轉職熱搜工作
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勞工健康服務護理人員 (工作地:台北總公司，總經理室)
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗(1) 辦理勞工健康服務管理 (2) 執行四大計畫及中高齡同仁保護計畫 (3) 年度員工健檢及後續追蹤管理(風險分析、健康指導、諮詢及安排相關活動) (4) 員工緊急救護處理 (5) 職業病預防及管理 (6) 配合職安或人資單位訪視現場 (7) ESG碳盤查資料彙整 (8) 公司行政事務展開 -
資深製程設計工程師(工作地:台北總公司，第一事業群工程設計部)
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.製程設計及審核FEED/PFD/PID/Process Datasheet 2.製程數據計算 3.Hazop study、SIL review、製程可行性風險評估 4.教育訓練、工作指導 5.試車協助展開 -
機電工程師(工作地：台中市北屯區，第二事業群)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 機電系統設備及材料進場查驗、施工查驗。 2. 圖面衝突檢討及勞務分包廠商施工管理。 3. 各系統施工協調及查驗相關作業。展開 -
電力系統設計工程師(工作地:台北總公司，第二事業群規劃設計部)
月薪 50000~80000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.電力系統規劃設計。 2.預算及數量編列。 3.法規檢討。 4.設計圖及施工圖面檢討。 5.協助備標作業(成控估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。 6.在建工程協助檢討釋疑。展開 -
設計經理(工作地:台北總公司，第二事業群規劃設計部)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。展開 -
儲備工地主任（工作地點:新竹以北地區，工務部）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.檢核施工進度與施工品質。 2.承包商及業主之協調及督導。 3.估驗及計價作業審核。 4.處理解決工程相關事務問題。 5.須配合工程外派。展開 -
工地建造經理(工作地：高雄仁武區，第一事業群建造部)
月薪 60000~100000元 高雄市仁武區 7~8年工作經驗1.管理工程進度控管規劃、品質掌控。 2.執行預算編列。 3.計畫書撰寫送審、設備材料送審管制。 4.業主及分包商進度協調溝通。 5.主管交辦事項。展開 -
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工地建造資深經理 (工作地：雲林麥寮工業區 / 高雄 ，第一事業群建造部)
月薪 70000元 雲林縣麥寮鄉 7~8年工作經驗(1)負責建造部品質管理、工程文件資料審核、工地成本及預算控制 (2)各工地定期現勘督導及現場進度檢討 (3)各工地工安及品質督導及查核 (4)參與工程發包、招標、議價和決標工作 (5)負責審查施工單位的預(結)算 (6)負責部門人員之督導、考核及培訓及勞工安全衛生之指導 (7)負責及督導工程協調及溝通 (8)跨部門溝通協調事宜展開
