太陽能技術工程師|1111轉職專區
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您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院材化所_水處理與水資源技術研究員(Y100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.水及廢水處理材料與技術開發 2.水回收及水資源化技術研發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 採樣工程師(設備元件洩漏檢測)-環境(高雄)

    月薪 30000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    *工作目標: 為防制空氣污染,維護生活環境及國民健康,以提高生活品質,制定空氣汙染防制法,揮發性有機物空氣污染管制及排放標準依據空氣汙染防制法訂定。此職位為第一線空氣汙染防制人員(判斷空氣污染排放情形是否符合環保法規)。 *工作內容: 1.負責設備元件揮發性有機物洩漏採樣工作 2.安排規劃採樣行程,並評估當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術,例如對儀器設備的操作、數據處理(包含檢測數據下載)等 5.執行品保品管,例如對儀器設備靈敏度、精密度查核校正及相關品質管制規範之了解 6.其他主管交辦事項 *工作訓練: 1.火焰離子化偵測法: 以具有火焰離化偵測器之可攜式儀器(TVA)檢測設備元件之揮發性有機物(Volatile organic compound, VOC)洩漏濃度,並標示洩漏所在位置及其歸類 2.紅外線熱像測溫儀: VOC 揮發性有機氣體偵測 *工作範圍: (南區,化學相關產業如中油石化廠等) 1.揮發性有機液體儲槽之槽體、通氣孔、封氣設備等所有與大氣接通口 2.各類閥、法蘭、幫浦、壓縮機、釋壓裝置、取樣連接系統、排洩口、開口閥 3.密(軸)封系統或廢水處理設施密閉系統之抽氣排氣口、緩衝排氣口、攪拌器軸封、通路門軸封或與設備銜接之其他連接管件(線)等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報,另有採樣津貼 3.考核項目包含:方法熟悉程度、方法操作技術、品保品管觀念 4.通過考核月薪45K以上 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo
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  • 工研院綠能所_微型化電源技術/電力電子研究員(D200)

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    第三代半導體與IC化電源轉換與控制電路開發,工作內容主要為導入第三代半導體元件,開發創新電源架構,並利用IC化製程開發微型化電源轉換架構與控制電路,創造技術領先優勢
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  • 工研院綠能所_工業節能診斷及應用技術研究員(G300)

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    工業技術研究院綠能所產業節能服務室招聘『工業節能診斷及應用技術研究員』,成為國內最完整具節電與節熱技術整合與實務經驗之團隊!,主要負責以下四項工作: 1. 節能技術研析:蒐集國內外節能技術最新發展資訊,研析國際先進工業節能技術與典範案例,以支援政府制定能源政策和產業節能方案規劃。 2. 工廠節能診斷服務:提供提供國內工業用戶節能技術輔導與評估提升設備效率服務,協助企業節能診斷,並提出具體可行的節能改善方案。 3. 能源法規之符合性稽查:執行工業能源用戶應遵守能源法規之稽核與管理。 4. ISO 50001輔導:協助企業建立ISO 50001能源管理系統,透過監測和評估節能行動的成效,以持續提升整體能源績效。
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  • 先進 AI 伺服器散熱工程師 / 散熱架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估: 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統,進行高效能風冷、水氣混合及液冷(D2C)等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新: 突破傳統散熱瓶頸,針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件(Thermal Boundary Conditions)。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析: 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級(Chip-level)、板卡級(Board-level)至系統級(System-level)的熱場與流場分析。 -動態與極限評估: 進行系統壓力降(Pressure Drop)、風流/水動能分配、瞬態熱響應(Transient Thermal Response)及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件: 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件: 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接: 與晶片巨頭工程團隊合作,確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入: 對接全球一線 AI 伺服器客戶,進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試: 設計測試 Plan,執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM): 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作,確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。
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  • 工研院材化所_結構安全分析技術開發研究員(K200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 地下管線相關風險評估模型建置、結構安全分析與評估。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 工研院綠能所_再生能源政策研究員(V100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工業技術研究院綠能所「再生能源專案室」誠徵具卓越研究能力之能源政策研究員。 本職肩負國家能源政策研究之要責,主要工作任務如下: 一、 國際新及再生能源或前瞻能源分析與研撰,切實掌握國際政策發展脈動,協助經濟部能源署推動相關政策業務 二、 新及再生能源相關法制、經濟模型及政策工具之研究與評估,提供我國能源政策諮詢及政策建議書之編撰,以供政府決策參考 三、 辦理經濟部能源署「再生能源專案辦公室」相關業務及協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項 敬請申請者具備相關研究領域之學術背景與經驗
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  • 【電線電纜事業群】材料研發工程師(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,你將會參與新產品開發設計與功能驗證,並確保產品的可生產性! 1. 對材料配方開發具備相關經驗,或對材料研發領域具有高度興趣。 2. 熟悉報告撰寫、數據分析及文書處理作業。 3. 具材料異常分析、問題判斷及改善追蹤能力,有相關經驗者佳。 4. 具備英文或日文技術文件研讀及蒐查能力。 ● 具材料、化工、化學等相關科系背景者佳。 ● 持有堆高機操作技術士證照者佳。 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 【日商山崎|台北總公司】 MIS 助理工程師|正職

