轉職熱搜工作

工作內容： - 協助顧問處理行政事務，包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆 - 將國外學校資訊整理成中文放在網站上 - 協助公司處理行政事務，包含寄送信等 需求人員特質： - 細心、有耐心、有良好的溝通能力 - 英文程度中等或以上 - 願意主動發問或主動學習 - 服務顧客熱忱 歡迎想發展長期事業之人員，公司除提供工作上的培訓，也提供銷售相關的課程學習資源，對於表現傑出的人員培養出國學習，並學習業務能力和領導能力，鼓勵個人發展空間！

1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1.擬訂國中(小)國文科之教學計劃。 2.設計國中(小)國文科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導學生學習。 4.協助及輔導學生基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營等。 7.學校行政及活動事項配合。 (全職教職員工子女享50％學費優惠)

1、需了解行政作業者佳。 2、溝通能力與同事間需相互體諒者。 3、需熟中文輸入法除注音以外之輸入法，有執照者佳。 4、需能配合公司各項作業。 5、具備挑戰創新者歡迎加入我們的行列。 6、須具備基本影片剪輯能力。 7、協助公司拍攝影片進行後製剪輯。 8、配合公司各項行銷作業。 應徵工作需具備以下條件： 需大學以上畢業或目前就讀於大學公私立學校（應徵時需攜帶)。

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

大葉大學學生事務處徵聘校安人員徵才公告 一、職缺職務：學生事務處校安人員。 二、工作時間：依學校規定。 三、工作內容：學生生活與住宿輔導工作。 四、資格條件： （一）具專科（含）以上學位者尤佳。 （二）具校安人員證照尤佳。 （三）具電腦文書與公文處理、中英文溝通協調能力、有責任心與細心，能配合生活與住宿輔導組相關工作及團隊合作精神等特質。 五、薪資待遇：月薪新臺幣36,861～37,000元。 六、甄試時間：另訂。 七、報名截止日期：115年10月31日（週六）前逕送（寄）達「本校人事室（彰化縣大村鄉學府路168號）」（以郵戳為憑；本職缺如已招募錄取適合人選，得提前結束本次招募活動）。 八、檢附報名資料： （一）履歷表（履歷表有學經歷、照片、通訊電話、手機、住址及其他詳細資料）。 （二）最高學歷畢業證書影本。 （三）校安人員合格證明書影本（如有）。 九、注意事項： （一）應徵封面請註明應徵之業務單位，報名表請依本校網站甄選公告 之規定（均以掛號郵寄報名）。 （二）請至本校人事室-「關於本室」-「其他徵才」連結下載履歷表。 （三）本案聯絡人柯惠娟小姐，電話:04-8511888轉1163，電子郵件：hueyian@mail.dyu.edu.tw

統籌規劃托育資源中心內、外事務 (一)一般行政 1、規劃中心的營運方針與目標 2、擬定各項工作計畫 3、財務管理、設備購買與維護督導 4、建立社區關係 (二)人事方面 1、甄聘、考核工作人員 2、工作人員之工作訓練、分配、協調與督導 3、擬定、增修中心的人事規章 4、定期召開中心事務會議 5、策劃工作人員在職進修、成長活動 (三)幼兒方面 1、幼兒健康安全的督導與管理 2、幼兒個案輔導規劃 3、教學活動的整體計畫與管理 4、幼兒餐點管理督導 (四)家長方面 1、擬定、增修家長手冊 2、策劃與督導親師溝通與聯絡方式 3、規劃辦理親職教育

需求資格： 1.大學畢業，特殊教育、諮商輔導、心理、社工等相關系所畢業。 2.熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.規劃本校各學院特教需求（身心障礙）學生輔導方案與活動推廣。 2.資源教室相關行政工作。 3.辦理特殊需求學生相關輔導業務。 4.各學院及諮商輔導組辦理相關輔導活動。 5.其他臨時交辦事項。 *學士學歷月薪 40,480 元，碩士學歷月薪 42,780元，其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生工作計畫」約聘人員（第五、六人力），採一年一聘，惟經考核通過者，得續聘或依規定辦理轉任正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw