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社會住宅包租代管業務招募中！ 如果想要幸福不受拘謹的人生～請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎？有這邊就有！！！ 我們替房東房客服務，再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作，是你目前選擇還在做的工作嗎？ 讓自己有一個重新選擇您人生的機會！ 只要用心經營一年，保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質，想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作，就趕緊加入我們吧～ 工作內容： 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳： ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊，一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適～高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️

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🌟將品牌理念延伸至全世界。這不僅是一份工作，更是一段與我們共同追求卓越、創新與極致顧客服務的旅程！💡🚗 1. Instagram跟Facebook經營，短影音腳本以及文案發想。 2. 操作器材蒐集影音素材、撰寫腳本文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，結合產品創造新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 必須擁有短視頻剪輯能力。 7. 其他主管交辦事項。 ****具連鎖商業經營經驗或談判技巧，溝通協調能力強者佳**** 我們為你提供豐厚福利與成長機會： - 獎金與津貼：三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼 - 健全保障：員工團保、勞健保 - 休假制度：週休二日、特休、年假、生理假、育嬰假、產假、陪產假 - 員工活動：春酒、員工聚餐、國外旅遊 - 職涯發展：完整教育訓練、順暢的升遷管道 趕快加入我們，一起超越自我，讓「油力特」成為你的成功舞台！✨

幼兒園不是只有課程現場，行政團隊，就是讓整間學校能「順順運作」的引擎。 您的工作內容包含： ・家長聯繫與客服窗口（電話、LINE訊息、來園接待） ・活動行政支援（研習、招生說明會、訪視、評鑑 等） ・總務庶務（物品採購申請、進銷存、固定資產盤點、帳務初步整理） ・園務行政（公文資料彙整、報表填寫、補件追蹤、文件公告表單流程整理與SOP化） ・公共空間維持（茶水備置、櫃檯門面、家長休息區、公共區域整潔） ・廠商聯繫、教育設備巡檢與修繕報修流程管理（含場地安全維護） ・主管交辦事項 ・與教學現場密切合作，讓老師能專心帶孩子 【我們對你的期待】 我們不是要找「會做雜事的人」。 我們要的是：願意一起讓教育現場「更有效率」的夥伴。 ・做事邏輯清楚 ・不怕繁雜能分類整理 ・細節敏銳、守時、抗壓穩定 ・能用溫暖又專業的方式面對家長 【成就感在哪？】 不是在舞台上華麗展示成果， 而是看到： 「因為你整理出的一套流程， 　老師省下時間，孩子受益變多。」 這就是行政的影響力。 （沒錯，這就是默默的英雄。）

底薪保障5000+全勤1000，享有高抽成。 1. 穩定的收入來源 在房屋租賃行業，雖然單筆傭金可能較少，但由於租賃交易頻繁且周期短，您將能夠實現穩定而持續的收入。高成交頻率意味著更多的交易機會和收入增長空間。 2. 快速成交的市場環境 租賃市場的運作速度快，交易周期短，您將能夠更快地完成業績目標，並且經常看到工作成果的即時反饋。這不僅提升了工作效率，也增強了成就感。 3. 擁有房屋仲介經驗的專業人士 擁有豐富的房屋仲介經驗，對市場運作有深刻理解，並且能夠迅速適應租賃行業的特點。 4. 具備出色的業務開發能力 在租賃市場中，主動開發客戶和快速響應市場需求至關重要。您需要能夠積極尋找商機，並有效促成交易。 5.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 7.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 8.租客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，主要服務對象為家庭用餐、辦公室聚餐及各類派對活動的顧客。我們以舒適的用餐環境和美味健康的食物為準則，希望為每一位客人帶來愉悅的用餐體驗。 工作內容： 1. 接待顧客，核對並確認訂位資訊，並提供專業且友善的顧客服務。 2. 運用點餐系統進行準確的點餐記錄，快速回應顧客需求並保持用餐效率。 3. 熟悉收銀工作流程，進行精確的結帳與收據提供，確保現金與帳務無誤。 4. 負責送達餐點，確保餐點完整、準時送至顧客桌邊並提供基本介紹與說明。 5. 協助廚房製作簡易前菜（如沙拉、炸物），並確保所有製作有一致的品質標準。 6. 維持用餐空間及工作環境的整潔，包括清理桌面、垃圾分類及環境消毒。 7. 支援廚務相關工作，如基本食材處理、包裝整理及後廚設備簡易清潔。 8. 與團隊協作，積極參與日常營運，完成主管指派的其他工作任務。 歡迎熱愛餐飲服務、擁有責任感並具有團隊合作精神的夥伴加入我們的團隊！加入我們，您將能夠深入了解餐飲業的運作，學習專業技能，共同為顧客創造難忘的用餐回憶，即刻投遞履歷，我們期待您的

我們是專注於汽車客運服務的公司，致力於為客戶提供安全、舒適與便捷的交通運輸。我們服務對象主要涵蓋日常通勤的城鄉旅客以及團體包車需求客戶，秉持著最佳服務品質的理念，持續創新與成長。在這裡您將有機會成為團隊的一部分，共同實現便利出行的目標。 工作內容： 1. 遵守道路交通安全規則，駕駛交通車負責城鄉短程或長程的客運服務，確保行車過程安全與穩定。 2. 協助乘客上下車，提供必要的行李裝卸服務，展現友善且貼心的顧客服務態度。 3. 熟悉營運路線，配合公司的人力調度及車輛調度安排，保障運輸服務順利進行。 4. 負責車輛例行清潔與維護工作，定期檢查車輛的安全性能，包括煞車、輪胎、燈光等。 5. 能處理車輛臨時故障及簡易維修，或進行突發狀況的緊急應變處理。 6. 完整與主管回報每天的營運狀況及車輛使用記錄，確保運輸過程透明且合規。 7. 具備有效的時間管理能力，合理規劃行車時間，提升乘客的滿意度與信賴感。 8. 維護良好的車內環境，確保乘客享有舒適的搭車體驗。 期待您的加入，成為我們專業客運團隊的一員！立即投遞履歷，和我們一起為每一位乘客帶來更安全便利的出行選擇，一同邁向卓越！

◎工作時間 10:00~21:30 (一頭班，休息2.5小時，有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