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我們是專注於汽車客運服務的公司，致力於為客戶提供安全、舒適與便捷的交通運輸。我們服務對象主要涵蓋日常通勤的城鄉旅客以及團體包車需求客戶，秉持著最佳服務品質的理念，持續創新與成長。在這裡您將有機會成為團隊的一部分，共同實現便利出行的目標。 工作內容： 1. 遵守道路交通安全規則，駕駛交通車負責城鄉短程或長程的客運服務，確保行車過程安全與穩定。 2. 協助乘客上下車，提供必要的行李裝卸服務，展現友善且貼心的顧客服務態度。 3. 熟悉營運路線，配合公司的人力調度及車輛調度安排，保障運輸服務順利進行。 4. 負責車輛例行清潔與維護工作，定期檢查車輛的安全性能，包括煞車、輪胎、燈光等。 5. 能處理車輛臨時故障及簡易維修，或進行突發狀況的緊急應變處理。 6. 完整與主管回報每天的營運狀況及車輛使用記錄，確保運輸過程透明且合規。 7. 具備有效的時間管理能力，合理規劃行車時間，提升乘客的滿意度與信賴感。 8. 維護良好的車內環境，確保乘客享有舒適的搭車體驗。 期待您的加入，成為我們專業客運團隊的一員！立即投遞履歷，和我們一起為每一位乘客帶來更安全便利的出行選擇，一同邁向卓越！

◎工作時間 10:00~21:30 (一頭班，休息2.5小時，有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

門市淨水器銷售人員｜有經驗佳・可立即上線 保障月薪 38,000 元起+商品超額獎金 有淨水器、家電、廚具、衛浴或相關門市銷售經驗者優先。 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業顧問！ 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域，提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募 具淨水器相關銷售經驗，可快速熟悉產品並獨立接待客戶的人員。如果你已有門市銷售經驗、熟悉淨水設備，並具備需求分析與成交能力，歡迎加入我們。 【工作內容】 ✓ 接待來店顧客，進行淨水設備、全戶淨水及智慧電子鎖產品介紹與銷售。 ✓ 了解客戶用水需求、家庭環境及預算，提供適合的產品規劃及建議。 ✓ 熟悉淨水器基本原理、濾心功能、流量、RO／非RO系統及產品差異。 ✓ 獨立完成客戶需求詢問、產品介紹、報價說明及成交。 ✓ 協助安排安裝、售後服務，並追蹤案件進度。 ✓ 與客服、工程及門市團隊共同合作，確保案件順利完成。 ✓ 維護門市商品展示、環境整潔及產品陳列。 ✓ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 【薪資制度】 保障月薪 38,000 元起+超額獎金另計 實際收入依個人銷售業績及獎金制度計算。 具優秀淨水器銷售能力、相關產業經驗或可立即獨立作業者，薪資可依經驗面議。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關銷售經驗。 ✓ 能獨立接待客戶及完成產品介紹與銷售。 ✓ 具基本淨水產品知識，可快速進入工作狀況。 ✓ 具需求分析、溝通及成交能力。 ✓ 親切有禮，具良好服務態度。 ✓ 做事細心、認真負責。 ✓ 喜歡與人互動及團隊合作。 ✓ 有家電、廚具、衛浴、建材或居家設備銷售經驗者亦佳。 【工作時間】 ✓ 月休 9～10 天。 ✓ 採排班制。 ✓ 門市營業時間依各門市安排。 【工作地點】 新北市林口區文化一路一段17號1樓 （崇林國中正對面） 【加入三心科技，你將獲得】 ✓ 已有完整產品與銷售制度，可快速銜接工作。 ✓ 完整產品教育與新品訓練。 ✓ 穩定累積淨水、全戶設備及智慧居家銷售經驗。 ✓ 與客服、工程團隊共同合作，不需單獨處理所有售後問題。 ✓ 穩定成長的公司環境與長期職涯發展。 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

