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【工作內容簡介】 本職務主要負責嘉義台積電AP7內，廠房自動化軌道設備的維護與改修專案。我們歡迎無經驗的新人加入，初期將以最基礎的「從旁協助」與「安全管制」為主，熟悉現場環境與步調後，再逐步指導專業內容。 【主要工作項目】 1. 現場工安與動線管制 (初期主要工作)： 擔任現場作業之「監視人員」與「擋車人員」，負責施工區域的安全維護、動線管制，確保現場人員與設備之安全。 2. 工程作業協助 (初期主要工作)： 從旁協助技師傳遞工具、物料整理等基本事務。 3. 設備軌道改修與維護 ： 配合專案進度，進行自動化設備軌道的震動改善與修改作業 有興趣應徵者請直接加入負責人曾先生Line聯繫 曾先生 Line ID : 0911028267 電話 : 0911028267 加入後請傳送訊息告知：「您好，我想應徵嘉義職缺，我是ＯＯＯ（您的姓名）」 收到訊息後會盡快與您聯繫並安排後續面試

工作內容 協助音響器材搬運與安裝 學習音響器材基本操作與設定 協助門市環境與器材整理 跟隨技師學習調音與系統架設 外出安裝支援 職務需求 對音響、音樂、影音設備有熱忱 願意學習、態度負責 不怕搬重物與外勤工作 具基本禮貌與服務態度 穩定度高、配合度佳 加分條件 喜歡音樂、音響、劇院設備 有DIY、電腦、弱電基礎 有手排汽車駕照佳 月薪：依經驗面議 享勞健保、年終、獎金制度 能力成熟後另有業績獎金

【從零開始學技術，加入智慧製造產線！】 裕鐵企業股份有限公司 持續推動智慧製造與自動化產線升級，我們正在尋找願意學習、對設備技術與製程管理有興趣的夥伴加入團隊。 即使沒有相關經驗也沒關係，公司將提供完整教育訓練與實務培訓，協助你逐步熟悉設備操作與產線流程，培養專業技術能力。 【你將參與的工作內容】 1.生產線各站自動化設備操作 2.協助產線製程監控與生產作業 3.設備異常回報與基礎處理 4.配合輪班生產與現場流程運作 5.維持產品品質與作業安全 ※ 工作以設備操作與流程管理為主，非長時間高勞力型工作。 【我們期待這樣的你】 1.對機械設備與自動化產線有興趣 2.願意學習專業技術與現場流程 3.具責任感與穩定出勤觀念 4.能配合輪班制度與團隊合作 5.無經驗可，公司提供完整培訓 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.完整新人培訓與技術養成制度 2.學習智慧製造與自動化設備操作 3.穩定成熟的製造業工作環境 4.累積大型鋼鐵製造業實務經驗 5.明確輪班津貼與薪資成長制度 【薪資與發展】 1.具機械操作或相關經驗者，將依經歷核薪 2.月薪約 NT$31,500～39,500 元 3.正式輪班後，月薪可達 NT$50,000～60,000 以上 【適合這樣的你】 1.想培養一技之長與設備技術能力 2.希望累積穩定且具發展性的工作經驗 3.對智慧製造、自動化產線有興趣 4.重視長期職涯發展與薪資成長機會

1.監督承包廠商工程的執行進度與施工品質。 2. 具識圖及實際施工能力。 2.業主、廠商的溝通協調。 3.驗收工程與結算。 4.維持廢水場操作之穩定。 5.其他主管交辦事項。 (無經驗可、高中職以上畢業可)

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定收入與發展兼顧】 流程清楚、學習門檻低，無經驗者可透過培訓快速上手 在穩定環境中逐步累積經驗與收入 ✔ 工作地點位於嘉義大浦美園區 ✔ 園區環境整潔乾淨 ✔ 園區內設有餐廳，用餐便利 ✔ 穩定產業、完善制度，提供長期發展機會 【你的工作內容】 1. 負責產品組裝、檢驗、包裝及出貨等產線作業 2. 操作簡易機台，並進行日常清潔與基本設備維護 3. 確保產品品質與作業流程符合公司標準 4. 填寫生產報表，掌握進度與品質狀況 5. 配合主管安排，支援現場相關作業 【你需要具備的條件】 1. 對製造或產線工作有興趣，無經驗可培訓 2. 細心負責，能配合現場作業安排 3. 具團隊合作精神，願意學習並配合現場運作 【你的工作時間與待遇】 配合輪值夜班另提供津貼加給 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程，處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

1.協助廠區修繕工作及維護廠區公共安全。 2.協助機台設備及相關硬體設施的增設/保養/修繕。 3.廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 4.協助規劃及改善廠務系統。 5.協助廠務工程的配置、測試、及安裝。 6.工務室零附件耗材管理。 7.各項紀錄表單維持。 8.環境維護。 9.其他主管交辦事項

[ 關於長虹 ] 成立於西元2000年，為專業的大型空調維修保養公司，至今已服務超過500家的國內上市上櫃之電子廠，致力於提供客戶最完善且迅速的服務。本公司重視每位員工，提供多項福利與措施，讓員工可以擁有良好工作體驗與環境，一同與公司成長。 [ 工作內容 ] - 大型空調設備定期維修保養 - 冰水主機定期保養與巡檢 - 冰水主機維修、施工、故障排除 - 冰水主機監控系統工程 - 壓縮機拆解維修 - 處理緊急檢修任務 !!!無經驗可，歡迎肯學習的你加入!!! 具備電焊技術佳!!! [ 薪資與獎金 ] - 月薪40,000 ~ 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 保障年薪14個月 - 每月全勤獎金 - 補貼加給: 1. 餐費補助 2. 電話費補助 3. 出差隔夜補助 - 額外獎金: 1. 三節獎金 2. 績效獎金: 每半年發放一次 [ 福利制度 ] - 提供舒適冷氣單人套房宿舍 - 提供完整教育訓練、進修補助 - 每月定期員工聚餐、年終尾牙 - 每年定期國內/外員工旅遊 - 定期健康檢查補助 - 享勞保、健保、團保、勞退金提撥 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理*