太陽能技術工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4430筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深設備應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.將外購、自製的自動化設備,依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP,使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備,與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求,設計並制定合適的自動化解決方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓,使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.負責設備專案各階段狀況提報
    展開
  • 冷凍空調半技工程師

    月薪 36000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 配合師傅完成冷凍空調設備的安裝與設定,熟悉相關工具的使用。 2. 協助進行基礎設備維護,如清理濾網、更換零件等。 3. 協助師傅進行設備運行狀況檢測,確保正常功能運作。 4. 參與冷卻劑添加、回收及管理,遵循環保與安全規範。 5. 處理突發性故障排除及簡易修復作業。 6. 學習相關技術知識,持續提升冷凍空調維修能力。 7.分離式冷氣機清洗保養安裝等
    展開
  • 配電盤技術配線人員(無經驗)

    月薪 32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    配電盤技術配線人員(無經驗) 🔧【配電盤技術配線人員】加入我們,展開你的技術冒險! 零經驗也沒問題,我們找的是有熱忱、肯學習的你! 🚀 🌟 你將負責的內容包括: 1. 處理配電盤技術維修工作,發揮你的技巧與細心。 2. 動手進行各種機電箱零件的組裝,並進行測試,確保無誤。 3. 接觸高低壓配電盤的組裝、配線及銅排製作。 4. 現場操作機台,執行銅排處理、裁剪、折彎和鑽孔等作業。 5. 進行接點檢查、成品檢驗以及包裝,確保每個環節的完整性。 6. 協助整理工作環境,保持整潔有序。 7. 配合主管交辦事項,展現積極學習的態度與熱情! 8. 會開車的話更是加分哦! 🎯 在這裡,你將磨練技術,見證努力如何收穫成果! 準備好加入我們的行列,一起迎接每個挑戰了嗎? 快來分享你的故事,成為團隊的一員吧! 👏
    展開
  • 產品安規測試工程師

    月薪 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1、執行家電產品安規/能效測試檢驗工作,能判讀測試數據且熟悉儀器操作。 2、國內外安規報告撰寫與國內外客戶聯繫。 3、研讀相關產品之安規試驗標準、內部SOP及技術文獻。 4、協助安規文件整理判讀及實驗環境維護。 5、其他主管交辦事項。
    展開
  • 生產製造助理工程師

    月薪 34000~36000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    💡生產製造助理工程師熱情招募中! 如果你是個肯學、細心、負責、有耐心的人,並且樂於挑戰自我~歡迎加入我們!🎉 🌟加入我們的每日任務清單: 1. 與工程師一同投入客製化產品的開發與操作 2. 支援產品驗證、認證,並參與測試工作 3. 組裝並測試樣品,讓創意化為現實! 4. 處理日常文書作業,追蹤進度並確保資料維護完整 5. 撰寫及協助製作SOP、SIP、BOM等技術文件 6. 貢獻你的洞察力,讓產品生產流程更流暢 7. 維持工作區域的整潔,打造舒適的工作環境 8. 完成主管交代事項及與部門的合作項目 ⭐備註:有時需要挑戰離廠實測產品,像是前往碧潭、貢寮等美景之地,幫助產品更完美!🌊 🚀準備好帶著熱情來成就一個又一個技術突破了嗎? 加入我們,一起開創輝煌的未來吧!💪
    展開
    進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 職業安全衛生工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    協助擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 包含以下事項: 一、 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、 機械、設備或器具之管理。 三、 危險物與有害物之標示及通識。 四、 有害作業環境之採樣策略規劃及測定。 五、 危險性工作場所之製程安全評估及PSM製程安全管理事項。 六、 採購管理、承攬管理及變更管理事項。 七、 安全衛生作業標準之訂定。 八、 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、 安全衛生教育訓練。 十、 全廠性個人防護具之管理。 十一、健康檢查、健康管理及健康促進事項。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 十五、安全衛生管理記錄及績效評估措施。 十六、ISO45001 & TOSHMS職業安全衛生管理系統管理與維護。 十七、其他客戶要求或要求承包商相關安全衛生管理措施。 十八、另需參與公司擴建工地蓋廠的營建與機電職安衛管理。 『具工作經驗者,薪資另議』
    展開
  • 韌體/硬體/架構 工程師

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    職缺簡介:系統架構分析與架構探索設計團隊 我們從產品需求出發,主導企業級與客製化模擬器的前期架構與效能建模。透過精密的微觀延遲分析,確保系統在極端負載下仍能保有極致的回應速度與穩定性。 主要工作內容 架構探索與定義:參與模擬器初期設計,進行功能定義、效能預測與資源評估。 微觀延遲分析:深入研究資料路徑中的時序瓶頸,針對系統卡頓進行定量分析與優化。 核心設計:開發高性能架構演算法,探索系統穩定性與負載均衡技術。 效能建模與模擬:使用 C++、Python (SystemC) 建構高精準度模型,診斷系統瓶頸。 數據驅動優化:分析資料中心與車用場景的讀寫特性,作為架構迭代的科學依據。 基本條件 電機、電子、資工相關科系畢。 熟悉 C/C++、Python 及 嵌入式 開發環境。 具備電腦架構基礎。 邏輯清晰,能從數據中找出問題並提出改進方案。 加分條件 具備 SSD、NVMe 或快閃記憶體管理相關背景。 有模擬器開發或效能分析經驗。 機構工程師,機械工程師,電腦繪圖人員 ※薪資會依經驗及能力調整※
    展開
    員工旅遊年終獎金Game當工作康樂活動
  • 機水電工程/水電技術工/機電

    日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 駐點電腦工程師(楠梓)

    月薪 31000~35000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    求職條件: 1.專科以上資訊/資管/電子/電機相關科系畢或具乙級(含)以上電腦軟體或硬體裝修證照 工作內容: 1、維護單位資訊設備正常運作及故障排除。 2、維護使用者電腦、周邊設備及網路環境正常運作。 3、配合專案之工作內容(如資料備份、定期檢測等)。 薪資及福利條件: 1、 薪資含勞保、健保、勞退金提撥。 2、員工旅遊、員工聚餐、年終獎金、工作獎金 3、提供公司團體保險。 4、每月一天支薪病假 上班時間:08:00-17:30
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 弱電工程師(師傅)/兼職

    日薪 2400~3000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    .工作內容:網路/通信/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.師傅具備看圖及現場領班經驗。
    展開