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工作項目： 先進製程元件工程、可靠度分析與驗證、製程平台整合與管理 應徵條件： 1. 具6年以上先進製程整合/元件技術/元件可靠度知識與可靠度驗證經驗之相關經驗者 (以上具任一專長即可) 2. 有HKMG/FinFET/Nanosheet先進製程相關經驗者尤佳 3. 碩士以上，電機、電子、物理、光電、材料、化學等相關科系畢業者尤佳

【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 以下條件尤佳： 相關科系畢業 相關經歷半年以上 持有電類相關證照 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員

1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項

在數位轉型與智慧製造並進的環境中，資安不只是防禦，更是企業穩定營運的核心能力。 加入華新麗華，你將站在企業資安第一線，實際參與SOC維運、資安事件調查與攻防演練，守護集團關鍵系統與營運安全。 你的工作將包含： ✔ 規劃、導入與管理資安解決方案。 ✔ 進行系統滲透測試、紅藍演練、漏洞利用等資安攻防。 ✔ 協調、整合資安相關資源。 ✔ 執行資安風險情資與事件調查/通報。 ✔ 執行系統與網路弱點掃描、程式碼安全檢測，持續提升整體防護能力。 我們期待的你： ✔ 對資安事件分析、SOC運作與實務應變具高度興趣。 ✔ 熟悉弱點掃描、事件調查或攻防演練相關工具與流程。 ✔ 具備邏輯分析能力與主動改善思維，能將風險轉化為行動方案。 ✔ 熟悉 TCP/IP、VLAN、路由協定（OSPF / BGP）、MPLS / VPN 基礎。 ✔ 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力。 在這裡，你面對的不只是單一系統，而是大型企業集團的真實資安場景。 如果你希望累積實戰經驗、提升資安影響力，這將是一個能持續成長的舞台。

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在竹北總部，我們不僅生產零件，更是在挑戰精密工藝的極限。 如果您希望擺脫傳統黑手環境，進入高潔淨、高技術含量的半導體零件生產領域，申玥是您最好的選擇!!! 【工作內容】 1.精密機台操作： 負責 CNC 車床機台運作，包含刀具準備、座標設定與加工參數校對。 2.高端材質挑戰： 執行工件精密車製，您將有機會處理 PEEK、Vespel 及各種特殊工程塑膠與金屬材質。 3.品質守門員： 進行產品測試、精密量測(如使用厚薄規、投影儀等)，確保製程穩定並詳實記錄。 4.設備職人維護： 執行機台日常維修保養及基礎故障排除，確保生產效率。 5.製程優化參與： 協作追蹤製程改善，與團隊共同提升產品良率與加工工法。

1. 實驗室環境維護 2. 儀器設備點檢 3. 原料/產品分析檢測作業執行 4. 協助SOP/表單管理 5. 標籤印製及貼標作業 6. 主管交辦事項 備註：月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================