轉職熱搜工作

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(需具備專業證照及資深經驗者) 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(有專業證照或資深經驗者可再另議薪資) 工作地點:工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

1.廠商進料品質數量尺寸...等檢驗. 2.倉庫物料保存控管環境..等維護. 3.料件,機台出貨處理 4.機台展排程,發採購,確認進料狀況 5.能配合加班

1、原物料檢驗及產品品管(包含品質檢測、品質維護 異常分析) 2、品管系統建立與資料管理 3、須完成日巡檢、週巡檢、廠內環境及不良品處理、衛生安全控管 4、ISO表單管理、衛生管理等，食品品保相關工作

1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範，執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP，提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理，定期巡檢作業場域環境，檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案，跨部門協調執行細節，控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統，反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人，推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養，督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤，並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範，研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施

一、食品安全與品質管理 建立與維護HACCP、ISO22000、GHP等食品安全制度 制定並執行原物料、半成品、成品檢驗標準 管理食品安全文件、SOP、紀錄與追溯系統(非追不可) 微生物檢測(自製、外購產品、作業環境)及儀器校正 異常品質事件調查、矯正與預防措施執行（CAPA） 餐飲業廢棄物申報、檢核、登錄列管、展延、解列等相關作業 配合政府衛生單位查核與連繫 食安事件危機處理 二、中央廚房與門市稽核 中央廚房衛生與製程巡檢 門市食品安全與衛生稽核 協助改善作業流程與降低食安風險 三、供應商管理 原料供應商評鑑 產銷履歷、檢驗報告與相關文件管理 供應商品質異常追蹤改善 四、教育訓練 規劃食品安全教育訓練 培訓中央廚房與門市同仁食品安全衛生觀念 建立標準化作業流程 五、其他行政工作與主管交辦事項 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 環保清潔用品研發、防疫用品研發、其他相關產品研發。 2. 清潔品原料分析開發、化學材料分析、家用清潔劑開發、工商業用清潔劑開發、化妝品開發、個人清潔用品開發。 3. 原料供應商聯繫溝通、市場競品資訊收整與分析。 4. 相關研發計畫申請與執行、研發專利維護。 5. 其他相關研發專案執行、主管交辦事項。 6. 需了解PIF的規範、協助PIF相關資料收集和文件整合。

【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中！(無經驗亦可) 無經驗沒關係，我們提供友善的成長環境，陪你一起從零開始，建立專業技能！ 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯，恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日，見紅就休 🎁【幸福福利】 🧧 三節獎金 🧧 全勤獎金 🧧 年終獎金， 🧧入職半年享特休 🧧不定期員工旅遊 🧧 不定時員工聚餐

1. 環保清潔用品研發、防疫用品研發、其他相關產品研發。 2. 清潔品原料分析開發、化學材料分析、家用清潔劑開發、工商業用清潔劑開發、化妝品開發、個人清潔用品開發。 3. 配合研發專員產品開發協助。 4. 原料供應商聯繫溝通、市場競品資訊收整與分析。 5. 相關研發計畫申請於執行、研發專利維護。 6.其他相關研發專案執行、主管交辦事項。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定