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1-B1 人資部-資深招募管理師|招募優秀人才的關鍵角色(工作地點:集團總部)
月薪 62400元 桃園市大園區 5~6年工作經驗作為我們資深招募管理師,這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑;我們正在尋找一位個性活潑開朗,具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗,樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者,更是企業雇主品牌的推廣大使,兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色! 【工作內容】 一、人才招聘至任用,並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用,包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理(含內部系統)確保資訊精準無誤,及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表,為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析,提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展,提出招募策略/政策優化/統籌面試活動,展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營,官方社群媒體小編(如 FB、Line、IG等)。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布(如撰寫招募文案、經營社群貼文,形象影片等),生成招募行銷素材,建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使,校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚,吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動(如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等)。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道,有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
▼餐飲外場領班(36,000~40,000)
月薪 36000~40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.負責日常營運管理,包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標,確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫,並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存,維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!展開 -
餐廳外場主任/副主任【百匯廳/咖啡廳/蘭調酒吧】
月薪 40000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
米個人燒肉板橋店早晚班正職人員
月薪 31800~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗,主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境,讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容: 1. 負責迎接並帶領客人到座位,提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水,提供必要的餐前服務。 3. 接待客人,回答相關詢問,協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作,例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹,確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳,包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全,確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊!這是一個充滿成就感的工作機會,我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【旨醞精品鐵板燒】★店主任/店副理★起薪46,200_相關經驗者等你來挑戰【信義區】
月薪 46200元 台北市信義區 2~3年工作經驗旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 [旨醞-信義店]台北市信義區忠孝東路五段68號45樓(微風信義百貨) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【饗賓集團各品牌-外場儲備幹部招募中|下一站,晉升】你的舞台,就在饗賓【大台北區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從完成任務,到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓, 都是為了讓你更快站上管理舞台; 每一次挑戰與歷練, 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站,就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市,將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【台北市】車隊排班調度
月薪 30000~34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容: 1.乘客預約訂車安排及查詢 2.電話及line@處理 3.行政事務彙整及管理 4.車輛及駕駛的調度排班派遣管理 5.駕駛車輛維修保養安排及相關資料匯整 6.駕駛及車輛緊急事故處理 7.各季統計報表分析及制作核銷資料 8.主管交辦事項執行 服務態度: 1.具有高EQ、愛心及耐心 2.願意服務身障朋友及老人家 3.情緒管理良好 團隊共識: 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 挑戰突破難關 = 公司誠懇招募,歡迎隨時預約面試 發展遠景: 積極推展無障礙交通環境,關懷弱勢族群; 改善福祉車使用效率,充分利用其他行動載具過剩產能; 用心打造一個具有人文關懷,扶持弱勢的移動服務生態系統.展開 -
1-C2 IT策略本部 系統維運部-專案管理師
月薪 48000~60000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗【需求接收】擔任門市、業務單位與廠商的第一線窗口,接收並初步釐清各類系統需求與問題回報。 【需求轉化】與需求方溝通確認,將口語需求轉化為書面需求說明,確保開發團隊能正確理解與執行。 【專案推進】協助執行系統導入與優化專案,拆解任務、管理時程,確保各階段按計畫推進。 【進度回報】定期回報需求與專案進度,主動揭露問題與異常,確保資訊透明可掌握。 【測試驗收】協助安排系統 UAT 與驗收測試,確認交付內容符合需求後完成結案。 【文件維護】撰寫並維護需求記錄、處理紀錄、操作說明與標準作業流程文件。 【主管交辦】主管交辦其他相關事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
★新展店★【旭集 台中大遠百店】冷台/板前日料職人|精品餐飲團隊
月薪 46200元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料理人是其中的藝術家。 將日式味覺提升至美學層次,請最懂得品味的你,共創味蕾饗宴。 【工作內容】 1.負責日本料理板前餐點製作,包含生魚片、握壽司、手卷等冷台料理,具備熟練刀工與食材處理能力,確保餐點精緻度、穩定性與一致呈現。 2.於板前料理區進行現場製作與顧客服務,提供餐點介紹與適度互動,展現高端餐飲服務體驗與品牌形象。 3.掌控餐期出餐節奏與製作動線,依現場客流與營運需求調整出餐順序,維持高峰時段穩定供餐品質。 4.食材備貨、驗收、保存及庫存管理,確保食材新鮮度、保存標準與使用效益最大化。 5.落實執行公司食品安全規範,確保環境衛生及設備清潔維護符合標準,維持良好作業環境。 6.具備高度抗壓性與團隊協作能力,能因應高客流餐期維持穩定出餐品質與效率。 7..配合主管及現場營運需求執行其他交辦事項與跨區支援作業。 【工作地點】 [旭集-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員:月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長:月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任:月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚:月薪 54,900起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
饗賓集團【旭集】冷台/板前日料職人|精品餐飲團隊_台北區
月薪 46200元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料理人是其中的藝術家。 將日式味覺提升至美學層次,請最懂得品味的你,共創味蕾饗宴。 【工作內容】 1.負責日本料理板前餐點製作,包含生魚片、握壽司、手卷等冷台料理,具備熟練刀工與食材處理能力,確保餐點精緻度、穩定性與一致呈現。 2.於板前料理區進行現場製作與顧客服務,提供餐點介紹與適度互動,展現高端餐飲服務體驗與品牌形象。 3.掌控餐期出餐節奏與製作動線,依現場客流與營運需求調整出餐順序,維持高峰時段穩定供餐品質。 4.食材備貨、驗收、保存及庫存管理,確保食材新鮮度、保存標準與使用效益最大化。 5.落實執行公司食品安全規範,確保環境衛生及設備清潔維護符合標準,維持良好作業環境。 6.具備高度抗壓性與團隊協作能力,能因應高客流餐期維持穩定出餐品質與效率。 7.配合主管及現場營運需求執行其他交辦事項與跨區支援作業。 【工作地點】 台北地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 [旭集-信義店]台北市信義區松仁路58號9樓(遠東百貨信義A13) [旭集-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號6樓(微風廣場百貨) [旭集-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員:月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長:月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任:月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚:月薪 54,900起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開
