轉職熱搜工作

1.AI / Compute / Storage伺服器測試軟體開發及相關軟體模組維護(含 板階、系統階、櫃階 測試 2.Compute / Storage伺服器壓力測試軟體開發及維護:主要為系統階測試 3.依伺服器組件、功能、出貨規格 建立 測試計劃，完成測試軟體套件開發後導入工廠端交付測試執行團隊: 依專案 需短期出差美國、墨西哥 (1個月/次，年累積三個月以下)

1.電信機務維運相關工作。 2.簡易網路系統查修。 3.會Office軟體。 4.國中/高中/職以上畢業(資訊、通訊、電子、電機 、光電相關科系畢業尤佳)。 5.具電信機務維運相關工作經驗者尤佳。 6.熟悉系統、網路、電力等監控設備操作。 7.具服務熱忱，主動積極並擅溝通協調。 8.需具汽車駕照(普通小型車)，有道路駕駛經驗。

【工作內容】 1.AI模型應用與落地：將AI模型（如影像識別、數據預測、自然語言處理）應用於材料開發、環境檢測、生技實驗室數據分析 2.專業領域數據處理：負責環境工程、生物技術或相關領域之原始數據清理、特徵工程與結構化 3.系統佈署與優化：負責AI應用程式的自動化部署 (Deployment)、監控與效能優化 (MLOps初級應用) 4.跨部門轉譯與溝通：橋接生環技術專家與IT工程師，將需求轉化為AI解決方案 【亮點技術】 1.生物脫硫技術 2.畜牧業廢棄物循環再利用整合平台沼氣發電 3.高效厭氧醱酵技術 4.高效沼氣發電機組 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對系統穩定性與資安充滿熱情的系統管理員，加入我們的 IT 基礎架構團隊： 安裝、設定與維護 Linux/Windows 作業系統 維運私有雲平台（如 VMware、Nutanix 等） 系統資源監控、異常排除與效能調校 備份、還原測試與災難復原規劃 資安防護作業(如防火牆、權限控管、弱點掃描與漏洞修補) 管理與維護伺服器、儲存設備等硬體 撰寫與維護系統操作文件與維運流程 IT新技術評估與導入(如AI與自動化) 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們使用的技術與工具】 Linux（RHEL/Oracle Linux/Ubuntu）、Windows Server VMware / Nutanix / K8s / Container Zabbix / Nagious 【我們希望你具備】 熟悉伺服器硬體與作業系統操作 有虛擬化平台管理經驗（如 VMware 或 Nutanix） 能獨立處理系統故障與排除問題 樂於學習新技術、善於團隊合作 若具備自動化腳本或資安經驗者佳 【加分條件】 具 RHCE、Linux+、VMware VCP 、Nutanix NCP等相關證照 有資料中心建置、遷移、DR 計畫經驗 熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.協助企業內部資安防護與事件應變。 2.OpenSearch 平台建置與維護，進行日誌收集、索引管理與異常偵測。 3.EDR工具導入與維護，規劃端點防護策略並處理威脅事件。 4.協助建立與維護資安監控平台，提升企業資安防護能力。 5.撰寫資安事件報告，並提出改善建議。 【必備技能】 至少具備以下二項技能。 1.Linux 系統管理與資安加固經驗。 2.OpenSearch 或 ELK Stack 平台建置與維護經驗。 3.EDR 工具導入與事件應變經驗。 4.MDR 分析與外部 SOC/MDR 平台協作經驗。 5.資安事件分析與解決能力 【加分條件】 1.有 SOC、SIEM、MDR 平台整合經驗尤佳 2.CCNA, CCNP 網路認證尤佳 3.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責電力系統之設計與規劃，包含法規檢討及合規性確認。 2. 參與設計案件討論與設計檢討，執行圖說繪製、修訂及相關技術文件製作。 3. 具備電力與 SCADA 系統之專案管理及工程實務經驗（兩年以上尤佳）。 4. 熟悉變電站設備操作與維護，具低壓、中壓及高壓配電系統之專業知識與應用經驗。 5. 配合專案需求，完成主管交辦之任務。

1. Android 原生開發：主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護，確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構：主動針對 Legacy Projects 進行評估，推動架構重構與優化，將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD)：落實規格驅動開發理念，投入更多精力於軟體設計，以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合：串接外部硬體電路（如：人臉辨識平板、門禁感測設備），處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運：建立自動化測試（Unit Test 等）與 CI/CD 流程，負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫：詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊，確保知識傳承。

1. 擔任X86 Server / Rack 系統工程師，協同電子、機構等跨部門團隊，提供完整系統解決方案。 2. 規劃並撰寫系統規格文件，包含系統架構、功能定義與整合需求。 3. 評估並導入外購零組件方案，確保系統相容性與穩定性。 4. 規劃並執行系統相關測試計畫，包含壓力測試（Stress Test）、相容性測試（Compatibility Test）等。 5. 協助解決產品於開發、認證（Certification）至量產（MP）階段所發生之技術問題。 6. 負責產品 Sample 組裝、系統 bring-up 及初期驗證作業。 7. 協助客戶進行系統問題分析、除錯（Debug）與技術支援。 8. 進行 BMC 相關功能與系統測試，確保系統管理與監控穩定度。 9. 針對 EMC / EMI 問題進行分析，並提出改善對策。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運，支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合產線輪班管理