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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作

🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作

1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 8. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 9. 現場顧客服務。 10. 工作區域和設備的清潔以及保養。 11.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。

☑️工作項目: 1. 櫃台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客人用餐過程客服 3. 迎賓帶位, 送餐服務 4. 主管交代事項 ☑️個人特質: 親切友善及具備服務熱忱 : 協助顧客有良好用餐品質 應變能力及反應佳 注重團隊合作, 與公司共同成長! ☑️休假: 月休8-10天, 可面談時討論 ☑️薪資: 36000-44000元, 依工作能力,配合度,及工作考核調薪 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、無法投保者勿試， 謝謝。

1. 熟悉外場所有工作站的操作流程及分工協作，並輪調各站以熟悉整體營運型態。 2. 執行並模範各項工作職掌標準，維護服務流程品質與一致性。 3. 提供優質顧客服務，迅速處理客訴或特殊需求，並即時回報主管。 4. 協助管理餐廳運作，包含桌位安排、場控與服務效率提升。 5. 進行基層員工的技能訓練與進度追蹤，確保新進人員能迅速適應工作流程。 6. 協助主管執行店內各項行政與營運事務，包括庫存管理、工作排班及設備維護。 7. 確保餐廳內的食品衛生與安全標準符合規範，定期進行環境檢查。 8. 支持成本控制相關事宜，協助提升營運效益。 歡迎有熱忱及責任心的你加入欣葉NAGOMI新光A8店的團隊，一同打造令人難忘的用餐體驗， 立即投遞履歷，期待您的加入！

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