轉職熱搜工作

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

誠徵 幼教老師 (有1年以上經驗.薪3萬起.速洽柳小姐0930-677-612) ＊滿半年享3天特休，一年有特休7天(八月暑假休假5-10天)每年有6000元旅遊基金 ＊每月有一天幸福早餐日.可以早上10點上班 ＊不需輪值班,固定上班時間 ＊小班制教學，學生人數三歲以上老師與學生比數1:10~1:12 ＊園內員工皆好相處，有個愉快的上班環境 ＊一定要有相關科系畢業,並擁有合格教師證照 ＊有教師證者，會額外有獎金加給 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 教保員

**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜

1.對兒童美術教育具熱忱者 2.分校提供完整教案與教材包 (無經驗者免煩惱) 3.結合數位影音，引導學生依教案完成手作成品 4.需具備GEPT初級英語口說能力 5.依帶班人數調升時薪 具備ＧＥＰＴ全民英檢中高級以上或同等級測驗之英語文口說能力者， 滿三個月後時薪將調高一至兩個級距， 面試時請攜帶證書前來， 歡迎您加入佳音的大家庭！

1. 安排幼兒之各類學習活動 2. 班級經營與相關事務 3. 提供幼兒保育與照護 4. 具教學熱誠，富愛心、細心、耐心 5. 需幼教相關科系畢業，有相關保育經驗或證照尤佳 6. 具機動性及配合度高,可配合學校活動