轉職熱搜工作

1.工作內容：安平兒福中心及兒童館值班及相關業務規劃與執行 2.人員資格：大學以上幼兒教育、幼兒保育相關科系畢者尤佳、有相關帶領幼兒經驗 或具保母證者 3. 可上班日：即日起，可面議 科系要求：大學以上幼兒教育、幼兒保育相關科系畢者尤佳、有相關帶領幼兒經驗 或具保母證者 工作技能：具帶領親子活動能力、電腦文書處理能力，並具機車、汽車駕照及上路能力 4.公司福利 (1)享勞保、健保、雇主險及勞退提撥金 (2)按勞基法給予休假天數 (3)享結婚禮金、生育禮金、子女教育補助、三節禮金、員工旅遊、年終獎金

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

* 家長接待與行政櫃檯服務 * 學生出缺勤及班務管理 * 教務行政、文書處理 * 教材準備與教學支援 * 招生接待及活動協助 * 主管交辦事項

◎協助正職老師處理學生課業、批改學生評量及試卷、輔導學生課業、課後協助清理教室環境 ◎國小一至六年級課業輔導、國中輔導老師

1.國小學童課業及英文輔導 2.輔導學童建立良好學習習慣 3.協助學童養成良好態度 4.與家長維持良好溝通 5.規劃並執行寒、暑期營隊活動 6.供一餐

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

🌱 我們正在尋找這樣的夥伴 🌱 📍薪資依非營利幼兒園薪資支給基準表 ▪ 專科起薪｜39,126元起 ▪ 學士起薪｜41,412元起 如果你對幼教保有熱情，願意蹲下來聽孩子說話，相信每個孩子都有自己的節奏與可能，那麼，也許你正在找的，就是我們。 我們期待的夥伴： ✨ 喜歡孩子、願意陪伴孩子 ✨ 具融合教育理念，尊重個別差異 ✨ 相信正向教養，而非責備與控制 ✨ 願意與團隊討論、一起成長 ✨ 看見孩子行為背後的需求 我們重視的不只是帶班能力，更是在教育現場中，是否仍願意保有溫柔、理解與初心。 這是一個照顧孩子、支持家庭，也善待老師的友善環境。 法人尊重勞基法，重視教師專業與工作權益，希望每位老師都能被理解、被支持，也能安心成長。 如果你也相信：教育不是改變孩子，而是陪孩子找到自己。 歡迎加入我們 ❤️

1.求職者通過面試後，免費參加培訓並提供培訓期間交通費。 2.培訓通過凡執行教學任務者，時薪以600元計(平均一天授課1.5小時)，任職滿一年後表現佳還可調薪，最高可至1200元/堂。每周僅需工作10.5hr即可領2.5k，還可安排其他進修或工作提升月收入。 3.服務學期間未請假發給全勤獎金，並含許多執行課程回報獎金，擁有完善的獎金制度。 4.任職期間提供教學所需行政、文具用品含麥克風，不需自行購買，授課教具季至住家增加工作彈性可直接到校授課。 5.在台北、桃園區周一至週五任職不同學校，工作區間落於12點至18點。 6.有小學教師證鐘點可提高。

1. 規劃及執行幼兒創意課程，設計多元化教學活動，激發學習興趣與創意思維。 2. 定期評估幼兒學習進度與發展，撰寫教案並記錄成長與學習成果。 3. 培養幼兒良好生活習慣與社交技巧，應用正向互動方式進行教養。 4. 戶外大肌肉活動安排，確保遊戲過程寶寶安全並促進身體發展。 5. 建立並維持溝通管道，與家長討論兒童發展及學習過程，提供專業建議。 6. 確保班級環境整潔安全，布置教室以支持課程主題及學習氛圍。