ※週休二日(排休)

我們正在找一位細心又樂觀的夥伴，加入「送愛到部落」的核心團隊。 這份工作會讓你看見：一份捐款如何轉化成偏鄉孩子的笑容與憨兒的成就感。 如果你正在找一份有溫度又有挑戰的行政/專案管理工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 送愛到部落專案執行 • 專案追蹤與管理：與偏鄉學校／庇護工場聯繫、需求確認與安排 • 資源分配：數據統計與經費控管（需具備Excel篩選、樞紐分析能力） • 送愛出隊活動：活動規劃、人員保險、現場紀錄與成果整理 2. 捐款人關係管理 • 捐款作業處理、客服來電回覆、捐款資料覆核與系統建檔 3. 行政作業 • 文件登打、資料整理與覆核 • 協助主管處理行政庶務、內部會議資料彙整 【我們正在找】 • 細心耐心，對數字敏感，有資料處理與統整經驗佳 • 善於報告進度與溝通協調，遇到問題願意主動提問與解決 • 樂觀有活力，有基本活動執行能力，不怕講電話、不怕問問題 • 熟悉Word、Excel（熟練篩選查詢與樞紐分析佳） 【加分條件】 • 有客服、行政或數據管理經驗 • 曾參與活動/專案執行 【你會獲得的收穫】 • 深度參與公益專案執行與活動現場經驗 • 提升數據管理與跨單位協作能力 • 看見自己努力如何真實改變憨兒與偏鄉孩子的生活

1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.商品進出管制 6.顧客服務、具有服務熱忱 7.主管交辦事項

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.肉品切割處理 7.有烹飪經驗佳 8.週休二日（排休）/ 需輪中.晚班

【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理， 透過溝通協調、問題處理與風險控管，協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作， 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程，累積實務與溝通能力。 工作內容包含： ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服／電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題， 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.麵包過磅包裝 ✵週休二日（排休）

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.蔬果過磅包裝 ✵週休二日(排休)

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.魚肉切割(宰殺魚)處理 ※週休二日(排休)