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東峰為私立準公共化幼兒園 採用主題式教學 教室為套房式 老師在教學與教室運用能有彈性空間 學校重視老師的建議以及與老師的溝通 給老師較多的彈性與實踐想法的機會 因為增班的緣故需要增聘老師1名 希望能和您在教育的道路上攜手前進 誠摯的歡迎您成為我們的夥伴

1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康，進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動

【新竹縣私立小太陽幼兒園~專業教保員｜落實愛與引導的教育環境】 我們正在尋找熱愛孩子、具備專業素養的夥伴加入！本園堅持專業教學與暖心照護，提供優於同業的薪資體系與完善福利，誠摯歡迎您的加入。 ⚠️應徵條件說明 1.必備資格： 應徵者須具備教保員資格。（未符合資格者恕不另行通知面試，敬請見諒） 2.到職日期： 預計 7 月到職，具體報到日期將於面試當日協商。 📋工作職責 1.教學規劃： 擬定與執行教學計劃，定期彙整教學成果。 2.正向引導： 落實零體罰政策，以引導與說理取代忽視或禁止，建立孩子健全人格。 3.環境維護： 確保幼兒在校安全，落實日常環境消毒與校園整潔。 4.活動配合： 配合園所活動需求，支援必要的假日加班（提供加班費）。 💰薪資與獎金制度 1.起薪範圍： $41,263元 ~ $46,965元（包含固定薪俸及月均導護加班費）。 2.協助申請政府核發導師費，每月 $3,000元（未含在上述薪資內）。 3.額外加給：具備合格教師證或擔任組長等特定職務，津貼另計。 4.年終獎金：任職滿一年：核發 1個月 月薪。（未滿一年：依到職月份比例核發）。 5.每年 8 月依據年度考核等第進行薪資調整。 🎁豐富的福利制度 1.禮券福利： 三節禮券、開工禮券、生日禮券。 2.休假彈性： 每月享有 1小時中午外出假（未休完者，每半年折合獎金結算）。 3.保險與保障： 健全勞健保制度、國泰意外團險。 4.休閒活動： 尾牙活動、員工旅遊。 （到職滿一年者：享有年度健檢、尾牙抽獎、特別獎金(依考核等第核發)、全額補助員工兩日旅遊(視當年度營運狀況施行)等 🚀歡迎加入我們 不論您是經驗豐富的專業教師，或是充滿熱誠的應屆畢業生，只要您認同我們的教學理念，我們都竭誠歡迎您的投遞！

🌟 愛孩子、愛教育的你看過來！ 盧森堡幼兒園(準公共)正在熱情招募【教師、教保員、助理教保員】✨ 快來加入我們吧！🎈 📚 一起走進孩子的世界，你的職責有： 1. 創意撰寫適齡課程教案，為小朋友的探索之旅打開大門！ 2. 規劃多姿多彩的學習活動，用趣味和啟發豐富他們的每一天。 3. 用愛心與細心照顧孩子的日常，協助他們建立良好的生活習慣。 4. 與家長保持其樂融融的互通互信，並提供專業育兒建議。 5. 打造充滿溫馨和安全感的教室環境，讓學習空間最有魅力！ 🌈 在這裡，我們一起用熱情與專業讓幼兒教育更精彩！ 每一天，你的付出都將成為孩子們成長的基石。 準備好成為孩子們小小世界的耀眼指引了嗎？ 立即加入我們，共創燦爛未來吧！🎉

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

工作內容 1. 教育幼兒的學前能力，以及培養良好的生活習慣，並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行，增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況，保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳，另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修，歡迎有興趣的人才加入，提供進修管道。

帶班導師:保障年薪。一般非帶班教師薪資依本園規定。 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位相機拍攝技巧、電腦能力、美語會話、幼兒體能、美陶藝術、、、等。 福利依勞基法規定，設有勞保健保、節禮、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。

目標為培訓本班未來之國文上課老師，培訓期間參與帶班、輔導、教材編修，有志從事補教業的新鮮人歡迎與本班威豪老師聯絡，電話：0936968391