太陽能技術工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4564筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職安助理工程師(台南)

    月薪 38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 機構組立助理工程師

    月薪 30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.客戶端零組件安裝保養。 4.組裝環境&工具管理維護。 5.設備零組件管理。 6.設備零組件進貨檢查管理。 7.設備出機前置作業。 8.設備交機作業。 9.部門制式文書表格資料撰寫。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 土木工程師(台中電廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 3~4年工作經驗
    1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.現場各項工程停留點查核工作及自主檢查表填寫。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 4.報表填寫、工程數量計算。 5.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 6.內部管理作業及其他交辦作業。
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  • (工程技術類)-產銷專員-電纜廠

    月薪 35000~42000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作及文書處理。 5. 具堆高機技術士證、有操作大噸數(20噸)推高機經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。
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  • 台南所光電專利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦
  • 行銷部-雲端工程師 ( Cloud Engineer )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容: 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務,確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作,設計並維護 CI/CD 流程,提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性,確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求,在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術,確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 - 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 - 熟悉雲端運算架構,能夠根據需求選擇合適方案,且具備監控與維運能力 - 架構設計思維,能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 - 監控並強化雲端環境的安全性(IAM、加密、DDoS 防護) - 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI/CD 等經驗 - 優化雲端成本與資源使用,避免過度支出
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  • 機水電工程/水電技術工/機電

    日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 儀電現場工程師(薪33000-40000)

    月薪 33000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    隆忠企業有限公司自1990年成立以來,一直秉持著「誠信、品質、專業、效率」的經營理念,致力於成為台灣自動控制系統整合的領航者!🌟我們的使命是透過智慧的自動控制解決方案,協助客戶提升工業效能,讓未來的科技和工作流程更智慧、更高效✨🤖。我們是專業團隊的一員,同時更是締造未來的重要推動者,期待你加入我們,共創嶄新未來! 主要工作內容: 1. 安裝儀電系統工程,包含配線、配管、配盤,並進行機台測試與驗收 2. 與業主進行協商,提供客製化的專業技術解決方案 3. 監督專案進度,確保施工品質符合標準 4. 使用AutoCAD及Office製作所需技術文件與報告 5. 與專業且充滿熱情的團隊協作,攜手完成每一專案 加入我們,你將享受這些福利與發展機會: - 加班費、年終獎金、全勤獎金,讓你的付出得到完全肯定! - 彈性的特別休假,如產假、育嬰假、陪產檢,重要時刻不錯過 - 每年定期健康檢查與完善的職災保險,全面守護你的健康 - 國內外旅遊補助及團隊活動,工作與生活的平衡充滿樂趣 - 資助學習與進修機會,幫助你掌握最新專業技能 - 新進人員考核期:1~3個月,考核工作能力、處事態度做客觀的評價,以作為人員加薪、轉崗提供客觀合理的依據 快來加入隆忠企業!我們誠摯邀請你的熱情與專業,攜手共創智慧、成功的未來!💡🙌
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    年終獎金
  • 【PL-E-1】應用工程師-新竹

    月薪 45000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 產品售前、售後技術諮詢。 2. 為客戶提供產品教育訓練、撰寫技術文件。 3. 協助系統整合與專案開發。 4. 支援產品應用展示,Demo Kit製作。 5. 協助客戶、公司內業務以及RD進行溝通。
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  • TV影像畫質處理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    工作項目: 1.顯示技術畫質韌體設計與開發 2.顯示技術畫質調整 3.客戶技術支援 應徵條件: 1.大學以上,電子、電機、資工、光電相關科系畢業為主。 2.碩士畢業相關工作1年以上經驗者,或是大學畢業後相關工作3年以上經驗者。 3.具下列任一條件者佳: ● 具有TV色彩工程經驗 ● 客戶端畫質調整 ● 對影像處理、視訊處理有興趣者 (MD1380003)
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