    月薪 38000~47000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    ◆關於我們 我們是一家擁有總部、工廠及全台多家門市的企業。 IT 部門負責公司的整體資訊環境,包含總部、門市及工廠設備、使用者支援、電腦維護、網路、伺服器及資訊改善等工作。 我們相信,IT 不只是修電腦,更是協助同事解決問題、讓公司運作更順暢的重要夥伴。 如果你喜歡學習、願意與人合作,也希望透過自己的努力讓工作流程變得更有效率,我們歡迎你加入我們。 ◆工作內容 ◎日常資訊維運 -Windows 電腦安裝、設定與故障排除 -Google、Microsoft、LibreOffice、印表機及周邊設備維護 -使用者帳號管理 -軟硬體安裝與設備設定 -資訊設備盤點與管理 ◎門市資訊支援 -遠端協助門市排除資訊設備問題 -常須至門市現場協助維修與安裝 -協助改善門市資訊設備使用體驗 -與門市同仁保持良好溝通,協助解決問題。你可以是I人,但工作溝通時仍要能友善溝通。 ◎企業 IT 維運 依照學習進度,逐步接觸: -Windows Server -Active Directory(AD) -VMware 虛擬化 -NAS 備份管理 -網路設備管理 -防火牆基礎管理 -資訊文件與 SOP 建立 ◆我們希望你具備 -對資訊科技有興趣,願意持續學習 -願意與人溝通,具備服務熱忱 -遇到問題願意研究,而不是急著放棄 -做事細心、有責任感 -樂於與團隊分享知識、共同成長 -能配合門市外勤支援 ◆加分條件(非必要) -資訊相關科系或相關工作經驗 -Windows 電腦維護經驗 -基本網路概念 -Windows Server 或 AD 基礎概念 -VMware 或其他虛擬化平台基礎概念 -曾接觸批次檔、PowerShell 或其他自動化工具 沒有相關經驗也沒關係,我們重視團隊合作與經驗傳承,只要願意學習,我們願意一步一步帶領你成長,提供實務學習機會,期待每位夥伴都能與團隊一起。 ◆我們重視的不是只有技術 我們希望找到的是願意長期投入、與團隊共同成長的夥伴,而不是把這份工作當成短暫的過渡,也不是只完成自己工作的同事。 我們期待你: -願意傾聽使用者需求,並一起討論解決方法。 -不會因為遇到困難就直接說「做不到」,而是願意先了解問題、找出可行方案。 -願意建立文件、整理 SOP,讓團隊的經驗能持續累積。 -願意和團隊一起改善流程,讓工作越做越有效率。 技術可以透過學習培養,但願意合作、願意學習、願意一起成長的態度,是我們最重視的。 ◆在這裡,你可以累積 -中小企業完整的 IT 維運經驗 -門市、多據點資訊管理實務 -Windows、網路、伺服器等企業環境經驗 -問題分析與跨部門溝通能力 -SOP 建立與資訊管理能力 -參與公司資訊改善專案的機會 ◆我們希望找到這樣的夥伴 如果你希望找一份只負責單一技術的工作,這裡可能不是最適合你的地方。 但如果你希望了解企業 IT 如何運作,願意接觸不同領域、持續學習、與團隊一起解決問題,並透過自己的努力讓公司變得更好,我們誠摯邀請你加入我們,一起打造值得信賴的 IT 團隊。
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  • 科技金融_軟體工程師(個金分行系統管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務
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