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您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【知名工程公司】資源循環署-派駐人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    工作內容概要: 人員1.派駐資源循環署,專職辦理本計畫幕僚行政、相關管考表單填報及聯繫等相關工作。 人員2.派駐資源循環署,協助派駐單位辦理相關文書業務及臨時交辦工作等。 經驗及技術條件: 人員1.環境工程、土木或化學相關系所畢業,具派駐經驗,熟悉行政流程 人員2.熟悉office系統(包括word、power point、excel等)操作
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  • 桃園市大園區|💼製造業領導品牌|生管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1050000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測,規劃年度、月度與週生產計劃,進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制(含多產線、多機種切換),確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃(MRP),協調採購與倉儲,確保關鍵物料供應穩定,降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調,確保新產品導入(NPI)與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序(SOP),推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現,針對異常(交期延誤、效率偏差、良率下滑等)進行分析與改善,確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統(含工時、產出、存貨與在製品報表),定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產(Lean)、5S、IE改善等專案,強化產線佈局與流程設計,提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊,進行工作分派、績效管理與能力發展,打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求(含安全、環保等),並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入,與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念,歡迎立即投遞履歷,成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。
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  • 【固定班 生活有品質】大社正職/做二休二/班別津貼/GCA/D

    月薪 31680~57579元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    ⭐ 全球上市被動元件大廠⭐ ✦ 工作地點:高雄市大社區中正路/旗楠路(將依廠區需求調動) ▶ OP作業員(做二休二,固定班) 二休二早班:07:30~19:30,月薪約31680~41580元(內含班別津貼、加班預估) 二休二晚班:19:30~07:30,月薪約36370~47736元(內含班別津貼、加班預估) ●工作內容● 機台操作、檢查測試、理貨、搬運作業、完成主管交辦事項 (依部門分配無塵服/全套無塵衣) ▶ 助理工程師(做二休二,固定班) 二休二早班:07:30~19:30,月薪約$37180~$51424元(內含班別津貼、加班預估) 二休二晚班:19:30~07:30,月薪約$41870~$57579元(內含班別津貼、加班預估) ●工作內容● 機器維護正常運轉、設備定期保養及維護、設備整修 電子/電機大學畢業(或有相關經歷)、對機台維修有興趣尤佳 ✨班別津貼 ✨加班費 ✨正職福利 ✨環境津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☛面試找楊專員,好工作推給您♥️ ☛截圖加LINE詢問:@hopehr103(加@)電話詢問0968-623-170 ☛直接投遞履歷
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  • ✦大社工業區正職招募✦最高57K 國際被動元件大廠/做二休二/正職福利/GCA/D

    月薪 31680~57579元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    ⭐ 全球上市被動元件大廠⭐錄取即為公司正職 ꚰ 工作地點:高雄市大社區中正路/旗楠路(將依廠區需求調動) ▶ OP作業員(做二休二,固定班) 二休二早班:07:30~19:30,月薪約31680~41580元(內含班別津貼、加班預估) 二休二晚班:19:30~07:30,月薪約36370~47736元(內含班別津貼、加班預估) ●工作內容● 機台操作、檢查測試、理貨、搬運作業、完成主管交辦事項 (依部門分配無塵服/全套無塵衣) ▶ 助理工程師(做二休二,固定班) 二休二早班:07:30~19:30,月薪約$37180~$51424元(內含班別津貼、加班預估) 二休二晚班:19:30~07:30,月薪約$41870~$57579元(內含班別津貼、加班預估) ●工作內容● 機器維護正常運轉、設備定期保養及維護、設備整修 電子/電機大學畢業(或有相關經歷)、對機台維修有興趣尤佳 ✨班別津貼 ✨加班費 ✨正職福利 ✨環境津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☛面試找楊專員,好工作推給您♥️ ☛截圖加LINE詢問:@hopehr103(加@)電話詢問0968-623-170 ☛直接投遞履歷
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  • 【高雄大社 做二休二 免輪班】Ⓐ正職缺/廠區面試/長期穩定/月休15天/GCA/A