我們正在尋找具備零售／餐飲營運管理潛力的儲備幹部。本職位隸屬詩特莉總公司門市營運管理單位，以培養未來營業管理幹部為目標。 你將從第一線門市營運開始，完整學習 Aunt Stella 餅乾專櫃與 Café 的服務及營運模式，逐步培養門市管理、業績分析、人員管理與營運成本控管能力。 培訓目標不只是管理單一門市，而是成為能夠跨門市支援、參與新店開幕，並逐步獨立承擔門市營運管理的營運人才。 透過台北地區門市輪調，完成各階段訓練並通過考核後，將逐步承擔門市及區域營運管理職責，並具備完整升遷發展管道。 【職務定位】 階段一、前端營運基礎實力養成(餅乾櫃&咖啡廳) 1. 配合公司門市輪調及支援(以台北區門市為優先) 2. 學習餅乾櫃銷售服務、接單能力 3. 咖啡廳服務，含基本吧檯操作、咖啡廳結帳等 4. 學習門市營運管理，含人力調度、排班、商品進貨入庫及庫存管理等 5. 學習顧客服務及門市客訴處理 階段二、門市營業管理能力累積 1. 門市業績達成計畫 2. 分析門市／區域銷售表現，找出營運改善機會 3. 門市營運成本控管 4. 進行跨門市／區域人力調度與安排 5. 門市教育訓練計畫&職能提升計畫與安排 6. 參與新開門市籌備、開幕及營運支援 【未來發展】 我們期待儲備幹部不只熟悉「一家店怎麼營運」，更能逐步建立跨店管理能力。 依培訓及實際工作表現，未來將有機會朝門市主管、跨店／區域營運管理等方向發展。 如果你喜歡與人互動，也對「如何讓一家店經營得更好」有興趣，希望未來不只做第一線服務，而是進一步學習業績、人員與營運管理，歡迎加入我們。

🥛 豆韻手作豆漿｜外場正職夥伴 招募中 在豆韻，我們用非基改台灣本土黃豆、零添加的堅持，做出一杯杯有溫度的豆漿。我們也在找一位願意用親切笑容服務顧客、用嚴謹態度對待每一份餐點的夥伴，一起把這份用心傳遞給每一位上門的顧客。 【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助與搬重物 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【薪資待遇】 月薪 33,000 元起 可獨自完成全部作業者：月薪保證調升至 35,000 元 【獎金與發展】 🎁 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 📈 每年固定調薪評估，拒絕死薪水，你的努力我們看得見 【排班與休假】 採四週彈性工時制，依門市營運狀況排班 正常情況每週固定休假 2 日（六、日至少排班一天） 班段：10:00–19:00 ，中間休息 1 小時 國定假日出勤依法給付雙倍薪資 到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，完全依勞基法辦理 【福利與保障】 到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工享門市餐飲與相關產品專屬折扣 【面試流程】 為確保求職者與公司理念相符，也讓你更清楚了解這份工作，面試分兩階段進行： 初試 了解過往經歷與工作動機、說明排班制度與基本福利，初步確認雙方期待是否相符。 複試（初試通過後進行） 討論實務情境題（如顧客服務應對、團隊協作方式），針對初試未盡事宜深入交流。 如果你 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務顧客 ✔ 做事細心、能維持環境整潔 ✔ 認同食安與品質的堅持 歡迎加入豆韻，一起把好豆漿的溫度，傳遞給更多人！

我們正在招募對國際旅客服務充滿熱忱的夥伴，一同在桃園國際機場打造最值得信賴的旅遊服務櫃檯，只要你樂於學習、勇於表達、願意以誠摯的服務迎接世界，我們誠摯邀請你加入團隊，一起讓旅客的每段旅程都更順暢、更溫暖。 【你將負責什麼】 ．提供入境旅客網路相關產品（Ex：sim卡、wifi機等）取還件、使用說明、販售及整理。 ．交通票卷取件、使用說明、販售及整理。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．負責商品進貨、陳列、庫存管理與盤點。 ．協助客戶問題與售後服務，以耐心與同理心維護良好關係。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項。 【上班時間】 ．固定早班，不需輪流晚班 ．早班: 05:00-14:00、 07:00-16:00 ．每日到班9小時(含1小時休息時間) ．安排接駁車於定點接送至機場(中壢線) ．早班另享每日早班津貼補助 ．排班制，依照勞基法規定休假天數 【工作地點】 ．桃園機場捷運 A12 第一航廈站 ．桃園機場捷運 A13 第二航廈站 【必要條件】 ．具備良好的溝通技巧及客戶服務經驗。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．能適應現場繁忙工作節奏，並於高峰時段維持工作效率與服務品質。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【加分條件】 ．具備相關行業工作經驗者優先考慮。 ．其他第二外語。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ ．我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。 福利項目： 1.三節節金：勞動節、端午節及中秋節節金 2.生日禮金 3.員工折扣 4.購買機票折扣 5.團體保險 6.購買高鐵票券優惠 7.健康檢查 8.零食櫃、慶生快樂趴 9.年終感恩尾牙或春酒活動

