轉職熱搜工作

1.進料/製程/成檢/會驗等，執行、覆驗及記錄 2.試驗報告之內容審查 3.儀器校正後的合格判定 4.不良品處理單及售後服務單的原因分析與矯正措施的建議 5.生產技術、品質改善、工安管理、環境設施等之提案改善 6.配合客戶送電前之檢查與送電後之操作 7.有經驗能力敘薪 8.保障薪資14個月

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

需配合24小時輪班，執行工廠臨場輔導、無預警測試、環境災害相關演習、儀器裝備校正、維護與保管、環境事故到場支援包括應變監測、採樣與善後復原等工作。 享三節禮金、生日禮金、年度旅遊補助、年終獎金、績效獎金、每季聚餐、團體保險、工作職務加給、證照教育訓練補助、年度健檢、國際交流

需配合24小時輪班，執行工廠臨場輔導、無預警測試、環境災害相關演習、儀器裝備校正、維護與保管、環境事故到場支援包括應變監測、採樣與善後復原等工作。 享三節禮金、生日禮金、年度旅遊補助、年終獎金、績效獎金、每季聚餐、團體保險、工作職務加給、證照教育訓練補助、年度健檢、國際交流

需配合24小時輪班，執行工廠臨場輔導、無預警測試、環境災害相關演習、儀器裝備校正、維護與保管、環境事故到場支援包括應變監測、採樣與善後復原等工作。 享三節禮金、生日禮金、年度旅遊補助、年終獎金、績效獎金、每季聚餐、團體保險、工作職務加給、證照教育訓練補助、年度健檢、國際交流

1. 從事環保監測相關儀器設備之保養、維修等工作。 2. 外勤，需至客戶所在廠區儀器設備安裝之現場。 3. 科系不拘，歡迎無經驗者，本公司有完整教育訓練。 4. 具相關經驗者薪資面議。 5. 除月薪外，享有保養獎金及各項津貼補助。

【職務說明】 1.依據需求書、法規、服務建議書、業主與協力廠商合約，規劃與執行土建相關工作。 2.擬定主辦工項之施工計畫，並執行現場施工相關工作。 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業。 4. 審核主辦工項之施工圖與施工計畫、檢視施工內容是否符合相關圖說及規範。 5. 審核主辦工項之品質計畫，執行品質管理相關工作如文件送審、施工查驗、內外稽核等工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

您將參與安平水廠/配水池擴建專案，擔任土建工程師一職。 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

您將參與安平水處理廠擴建專案，擔任品管工程師，歡迎具備品管證照之營造專業人才應徵。 【職務說明】 1. 協助施工計畫、材料送審撰寫 2. 檢試驗設備儀器之管制,如儀器定期檢校保養、使用者管控、校驗報告判讀歸檔 3. 執行依規作業,在機具、設備與材料進場時,會同進行檢驗、測試或驗收 4. 執行材料設備進場管制表填寫,確認進場數量、檢附之證明文件 5. 執行依規作業,依約辦理對於不合格之機具、設備、材料與工項改善之追蹤及記錄 6. 配合現場施工辦理查驗 7. 完成品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 8. 執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女