轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 在瑞比🐰 我們一直相信： 「只有被善待的老師，才能帶給孩子最溫暖的愛 ❤️」 如果你正在找的， 不是一份消耗自己的工作， 而是一個願意照顧老師、重視老師的團隊， 歡迎你加入我們 ✨ ⸻ 🌟 無經驗可完整培訓 不用害怕沒經驗，我們願意一步一步帶你成長。 📚 員工證照及培訓計劃（不囉嗦直接全額補助） 只要你願意進步， 瑞比願意投資你。 讓老師不只是工作， 而是真正持續成長與提升專業能力🔝 💰 薪資 35,000 起 你的能力越好，薪資成長越快📈 ✈️ 每年國內／國外員工旅遊 立案第一年，我們不計虧損直接帶老師去香港旅遊 🇭🇰 因為我們希望老師努力工作之餘，也能好好看看這個世界的美好🏖️ 🎁 瑞比獎金制度超有感 ✔ 三節獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 瑞比獎金池制度（公司額外加碼） 你的努力，瑞比看得見，也願意回饋給你。 🎂 優於勞基法休假制度 ✔ 新增生日假 ✔ 彈性休假制度 ✔ 重視老師生活品質 在瑞比，我們有備用10 ％的人力， 讓你的休假不是壓力，而是真正能好好休息😌 ☕ 老師們時常喝下午茶 老闆說：工作再忙，也要有療癒的小確幸時光 🍰 🎁 各種節慶精美禮盒（大品牌等級） 儀式感與幸福感， 瑞比幫你準備好。 🍱 提供老師專屬美味營養午餐 在瑞比⋯ 老師們吃的不是孩子剩餘的食材。 每天皆為老師獨立新鮮製作餐點， 重視營養、品質與用餐幸福感 ❤️ 我們不怕你吃，只怕你吃不完 😆 因為照顧孩子之前，我們更希望先照顧好老師👩‍🏫 ⸻ 🚇 交通超方便 捷運文德站步行約 8 分鐘 中心旁邊 YouBike 只要 1 分鐘 🚲 ⸻ 如果你喜歡孩子、 喜歡溫暖的工作環境、 希望被當成「夥伴」而不是「員工」， 那瑞比很適合你 🩷 📩 履歷請寄： hirabbit168@gmail.com 📱 或私訊官方 Facebook／IG Facebook： https://www.facebook.com/hirabbit168 IG： @HIRABBIT168 #托育老師 #托嬰中心徵才 #內湖工作 #幼保工作 #台北工作 #幸福企業 #瑞比托嬰中心 #托育人員

1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。 7. 需接受調派到體系之托嬰中心支援。

安親課輔部秘書（全職／兼職皆可） 秀朗／秀山學區在地21年指標補習班，誠徵具責任感、喜歡孩子、行政能力佳的你加入。 1. 工作內容 • 招生規劃執行 — 協助課程與活動招生 • 班務協助 — 支援安親主教老師日常班務 • 櫃檯行政 — 文件輸入、資料整理 • 學生生活常規與課業輔導 — 行為指正、作業協助 • 學生接送 — 放學至校門口接回教室 • 安全維護 — 學生安全管理 • 教室維護 — 佈置、整理、清潔 • 社群行銷參與（全職）— 企業形象、社群內容、行銷企劃（含績效獎金） 2. 上班時間 • 週三：12:00–16:30 • 週一／二／四／五：15:30–20:30 • 每週至少排班 2 天（可彈性排班） 3. 歡迎加入 如果你具備行政與文宣與影片製作能力、喜歡孩子、願意投入教育現場， 歡迎加入我們的團隊，一起成為學區家長信賴的補習班夥伴。

🌟老師可以單純做最重要的事~用心陪伴孩子、專注教學~🌟 ●小班制照顧：每位老師僅需照顧15位學生 ●零招生壓力：我們從不要求老師負擔任何招生活動，老師只需專心教學 ●獎金與福利：除固定薪資外，另有三節獎金、年終一個月，教師節、聖誕節也會準備貼心禮品 ●溫馨團隊氛圍：沒有小團體勾心鬥角，老師們能安心工作、快樂共事 ●重視成長與平衡：提供學習機會與身心靈平衡環境，讓老師能專注於陪伴孩子、專業教學 ~邀請你加入我們的溫馨團隊，一起打造快樂、有溫度的教育環境~ 主要工作內容： 1. 輔導學生完成課業，激發學習興趣 2. 維持小班制教室的秩序與和諧氛圍 3. 定期與家長溝通，共同促進孩子成長 4. 負責學童的接送與日常安全照護 5. 維護教室與環境整潔，營造舒適的學習空間

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導小五.小六.國中學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 職務類別：

💡 為什麼要選我們？ • 壓力超低：每班僅 6-10 人精緻教學，不鬧哄哄、不心力交瘁！ • 睡飽再開工：12:30 上班，完美避開早晨通勤尖峰！ • 兼職也有大未來：提供完整在職訓練與透明升遷制度！ 🎁 讓人羨慕的滿滿福利 • 拿滿獎金：年終獎金 ＋ 三節獎金 ＋ 全勤獎金 💰 • 通勤無痛：直接補助你上下班車資 🚗 • 吃喝玩樂：專屬點心櫃零食任吃 ＋ 定期聚餐 ＋ 尾牙 🍕 • 安心雙保：勞健保 + 員工團保，保障最全面 🛡️ 📝 職缺詳情 • 工作內容：國小學生課業輔導、精緻教學（需細心與耐心） • 工作時間：12:30 ~ 19:00（週休二日，見紅就休） • 薪資待遇：時薪 196 元以上（依能力表現再調薪） • 需求人數：熱烈招募 3 人 🔥 名額有限，點擊「應徵」立刻加入我們的溫馨團隊！

Centenaire Academy is looking for full-time and part-time teachers for the coming semester! Applicants must be absolutely dependable and reliable with a passion to work with young children from ages 2-5 years old, and should preferably have teaching experience in Taiwan. We welcome APRC or spousal visa holders, a competitive salary, and a happy environment to teach in and be a part of. Also, our teachers enjoy paid holidays and breaks throughout the year. Please kindly send your CV to capreschool2019@gmail.com We are looking forward to hearing from you!

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動