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1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

輔導國小1~6年級學生功課,複習.帶班人數約18人.單一學校,各年級分班帶班 1.孩童課業教學、輔導 2.批閱評量測驗卷 3.班級行政事務、回家作業指導. 4.管控班級秩序、親師家庭聯絡.

幼教老師(延平分校)薪36300~43000 🌟 親愛的未來教育夥伴，這裡是充滿笑聲與溫暖的教育冒險樂園！ 有滿腔的愛心嗎？熱愛孩子快樂成長的樣子嗎？快來加入我們，把你的熱情和專業全都揮灑在這裡吧！🍀 🎈 你的精彩每日任務 1. 陪伴可愛的幼幼、小班、中班、大班寶貝們一起探索學習與成長世界 2. 策劃多元有趣的活動，讓每一天都能充滿驚喜與創意 3. 用心照顧孩子的日常起居，幫助他們養成好習慣並培養純真的品格 4. 細心記錄孩子的每一個成長瞬間，並與家長分享這些珍貴的時刻 🌟 我們希望的你 - 擁有幼教相關科系背景，或持有教保員資格 - 包裹滿滿耐心與愛心，享受和孩子一起歡笑與成長的時光 快來加入我們，讓教育變得更有愛、更有趣、更充滿歡樂！💡 準備好成為孩子成長路上的最佳夥伴了嗎？💛

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活生活自理，維護其安全。 2.主動與家長討論幼兒的行為表現與學習情形。 3.課室經營與管理、活動執行及機動支援

新班開課，分校拓展，誠徵美語教師 1.錄取後由本班訓練成為一位合格的美語老師、開始帶班上課 2.本分校行政事務協助 3.有興趣及意願者歡迎加入 4.無經驗可/薪優/福利佳/制度健全 週休二日/薪優 工作地點：彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 1.信件標題－－請註明要應徵的工作種類 以及個人姓名 ex. [高中英文專職教師] [許大頭] 2. 並請註明 (1) 學歷 (2)教學經驗 (3) 教學理念 等自我介紹 可以參考1111 人力銀行的制式規格唷 #我們為小補習班所以比較 無暇 接聽電話 請 不要不要不要 來電詢問 也不要不要 直接跑來現場應徵 # 我們補習班都忙於現場的學生照顧，請見諒。 如果有合適人選會主動聯絡！ 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 班級經營與親師溝通能力 2. 促進幼童身心的成長，培養孩子表達能力、自信心與責任心， 3. 建立幼童良好的基本生活習慣，與保護其安全 4. 課程設計引發其對周遭事物的關注與興趣及安排(語文、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作等學習活動) 5. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 本園為準公共幼兒園，「教師、教保員薪資」依「連續服務年資」調薪，未滿3年者至少3萬4,200元， 滿3年未達6年者至少3萬6,200元， 滿6年以上者至少3萬9,200元；符合教育部規定之固定薪資，不包括 年終獎金與全勤獎金、每年三節節慶獎金。福利佳 !