轉職熱搜工作

主要工作： 1.學生接送（跟車，到校） 2.課輔班進班（作業檢查，評量批改，重點背誦） 3.處理學生狀況 4.機動人員（隨時支援） 5.交辦主管交代事項，協助需幫助事項 次要工作： 1.櫃檯行政（接電話，訂餐，文書處理） 2.來訪電訪介紹 3.與家長聯絡學生相關事項（學生學習狀況)

1.國小學童課業及英文輔導 2.輔導學童建立良好學習習慣 3.協助學童養成良好態度 4.與家長維持良好溝通 5.規劃並執行寒、暑期營隊活動 6.供一餐

1.求職者通過面試後，免費參加培訓並提供培訓期間交通費。 2.培訓通過凡執行教學任務者，時薪以600元計(平均一天授課1.5小時)，任職滿一年後表現佳還可調薪，最高可至1200元/堂。每周僅需工作10.5hr即可領2.5k，還可安排其他進修或工作提升月收入。 3.服務學期間未請假發給全勤獎金，並含許多執行課程回報獎金，擁有完善的獎金制度。 4.任職期間提供教學所需行政、文具用品含麥克風，不需自行購買，授課教具寄送至住家增加工作彈性可直接到校授課。 5.在台中市市區周一至週五任職不同學校，工作時間區間落於12點至18點。 6.有小學教師證鐘點可提高。

國小低、中、高年級的安親課輔老師，需提供以下服務： 1. 輔導學生完成每日課業，並針對個別需求進行補救教學。 2. 採用多樣化教具提升學習效果，引導正確學習態度與方法。 3. 規劃並執行課堂活動，創造互動及愉快的學習環境。 4. 定期與家長溝通學習狀況，提供學生成長建議。 5. 養成學生良好的時間管理習慣及生活規範。 6. 維護教室整潔並管理學生安全，確保日常運作順暢。 7. 協助安排學校作息及相關行政事務，促進運營效率。 8. 支援節慶和主題活動，增強學生參與感與學習樂趣。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

. 課業輔導*需要精熟國小功課 . 班級經營 . 協助創新教案規劃及執行 ．協助行政事務 ．維持教室內環境整潔 ． 時段 12:30-18:30 16:00-19:00 *急徵週二三四的夥伴。 *需至少工讀一學期以上 *寒暑假可繼續工讀為優先