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標案設計規劃、圖面繪製、專案監造及管理 1. 參與廢水處理系統設計與規劃，繪製工程施工圖面。 2. 協助專案從設計至施工的進度監控及資源調配。 3. 進行施工現場管理，確保進度與品質符合規範。 4. 協助進行系統測試及驗收流程，解決現場技術問題。 5. 熟悉環保相關法規及污染防治技術進行專案規劃。 6. 協調與溝通專案相關單位，確保運作無縫銜接。 7. 使用相關電腦繪圖及專案管理軟體進行工程執行。

1.大樓監控、監視、門禁、弱電工程等相關、監工及協調。 2.各項行政庶務工作(報表、文書資料處理及歸檔工作)。 3.弱電專案管理、協調弱電工程事宜。 公司性質:大樓中央監控弱電系統的整合服務、整合對講與防盜、e-tag停車場管制與計費系統、社區監視、門禁、臉型、指紋管制、FTTH光纖網路系統、數位多媒體資訊看板系統工程、衛星天線、數位電視系統工程。

1.控制系統及儀器規範開列相關。 2.細部設計、控制系統及儀器規範開列及審標。 3.DCS及PLC製程控制系統規劃。 4.AVEVA智慧設計軟體使用。 5.協助工地建造與試車工作。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

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公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 經常性出外地工作，時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理，分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期，另有一年的熟悉階段，後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫

1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.高架、地下光纜、電信輸送電線、網纜之架設、接續、維護、檢查、修理等工作 3.線路檢查、測試及維護 4.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業基礎的工作 5.幫助師父處理日常生活各項雜事 6.協助師父處理相關行政作業 7.協助師父彙整文件、整理相關資料，提供作業上的協助