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國小班導師工作1.負責班級管理.2.學生課業輔導3.留生招生等相關業務4.個性活潑.開朗.負責.重團隊合作.抗壓性強．樂於挑戰.善於溝通協調

1.國小學童課業指導 。 2.引導孩子思考，而不是只給答案 。 3.協助建立良好學習習慣與秩序 。 4.與家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 🌟【我們希望你具備】 ✔ 喜歡孩子 ✔ 有耐心、情緒穩定 ✔ 願意學習「引導式教學」 ✔ 能觀察孩子差異（因材施教） ✔ 不只是完成工作，而是願意「用心帶人」 🌟【無經驗可以嗎？可以。】 只要你願意學，我們會帶你： ✔ 怎麼帶班不混亂 ✔ 怎麼讓孩子願意聽你說 ✔ 怎麼引導，而不是一直講 ✔ 怎麼看懂每個孩子的差異

1.接送學生 2.檢查學生作業及完成評量考卷 3.國小課業輔導教學 3.期中末考前加強 4.班級規劃與經營 5.親師溝通與聯繫 7.環境維護 8.協助補習班招生活動及參與會議

1.接送學生放學 2.指導完成學生學校功課 3.叮嚀學生完成每周評量週考 4.督促學生完成英語功課 5.培養學生生活自理能力 6.維護教室環境整潔 7.輔導學生考前到校加強

工作內容： 1.具備與ESL導師良好溝通能力以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 2.協助孩童完成當天作業內容，並注意字體工整及筆劃順序。 3.指導孩童國小課業內容，並針對個案給予加強。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 4.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 5.寒、暑假透過STEAM教學設計多元趣味課程，培養學生解決問題、展現自我能力。 5.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 5.櫃檯行政事務執行。 6.備課與配合進修。

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

♦ 徵【喜歡小朋友與有責任感的安親班老師】無經驗可，有經驗佳 ♦ 工作內容： 1.指導學童-注意作業字跡端整，輔導作業、評量，校內考試複習 2.親師溝通-讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.班級管理-學生出缺席與課表，班級環境、秩序與公約 4.其他-盛午餐，放學時間接回學生，教師輪值工作(導護及值日生) 5.寒暑假班級課程規劃 (寒暑假上班時間與學期間上班時間不同) 需具備條件： 1.細心與耐心 2.良好的溝通能力與控班能力 3.會使用Word ♦ 環境舒適、溫馨友善 ♦ 歡迎有興趣、有熱情、有能力的老師們一起加入欣託大家庭！ -擁有教學及管理經驗、相關證照等，薪資可議-