轉職熱搜工作

1. 協助正職人員處理工作上的事務。 2.派報(信箱投遞宣傳單)。 3.定點派報、 早上下午跑校發傳單。 提供職前訓練(無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 擬訂教學計劃，實施教學活動 2. 熟悉課綱、統整課程、自編、記錄課程 3. 班級經營管理及規劃 4. 輔導幼兒的身心發展與個別問題  5. 維護幼兒在園的健康與安全 6. 參加教師在職研習與進修活動 7. 與家長保持聯繫，推展親職教育 8. 配合園長規劃之相關事務及勤務

優點： 1. 一個班8個小孩、2位老師、1:4低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金1000元 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 *可於12月或1月報到者佳 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！

工作內容： 協助照顧嬰幼兒、保育為主、照護安全、協助班導師控班、清潔教室與教玩具。 兼職方式： 1. 不定期, 有老師請休假才會需要來代班, 上班時段通常為：0800-1800 可分上午時段與下午時段 上午時段：0800-1200 (偶而可能會需要0730上班) 下午時段：1430-1830 應徵條件： ※※限有托嬰中心或保母經驗！ 必須為幼教、護理科系或有取得托育人員證照資格者才能來兼職！ 謝絕不符合資格者諮詢。 可接受同時有在其他托嬰中心兼職者。 必須準備三個月內良民證與托育人員體檢資料送核備。 應徵方式： 有意願者，請先加主管的line: ginababetw （郭小姐）， 可先用line面試，聊完再約現場面試。

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 培養學生良好的生活自理能力。 5. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 6. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障： 無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值： 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 督促學生完成英語課業與練習。 5. 培養學生良好的生活自理能力。 6. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 7. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障： 無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值： 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。

1. 安排幼兒之各類學習活動 2. 班級經營與相關事務 3. 提供幼兒保育與照護 4. 具教學熱誠，富愛心、細心、耐心 5. 需幼教相關科系畢業，有相關保育經驗或證照尤佳 6. 具機動性及配合度高,可配合學校活動

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.教務工作及辦公室公共事務執行 4.教學觀摩及活動參與 5.教室佈置及清潔,評量及教學用品之準備 6.帶班教學 7.愛心教學 8.家長電聯及溝通