轉職熱搜工作

我們是專注於提供優質中學教育的學校機構，主要服務對象為國內高中職學生，致力於結合現代化教育與專業技能，培養未來的優秀人才。 1. 課程教學：負責電子商務及相關科目課程的規劃、教案設計與教學執行，確保學生掌握學科核心技能，培養實務操作能力。 2. 證照輔導：協助學生準備並通過相關電子商務相關的專業證照，如電商平台操作、網頁設計、數位行銷等檢定項目。 3. 技藝競賽：指導並訓練學生參加各類電子商務相關的競賽，包括數位行銷設計比賽、創意商業企劃競賽等，提升實務應用及競爭力。 4. 數位教學資源應用：熟悉資訊科技於教學的應用，設計並利用數位教具與教材提升學生的學習動力與成效。 5. 學生輔導及班級經營：管理班級日常運作及提供學業與生涯規劃輔導，營造良好的學習風氣。 6. 學生專題製作指導：引導學生針對電子商務領域進行專題研究，並發表成果，培養問題解決及創意思考能力。 7. 評量與反饋：執行學生學習評量，定期進行學習成效追蹤與反饋，提供改善學習成效的建議。 8. 校務配合事項：配合學校安排的相關行政或教學計畫，參與各項教學、活動及專業發展。 我們期待熱愛教育並具備專業知識的您加入我們，與我們共同打造一個創新且卓越的學校環境。立即投遞履歷，成為我們的合作夥伴，為下一代的成長與發展貢獻力量！

1. 教學開展：負責商業經營科的課程設計與規劃，包含內容創新、教學目標設定以及具體教案製作，並有效執行課堂教學活動。 2. 資格檢定輔導：輔導學生準備相關的專業證照檢定，包含提供訓練計畫、模擬測驗及考試策略建議。 3. 技藝競賽培訓：指導學生參加各類商業相關技藝競賽，協助提升競賽技能與專業素養，並進行實戰演練。 4. 班級經營與管理：負責學生的班級管理工作，包括建立良好學習秩序、處理班務事宜以及與學生及家長保持良好互動關係。 5. 學生日常指導：協助學生制定學習計畫、提供學業上的建議與支持，支援學生的生活與心理成長。 6. 多元化教學：應用科技整合於教學活動中，開發互動式學習活動及跨學科聯合教學模式，提高學生的參與感。 7. 測評與評量：負責學生學習成效的追蹤與評估，設計考核工具以全面反映學生成長成果。 8. 校務配合工作：積極參與學校其他發展性事務及規劃，包含學校活動、行政事務以及校方指定的臨時性工作。 我們正在尋找對教育充滿熱忱的你，加入我們的團隊！如果您熱愛教育，並願意為學生的未來和成長而努力，我們誠摯地期待您的加入，共同開創教育的新篇章！立即投遞履歷吧！

工作內容： 1.個案管理-開結案、家電訪、個案紀錄撰寫。 3.居服員排班及調派。 4.參與會議-行政、團督、個督。 5.資源連結與轉介。 6.服務紀錄登打及核銷。 7.相關課程及活動的辦理。 資格條件任一： 1.專科(大專院校)以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 2.曾專職或專任照顧服務人員有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.對於服務個案進行評估、擬訂計畫 3.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫 4.服務資源聯結與協調、辦理相關業務宣導 5.定期進行服務品質追蹤 6.召開工作聯繫會議或個案研討 7.配合主管機關辦理評鑑資料 8.主管交辦事項

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

有經驗佳(薪資可談) 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題

1.具有中等、小學教師身分尤佳，擔任各國民中學、普通中學、小學學校教師人員。 2.中英文聽說讀寫俱佳。 3.大學英語教學等相關科系畢業。

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。 【面試地點】 南區辦公室：嘉義縣布袋鎮光復路二段 103 號（提供面試車資補助）