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幼兒園老師工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、願意陪伴孩子成長的幼兒園老師。
工作內容以班級照顧、課程執行與親師溝通為主，學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、班級教學與課程執行
依照學校課程規劃，帶領孩子進行主題活動、語言、藝術與生活學習。 二、照顧幼兒日常生活
陪伴孩子用餐、如廁、午休，並協助情緒安撫與安全照顧。 三、觀察與引導孩子發展
透過日常互動與活動，觀察孩子的語言、社交、生活自理能力，並給予適當引導。 四、親師溝通
透過聯絡簿、照片或簡單交流，讓家長了解孩子在學校的學習與生活狀況。 五、班級環境與活動準備
協助教具準備、教室整理、活動材料製作，維持溫馨、安全、有秩序的學習環境。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間：07:30–09:00 之間排班
下班時間：17:00–18:30 之間排班 如需加班，依規定給付加班費。

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 幼保相關科系有經驗優先

*教育幼兒成長、照護幼兒安全、環境維護、處理班務園務、課程活動、親師溝通、輪值等事項。 *主題教學、學習區、大肌肉活動、多元學習等

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

• 上班時間： 基本工時 09:30 - 18:30。 • 彈性說明： 因工作性質需配合月子中心預約排程，每日上下班時間會依現場拍攝狀況彈性調整（需配合提早出勤或加班）。 • 工作地點： 公司配合之優質月子中心（出勤期間交通費用由公司全額補助）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，享有平均週休二日品質）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 每日依預約行程至配合之月子中心，主導新生兒安撫、專業包裹技巧及拍攝姿勢引導。 • 負責出勤道具之清潔、紫外線消毒與整理歸位，落實高標準衛生管理。 • 依據預約場次精選並打包所需衣物與道具，確保外派裝備完整性。 • 具備保母或護理證照者，享有 2,000 - 8,000 元 月津貼加給。 • 無證照但表現優異且有意長期發展者，公司提供專業培訓補助（需配合簽約保障）。

★提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 以及中心交辦各項事務。 ★日常生活及身體照顧 ★校內環境美化與佈置 ★規劃與執行教學活動 ★設計規劃教材及教具 ★擬訂教學計畫

1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱，有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間:星期一至星期五，每日工時8小時。 5.國內外大學（含）以上畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可。 7.本職缺僅代理一年，若表現良好，園所視情況可考慮長期進用。 8.本代理職缺薪資為 35,000 元起（含全勤獎金、交通津貼），擔任班導師之政府補助導師費每月3,000元另計。 9.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、定期員工聚餐、海內外員工旅遊、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.照顧2-6歲幼兒日常 2.編排適齡適性活動課程 3.完成每季教學活動及節慶活動。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.能與家長保持友善溝通 6.環境清潔與打掃