    月薪 31680~47700元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    ⭐此為公司正職職缺 ⭐錄取即為正式員工 ⭐免經驗、錄取率高、歡迎所有求職者! 工作地點:高雄市大社區中正路/旗楠路(將依廠區需求調動) 休假制度:做二休二(可配合產能加班) 上班時間 固定早班:07:30~19:30(含加班休息時間共2小時) 固定夜班:19:30~07:30(含加班休息時間共2小時) 應徵職務; 作業員 早班月薪31680~41580元(內含班別津貼、加班預估) 晚班月薪36370~47700元(內含班別津貼、加班預估) 工作內容:站立工作、操作機台、理貨、上下架分類(貼標籤)、搬運作業 助理工程師 早班月薪37180~51400元(內含班別津貼、加班預估) 晚班月薪41870~57500元(內含班別津貼、加班預估) 工作內容:機器維護正常運轉、設備定期保養/整修/異常排除/維護/校驗 電子/電機大學畢業(或有相關經歷)、對機台維修有興趣尤佳 ⭐體檢費用補助 ⭐另有部門環境津貼(依部門及出勤表現核發 ⭐留任/激勵獎金 ––––【職缺詢問/報名】–––– ▶直接投遞履歷或截圖加LINE詢問 ▶ID為@hopehr160也可搜尋手機號碼加入0917005130 ▶可依照地點、時間幫您配對其他職缺喔~⭐
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  • 【新加坡/新竹】半導體設備工程師

    月薪 70000~90000元 東南亞新加坡 1~2年工作經驗
    【新加坡】半導體製程廢氣處理設備廠 誠徵設備工程師 🌏 想參與國際半導體產業,拓展專業視野嗎?台灣英特艾倫人力資源有限公司隸屬於自新加坡起步、服務遍及亞洲的 Interisland Group,協助優秀人才加入半導體設備領域,與專業團隊一同投入製程廢氣處理設備的技術應用與設備優化。🔧✨ 【工作內容】 1. 負責半導體製程廢氣處理設備的安裝、調試、操作與維護。 2. 執行設備日常保養、故障診斷及異常排除,確保設備穩定運轉。 3. 進行無塵室內設備檢修,分析設備運行數據並提出改善方案。 4. 配合設備改造、技術升級及新設備導入,協助解決現場技術問題。 5. 制定並執行設備保養計畫,撰寫設備維護與異常處理相關技術文件。 6. 與製程、生產及工程團隊進行技術協作,確保設備運作符合生產與品質需求。 【薪資待遇】 1. 2,800~3,500 SGD(依經驗而定,有望洽談更高薪資),加班另計加班費 【工作時間】 1. 工作時間:週一至週五,08:30-17:30,週休二日。 2. 因應訂單需求與業務量需配合假日加班(依新加坡人力部標準提供加班費) 【福利待遇】 1. 年薪13個月 2. 任職滿半年可參與績效獎金分配(依企業營運與個人績效) 3. 每年皆有完整考核評估做為薪資調整依據 4. 三節獎金、特殊節日獎金等禮品節慶福利 5. 提供年假7天 6. 有薪病假14天/住院病假60天(已包含病假14天) 7. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險、海外出差平安保險 8. 透過國際化工作環境累積半導體設備實務經驗,拓展跨國職涯發展機會。 如果你對半導體設備技術充滿熱情,歡迎加入我們,一起開啟國際職涯!
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  • 【掌握光通訊核心!引領全球光電脈動!正職代招-聯亞光電】製程工程師|助理工程師|歡迎新鮮人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【工程師】 1.主要負責製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4.報告撰寫 5.主管交辦事項 <有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳> 【助理工程師】 1. 根據生產流程執行操作 2. 半導體製程手動操作 3.異常回報與簡易處理 4.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二,二個月換班) *輪班津貼,加班津貼另計 福利: 【共享成果,讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度,讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習,成就職涯】 建立完善的人才發展制度,提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會,協助每位夥伴持續精進,拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活,也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡,提供: - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性,生活更精彩】 三節提供電子禮金,可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品,並享有特約商店與合作旅行社優惠,讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施,並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷,讓工作不只是成就事業,更能享受生活、凝聚情感,與團隊一起成長。 <<以上福利依聯亞光電內部規定>>
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  • 【掌握光通訊核心!引領全球光電脈動!正職代招-聯亞光電】磊晶製程工程師|助理工程師|歡迎新鮮人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整與調整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.進階MOCVD程式編輯 7.機況分析與排除 8.主管交辦事項 【助理工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.基本MOCVD程式編輯 7.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二,三個月換班) *輪班津貼,加班津貼另計 福利: 【共享成果,讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度,讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習,成就職涯】 建立完善的人才發展制度,提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會,協助每位夥伴持續精進,拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活,也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡,提供: - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性,生活更精彩】 三節提供電子禮金,可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品,並享有特約商店與合作旅行社優惠,讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施,並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷,讓工作不只是成就事業,更能享受生活、凝聚情感,與團隊一起成長。 <<以上福利依聯亞光電內部規定>>
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  • AS【后里美商/起薪41K-49K/保障年薪14個月】產線機台設備助理工程師