🏍️【機車維修人員／資深機車維修技師｜月薪30,000～60,000元｜供餐｜年終獎金】🏍️ ✨ 基礎維修 × 專業技師 × 穩定薪資 × 技術長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 依照維修經驗與技術能力安排合適職位。 ⭐ 上班日提供餐點，減少每日用餐開銷。 ⭐ 享有年終獎金及三節禮品，工作表現有回饋。 ⭐ 可持續累積機車保養、維修及故障排除經驗。 ⭐ 不論是具備基礎經驗，或可獨立作業的資深技師，都歡迎加入。 🔧【機車維修人員｜月薪30,000～40,000元】 ➥ 執行機車基本保養及維修作業。 ➥ 協助更換機油、輪胎及相關零件。 ➥ 協助車輛檢查及基本問題排除。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔。 ➥ 主動學習機車維修相關知識與進階技術。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【機車維修人員條件】 ✔ 具機車維修相關工作經驗。 ✔ 具備基本機車保養及維修能力。 ✔ 熟悉更換機油、輪胎等基礎作業。 ✔ 願意持續學習進階維修技術。 ✔ 做事負責、主動積極，能配合工作安排。 🛠【資深機車維修技師｜月薪40,000～60,000元】 ➥ 負責各式機車例行保養、維修及故障排除。 ➥ 獨立判斷車況，進行檢修、測試及品質確認。 ➥ 與顧客確認車輛狀況，說明維修項目及處理方式。 ➥ 負責新車整備及相關配件安裝。 ➥ 協助車輛配送、外出服務及道路救援。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔與安全。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【資深機車維修技師條件】 ✔ 具3年以上機車維修相關工作經驗。 ✔ 能獨立完成機車保養、維修及故障排除。 ✔ 熟悉機車零件拆裝及各項維修流程。 ✔ 具普通重型機車駕照。 ✔ 做事細心負責，重視維修品質及顧客服務。 ✔ 可配合車輛配送、道路救援及相關工作安排。 💡【我們重視的工作態度】 ✔ 具責任感，能確實完成交辦工作。 ✔ 重視出勤，能準時到班。 ✔ 主動積極，具良好執行能力。 ✔ 願意學習並配合團隊工作安排。 ✔ 遇到問題願意溝通、一起找出解決方式。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 年終獎金。 👍 三節禮品。 👍 上班日提供餐點。 👍 完整勞基法保障。 👍 其他福利依公司規定辦理。 ⏰【工作時間】👉 日班，實際上下班時間依公司安排及面談說明。 📅【休假制度】👉 依公司排班及相關規定辦理。 💰【薪資待遇】 💵 機車維修人員：月薪30,000～40,000元。 💵 資深機車維修技師：月薪40,000～60,000元。 📈 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及面談結果核定。 📍【工作地點】👉 台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 📞【應徵聯絡方式】 👉 聯絡人：張小姐／柯先生 👉 聯絡電話：(04)2436-9097 👉 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 👉 可安排面試時間：週一至週五。 👉 有意應徵者請直接來電洽詢，將由公司說明工作內容並安排面試時間。 🔥 不論你具備基礎維修經驗，還是已經能獨立處理車輛問題，只要你對機車維修有熱情、想找一份穩定發展的工作，歡迎直接來電加入亞慶機車！🔥

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