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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

樂邦文教知道老師教課辛苦，所以我們一次到位，給足老師所有的後援；公司提供課程內容、教具準備、授課方法。樂邦文教有全備的教師訓練，不需學費或押金。沒有教學經驗不用擔心，只要你一顆願意學習的心。 工作內容及需求： 1. 承攬外派授課，每周到固定場所引導小朋友，進行樂高LEGO積木的課程 (需自備交通) 2. 參加公司課程訓練 (公司一周一次提供完整資源) * 歡迎二度就業夥伴，無經驗者佳 (公司從頭訓練)。風趣幽默，天馬行空，有戲劇或主持能力者，優先考慮。 如果你喜歡看見學生開心的笑容，耐得起孩子的撒嬌，能包容孩子的撒野，你就是我們尋找的夥伴。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 協助幼兒發展，設計課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 PS:美語有專職老師、薪資可談

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兒童運算思維課程儲備師資 以【運算思維】為基礎，實際應用至兒童coding課程教學為主， 歡迎對於兒童資訊教育或STEAM課程有興趣者，加入我們！ 工作內容: 1.負責教授國小學生Scratch積木程式課程。 2.課程規劃(由總部提供教案、教材及週邊相關教學資源)。 3.由總公司進行初試及測驗，初試合格後將名單提供給全台長頸鹿分校，再由分校進行複試。 4.工作地點：複試通過後， * 原己具備程式知識且有教學經驗3年以上者，受講師訓合格後有機會成為總部師資班講師； * 或媒合至全台長頸鹿分校擔任授課老師/助教。 5.薪資(註:此為參考薪資，實際將依各分校面談後核定) *總部-師資班講師時薪：500元-750元。(需具程式相關知識背景並曾任講師授課經驗三年以上者) *分校-老師/助教時薪：250元-600元。(需具程式相關知識背景或曾帶班授課經驗一年以上者)

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🏫【但以理幼兒園｜教學組長 / 帶班組長 招募】 如果你只是想找一份穩定教學工作 👉 這個職位可能不適合你 但如果你曾經： ✔ 帶過班，也開始思考「怎麼帶人」 ✔ 不只想教學，還想優化整個班級運作 ✔ 遇到問題時，會主動想解法而不是等待 👉 那你可以看看這個位置 👤【園長的一句話】 我是從教保員一路走過來的園長 我很清楚一線老師的辛苦 但也知道—— 👉 現場需要有人能「扛責任、帶方向」 我們在找的不是最資深 而是願意承擔、能帶動團隊的人 📌【這個職位的角色】 👉 不只是教學，而是： ✔ 帶班與教學品質穩定 ✔ 協助新進老師適應與成長 ✔ 協調班級與園內運作 ✔ 協助處理家長與現場問題 ✔ 在需要時成為「第一線決策支援」 🧠【你會面對的真實情況】 ✔ 有時需要處理突發狀況 ✔ 需要協助其他老師 ✔ 需要做判斷，而不是只執行 👉 這個職位有壓力，但也有成長空間 🏫【在但以理，你不會一個人扛】 ✔ 園方會共同處理重大問題 ✔ 有行政與系統支援 ✔ 有團隊可以討論，而不是孤軍作戰 ✔ 決策不是丟給你，而是一起面對 📌【我們希望你具備】 ✔ 有實際帶班經驗（幼教現場） ✔ 能獨立處理基本班級與教學問題 ✔ 願意帶人、協助他人成長 ✔ 面對問題願意溝通與承擔 ⚠️【這個職位不適合你，如果你是】 ❌ 只想單純帶班、不想負責任 ❌ 容易逃避問題或抗壓性低 ❌ 不願意協助他人或帶人 💰【薪資福利】（請務必填） 薪資：NT$ 45000 ～ 53000 勞保、健保、勞退 年終 / 三節 幹部津貼 / 績效獎金 / 特別獎金 進修與管理培訓 📩【應徵方式】 📌 請投遞履歷或直接聯繫 👉 建議安排「面談＋現場觀察」 👉 確認雙方適合再決定加入 🏡https://share.google/3XpQ7Nx26QTcDoGcZ