轉職熱搜工作

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

1.願意配合行政、文書之重要工作,須具備電腦文害作能力。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 成就樂趣:喜歡孩子不怕吵有愛心耐心熱情。 歡迎所有求職者

(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

* 具備愛心與耐心，安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師，幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園，外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.擬定教學課程計劃，包括六大領域：身體動作與健康、認知、語文、社會領域、情緒、美感等課程。 3.幼兒教保活動規劃與執行。 4.配合課程進行教學情境佈置。 5.運用及設計幼兒教具與教材之能力。 6.具有幼兒健康及安全維護的能力。 7.整合多元文化，創新學習數學、科學、音樂等方面的知識。 8.幼兒行為觀察與輔導的能力，鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 9.能與家長進行良性互動與溝通，提倡親職教育。 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置……)、活動執行及機動支援。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

• 學生端： 1. 發放講義、訂正本、考卷、試聽本。（收集歷屆試題） 2. 通知上課、輔導、自習、補課等時間。（授課老師訂定時間輔導） 3. 成績登記。 4. 學業、生活方面等問題輔導溝通。 5. 協助訂餐。 老師端： 1. 協調課程安排時間。 2. 協助講義及考卷印製。 3. 填寫教室日誌（上課進度、作業範圍、考試範圍、成績標準、輔導時間⋯⋯等。） 4. 課後檢討及問題反饋。 家長端： 1. 通知校務。 2. 定期電話聯繫孩子狀況。 3. 協助與孩子溝通。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.喜愛孩子，熱衷美語教學。 享出國旅遊、升班獎金、享勞保、勞退。

1.每日工時8小時(不含午休1.5小時)。 2.遇活動需加班，依法規支付加班費(全園家長會、親職講座、親子活動、畢業 典禮、招生說明會) 3.依國定假日休假(五一勞動節依法放假一日)。 ◎師生比：1：8 ◎薪資待遇： 1.大專以上幼教科系畢業(合格教保員)、受過蒙特梭利教育訓練，有經驗佳。 2.薪資 NT$44000元起，實際金額面議。 3.依「台北市準公共幼兒園教師及教保員薪資支給基準表」予以調薪。 4.到職滿一年，第二年依「台北市政府教育局獎勵本是準公共幼兒園教保服務 人員」將申請發送久任獎金。 ◎員工福利： 1.依勞基法規定給予年休假。 2.端午、中秋禮金、尾牙聚餐、年終。 3.員工子女就讀享優惠折扣。