    月薪 41000~49000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    ┏━━━24H找工作不打烊,找蔡‘S━┓ ☀️截圖詢問 https://lin.ee/0VmU1SW ☀️辦公事來電:04-2327-1910#14 ☀️手機來電:0975-346990 ☀️直接投遞履歷,指名找蔡小姐 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【✦工作優點✦】 ✅ 全球半導體美商-龍頭前三名 ✅ 做四休三(月休約15天) ✅ 工作環境優、汽機車免費 ✅ 保障年薪14個月 【✦工作介紹✦】 【工作地點】:台中市后里區后科南路 【工作內容】:產線設備裝機;組裝、保養 【用餐休息】:各班別間休60分(用餐自理) 廠內美食街/便利商店/知名咖啡廳 【休假方式】:產線/做四休三、做三休四(月休約15天) 【配合項目】:全套無塵衣 【薪資說明】: ◎產線設備助理工程師 ▶【受訓日班】08:00-17:00 ◈底薪41,000 ▶【日班】07:30-19:30 ◈底薪42,500 ▶【夜班】19:30-07:30◈底薪49,000 【✦福利制度✦】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷. 享勞保、健保、團保、勞退6% ❸. 到職滿3個月享三節禮金或禮品
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  • 【掌握光通訊核心!引領全球光電脈動!正職代招-聯亞光電】製程 助理工程師|歡迎新鮮人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【助理工程師】 1.根據生產流程執行操作 2.MES系統進出站 3.磊晶數據量測報告彙整 4.原料盤點與領用 5.委外分析送測作業 6.基本MOCVD程式編輯 7.主管交辦事項 *此職缺需配合輪班-四班二輪(作二休二,三個月換班) *輪班津貼,加班津貼另計 福利: 【共享成果,讓努力更有價值】 我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度,讓每一份努力都獲得肯定。 - 固定月薪、營運績效獎金 - 年終獎金、三節獎金、年度盈餘分紅 - 提案改善獎金、人才推薦獎金 【持續學習,成就職涯】 建立完善的人才發展制度,提供教育訓練、專業職能培育及跨部門學習機會,協助每位夥伴持續精進,拓展職涯發展的更多可能。 - Mentor 導師制度 - 專業學習藍圖 - 崗位實務訓練 - 外部專業課程培訓機會 【照顧生活,也照顧家庭】 我們重視每位同仁的健康與生活平衡,提供: - 員工團體保險與眷屬優惠方案 - 年度健康檢查、職業醫師健康諮詢 - 伙食津貼、旅遊補助、婚喪喜慶與住院慰問 - 育兒津貼、生育補助及子女開學禮 - 免費汽、機車停車位、急難救助金等多元福利 【福利更彈性,生活更精彩】 三節提供電子禮金,可自由兌換各大百貨賣場的禮券、旅遊、3C家電及生活用品,並享有特約商店與合作旅行社優惠,讓福利更貼近每位同仁的生活需求。 【有溫度的幸福職場】 提供舒適休憩空間、健身房、羽球場、籃球場及多元運動設施,並透過社團活動、家庭日、慶生會、節慶活動及公益關懷,讓工作不只是成就事業,更能享受生活、凝聚情感,與團隊一起成長。 <<以上福利依聯亞光電內部規定>>
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