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我們為專業金屬零件製造廠，核心產品為各式螺絲及金屬緊固件，主要客戶為機械、電子、建築等相關產業之零件供應鏈與製造商。 工作內容： 1. 依工程師指示，參與螺絲頭部成型機之設計、開發與導入，包括設備施工、裝機、試車、性能測試、操作、檢驗與故障排除維修等相關作業。 2. 依照工程圖面或實物樣品，準備並設定生產所需材料、治具、刀具、量具及相關工具機，執行螺絲頭部成型、齒輪研磨及相關金屬加工作業，確保尺寸精度與外觀品質。 3. 依製程規劃操作螺絲頭部成型相關機台，包含設定成型參數、試模、首件確認、過程巡檢與異常調整，確保生產穩定與良率達成。 4. 進行零件加工製程能力分析（如良率、稼動率、循環時間等），提出製程改善建議，協助製造成本分析與降低，包括材料耗損與工時效率優化。 5. 負責螺絲頭部成型機台及周邊設備之例行清機、保養與簡易維修，包含潤滑、零件檢查與更換，確保設備維持在安全且最佳運轉狀態。 6. 使用量測工具（如卡尺、深度規、塞規等）進行成品及過程品檢驗，紀錄與回報品質狀況，配合品保人員執行異常原因分析與改善。 7. 嚴格依照作業標準書及安全操作規範執行工作，維護作業現場之5S與環境整潔，確保生產安全與設備運轉安全。 歡迎對機械加工與設備操作有興趣、並願意精進螺絲頭部成型技術的您加入我們，一同提升產品品質與製程效率。請踴躍投遞履歷，我們期待與您在第一線製造現場共同成長。

1．有線電視同軸纜線佈放、器材架設工程人員。 2．無經驗可，會由專業同仁帶領學習。 3．工作環境：需登高電桿、下人(手)孔及邊溝。 4．前三個月採日薪制(1600元)，後續採輪件計酬。 5．上班時間07：30~16：30。 6．固定休週日。 7．視訊面試。

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歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 負責水電工程施工整體計畫，施工界面整合及協調作業 ● 指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。 ● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 ● 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 ● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算 ●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 ● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳

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在數位轉型與金融科技蓬勃發展的浪潮下，軟體專案的規模與複雜度持續攀升，企業愈加仰賴具備跨部門溝通與整合能力的專案經理，來確保開發流程的順暢與成果的落地。 北祥科技服務正在尋找一位能兼具技術理解與團隊管理力的專案經理，帶領團隊將創新想法實現為穩定可靠的數位服務。 【職務內容】 1. 規劃與執行專案各階段任務，負責進度控管、狀態報告及結案作業 2. 指派並追蹤專案團隊成員工作項目，確保時程與品質達標 3. 負責與客戶、內外部團隊溝通協調，整合各方資源與需求 4. 協助團隊建立合作默契，推動任務達成，發揮領導影響力 5. 撰寫並維護專案相關文件（如需求說明、會議紀錄、進度報告等） 6. 辨識專案風險並提出應變計畫，確保專案順利推進 【任職條件】 - 專科以上 - 經歷：專案經驗5年以上。 - 語言：英文（中等） - 擅長工具 辦公室應用 (Excel、Outlook、PowerPoint、Word) 管理工具 (Jira、Trelllo、Project) 1.專案規劃執行╱範圍管理 2.專案溝通╱整合管理 3.專案管理架構及專案說明 【加分條件】 1. 具備金融應用系統開發專案管理經驗者佳 2. 具備專案管理專業訓練結訓或PMP認證者佳 【加入團隊後會遇到的挑戰學習與支援】 加入北祥後，將由資深專案經理與技術主管提供充分支援，協助熟悉開發流程及專案管理工具。 您將有機會與跨部門團隊、尤其是開發工程師密切協同合作，共同釐清需求、管理風險並推進任務進度，率領團隊完成資訊系統開發。 ※你可能會遇到的挑戰： 1. 管理高複雜度專案、協調跨部門團隊並解決衝突 2. 在有限資源下平衡時程、成本與效能，確保專案如期交付 3. 面對需求變更、技術風險或突發事件，快速判斷與調整策略 4. 優化專案流程，提升團隊效率與專案成功率 【職涯發展】 - 隨著經驗值增長，可逐步承接大型數位轉型專案，發揮整合與戰略規劃能力 - 朝專案管理辦公室（PMO）或高階管理職發展，擔任複數專案的統籌與決策角色 - 若具技術背景並對產品開發有熱忱，可轉任產品經理（PM），參與產品策略與市場推動 - 未來亦可拓展為顧問型角色，協助企業客戶規劃系統藍圖或導入敏捷開發與專案治理流程 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具專案績效獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

1.操作各類重型機械進行地下管線挖掘與土方工程 2.解讀施工圖紙並準確執行挖掘計畫 3.定期維護與檢查機械設備，確保狀態穩定 4.架設施工現場防護欄與警示標誌，遵循安全規範 5.協調現場施工流程，與團隊確保工程品質 6.填寫每日施工日誌，記錄工地進度和問題 7.遵循法規與環境要求進行施工作業與廢料處理