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這是一份特別的事業 因為你將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 _ 主題式中文課程教學 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可)；具幼教師資格者，從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00

~孩子的成長 是最美的禮物~ 世界對小寶貝來說，就像一個巨大的遊樂園， 而你就是那個無所不知，無所不能的存在； 帶著他們探索生命中的第一次，陪伴他們快樂成長， 一同經歷生命中最珍貴的時刻！ 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助

這是一份特別的事業 因為你將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 _ 主題式中文課程教學 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可)；具幼教師資格者，從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.具學前教育背景以及幼兒園教學主管經驗 2.可擔任教材與中文教學等講師工作 3.教學專案規劃與執行 4.教務行政管理 5.教案撰寫與教學配套研發 6.規劃與執行師資培訓 7.輔導幼兒園之評鑑專案 8.具國小銜接課程規劃相關經驗 9.可配合出差

東峰為私立準公共化幼兒園 採用主題式教學 教室為套房式 老師在教學與教室運用能有彈性空間 學校重視老師的建議以及與老師的溝通 給老師較多的彈性與實踐想法的機會 因為增班的緣故需要增聘老師1名 希望能和您在教育的道路上攜手前進 誠摯的歡迎您成為我們的夥伴

1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康，進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動

【新竹縣私立小太陽幼兒園~專業教保員｜落實愛與引導的教育環境】 我們正在尋找熱愛孩子、具備專業素養的夥伴加入！本園堅持專業教學與暖心照護，提供優於同業的薪資體系與完善福利，誠摯歡迎您的加入。 ⚠️應徵條件說明 1.必備資格： 應徵者須具備教保員資格。（未符合資格者恕不另行通知面試，敬請見諒） 2.到職日期： 預計 7 月到職，具體報到日期將於面試當日協商。 📋工作職責 1.教學規劃： 擬定與執行教學計劃，定期彙整教學成果。 2.正向引導： 落實零體罰政策，以引導與說理取代忽視或禁止，建立孩子健全人格。 3.環境維護： 確保幼兒在校安全，落實日常環境消毒與校園整潔。 4.活動配合： 配合園所活動需求，支援必要的假日加班（提供加班費）。 💰薪資與獎金制度 1.起薪範圍： $41,263元 ~ $46,965元（包含固定薪俸及月均導護加班費）。 2.協助申請政府核發導師費，每月 $3,000元（未含在上述薪資內）。 3.額外加給：具備合格教師證或擔任組長等特定職務，津貼另計。 4.年終獎金：任職滿一年：核發 1個月 月薪。（未滿一年：依到職月份比例核發）。 5.每年 8 月依據年度考核等第進行薪資調整。 🎁豐富的福利制度 1.禮券福利： 三節禮券、開工禮券、生日禮券。 2.休假彈性： 每月享有 1小時中午外出假（未休完者，每半年折合獎金結算）。 3.保險與保障： 健全勞健保制度、國泰意外團險。 4.休閒活動： 尾牙活動、員工旅遊。 （到職滿一年者：享有年度健檢、尾牙抽獎、特別獎金(依考核等第核發)、全額補助員工兩日旅遊(視當年度營運狀況施行)等 🚀歡迎加入我們 不論您是經驗豐富的專業教師，或是充滿熱誠的應屆畢業生，只要您認同我們的教學理念，我們都竭誠歡迎您的投遞！