轉職熱搜工作

🚀【運營管理人員｜月薪45,000元起｜桃園中壢】🚀✨ 品牌行銷 × 直播數據分析 × 市場策略規劃 ✨ 你熟悉品牌操作、懂直播數據，也對市場行銷有自己的想法嗎？ 如果你不只是會執行，而是能從數據中看出問題、提出策略與優化方向，這份工作很適合你！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 可實際參與品牌營運與市場策略 👉 團隊重視能力與成果發揮 👉 工作內容具挑戰性與成長空間 👉 有機會操作直播、品牌與市場核心方向 👉 適合想往品牌經營與營運管理發展的人 📈【工作內容】 ✔ 品牌行銷企劃與活動規劃執行 ✔ 台灣各大品牌市場操作與行銷策略規劃 ✔ 直播數據分析、流量觀察與成效優化 ✔ 直播檔期安排與直播後數據覆盤 ✔ 社群、品牌曝光與市場營運規劃 ✔ 協助制定品牌營運與銷售策略 ✔ 跨部門溝通與專案管理 💼【職務要求】 ✦ 精通銷售企劃與品牌行銷操作 ✦ 熟悉直播生態與直播數據分析 ✦ 具備直播覆盤能力與市場敏銳度 ✦ 對流量、轉換與市場趨勢有概念 ✦ 熟悉電商平台銷售，並能提出實戰經驗與轉化成果者，將優先列入考量 ✦ 有作品、操作案例或實際成績者佳 ✦ 具責任感、執行力與團隊合作能力 🕗【上班時間】08:00～17:00（中午休息1小時） 💰【薪資待遇】月薪45,000元起（依能力與實績面議） 📍【工作地點】桃園市中壢區 九和一街36號 🎁【公司環境與特色】 ✨ 工作環境舒適 ✨ 團隊氣氛佳、溝通直接 ✨ 可發揮個人專業與市場敏感度 ✨ 穩定長期發展機會 📩 請先投遞履歷 📌 面試時可攜帶相關作品、行銷案例、直播成效或品牌操作資料，讓我們更了解您的專業能力 📌 經審核符合條件者，主管將主動聯繫安排面試 🔥 如果你不只是會做行銷，而是真正懂市場、懂品牌、懂直播，歡迎加入我們！

1. 規劃飯店館內外宣傳品及撰寫文案。 2. 館內各項專案執行企劃及評估。 3. 對飯店廣告有興趣，個性活潑外向。 4. 須配合公司活動以及製作相關平面設計或道具。 5. 主管交辦事項。

1.全方位內容策略與跨平台執行：依據受眾偏好與渠道優勢，分群執行內容精準傳遞價值與行銷訊息。 2.數據驅動優化與持續成長：建立定期成效檢視機制，從數據背後挖掘關鍵洞察，持續迭送並提升轉換效益。 3.趨勢洞察與即時議題行銷：具備財經與社群敏感度，發揮即時選題與創意企劃能力，極大化品牌聲量與關注度。 4.數字控的成效領航員：追蹤各管道數據表現，緊盯轉換與觸動成果，用最透明的成效話語權為專案戰績做把關。

主要工作內容： 社群經營與內容製作 - 經營社群平台 - 每月產出固定頻率的貼文、影音與限動，依據平台特性調整素材類型與主題。 - 短影音素材製作，包含短影音腳本、拍攝與剪輯，提升曝光與粉絲互動。 協助實體活動企劃與執行 - 協助規劃與執行各類展會、就業博覽會及講座，包括活動報名、社群廣告宣傳。 我們希望你是： - 具備社群經營經驗，貼文撰寫及相關圖文製作。 - 活潑外向不排斥上鏡進行短影音拍攝 - 能從腳本發想到拍攝、剪輯

坐落於日月潭畔的【涵碧樓】，是融合自然景致與現代美學的國際級頂級度假酒店。我們致力於提供卓越的接待服務與極致的顧客體驗，傳遞低調奢華、靜謐沉穩的東方待客之道。 【涵碧樓】不僅是一座酒店，更是一個匠心經營的平台，結合藝術、人文與專業管理精神，致力於打造亞洲頂尖的休閒旅宿標竿。 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，【涵碧樓】成立全新的數位行銷部門，本次將招募部門負責人，工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等，我們重視每一位夥伴的專業價值與使命感，無論是前台迎賓或幕後營運，皆為同一份服務理想努力。 如果您擅長於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略，並渴望在國際級品牌的舞台上發揮影響力，【涵碧樓】邀請您加入，一同前來挑戰! 【工作內容】： 1. 擅長數位品牌行銷策略擬定，協助建立企業品牌形象 2. 熟悉數位廣告生態，包含各平台及各類型數位廣告投放操作及策略擬定 3. 針對數位廣告投放，進行流量數據效益檢測及分析，進而提出廣告行銷及企劃調整方針 4. 協助業務團隊制定個案廣告投放策略 5. 數位行銷部門建置

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

1.規劃行銷策略並有執行行銷活動能力為佳 2.官網維護與公司銷售平台經營，上下架管理、文案編輯、活動素材規劃及與系統商對接等 3.商品文案撰寫/廣告投放素材規劃/頁面視覺企畫發想 4.顧客關係(客服)、社群網站經營管理與媒體公關窗口 5.規劃異業合作及策辦線上/線下行銷活動 6.口碑行銷規劃與執行(部落客、KOL、KOC) 7.熟悉 GA、關鍵字布局、廣告投放等工具，並能成效監控將數據分析轉化應用 8.市場競品市調、購買客群、節慶分析及行銷活動曝光效益成效追蹤 9.線下參展與業務行銷活動規劃與執行

1. 協助建構品牌影音內容策略，並負責執行各項影音內容製作工作。 2. 獨立發想腳本企劃、規劃影片拍攝、剪輯影片、以及進行後製。 3. 熟悉社群平台網路影音格式與自媒體話題性，並能有效連結平台影音創作者，以確保產出品質。 4. 負責追蹤、分析影片執行成效，並撰寫結案報告。 5. 經營 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台。 6. 協助其他專案協作事項。 詳細說明： 品牌影音內容策略 · 協助品牌建立影音內容策略，包括目標受眾、內容方向、風格調性等。 · 負責執行各項影音內容製作工作，包括腳本企劃、拍攝、剪輯、後製等。 影片製作 · 獨立發想腳本企劃，並能根據品牌需求與目標受眾進行調整。 · 規劃影片拍攝，包括場景、道具、演員等。 · 剪輯影片，並能根據影片風格與受眾喜好進行調整。 · 進行影片後製，包括特效、字幕、配音等。 成效追蹤與分析 · 負責追蹤、分析影片執行成效，包括觀看次數、按讚數、留言數、分享數等。 · 撰寫結案報告，並提出優化建議。 社群平台經營 · 負責 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台的經營。 · 規劃並製作社群平台內容，包括影片、圖片、文字等。 · 與粉絲互動，並建立社群社群。 其他專案協作事項 · 協助其他專案協作事項，例如企劃、行銷、公關等。

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

【工作內容】 1. 制定公關策略、傳播活動，提升組織知名度和形象。(例 : 媒體餐敘、記者會、公益、展覽等） 2. 媒體關係經營維護。 3. 新聞稿撰寫、發布新聞訊息。 4. 市場研究和輿情分析。 5. 維護客戶服務品質。 6. 協助營運商圈關係經營維護。 7. 主管交付任務執行。