太陽能技術工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4430筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發部-逆向工程與驗證工程師(逆向建模與治具設計)

    月薪 35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.執行產品比對分析(外觀幾何、精密尺寸、材料屬性、結構拆解)。 2.負責模具樣品檢測驗收,並進行異常問題點彙整與追蹤改善。 3.協助產品功能驗證與環境模擬測試(如冷熱循環、高溫耐久、振動測試等)。 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫,確保版本與狀態正確。 5.與模具廠及零件供應商協調開發進度,確保樣品如期產出。 6. 撰寫產品比對報告、測試計畫書及樣品驗收相關技術規範文件(SOP)。 7. 協助主管進行研發專案管理與其他交辦事項。 ※ 歡迎想學習逆向建模、3D列印技術者加入,公司提供專人指導。
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  • 四廠-化工助理工程師(無經驗可/8h/週休二日/獎金另計)

    月薪 37000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    因應產線擴增大徵才,歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列!~ 液態化產品生產 1.有機溶劑作業及濃縮製程 2.下料及監控作業 3.作業環境5S管理 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可,公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.週休二日。 3.外縣市可申請員工宿舍。 ★永光化學營造友善的職場環境,快來看看他們在永光的體驗https://www.youtube.com/watch?v=dXqVWUJ3NO4&t=4s ★更用心的化學產品介紹: 請直接在google輸入下列網址後收看 https://www.youtube.com/watch?v=ma0wPvyIK7s&t=59s ★想要先了解第四廠 ◎非凡新聞-台灣真善美(2020.2.9)報導永光四廠-綠色工廠(32分53秒開始): 請先上youtube,再從youtube搜尋欄輸入下列網址後收看 https://youtu.be/tZVuotlJKlY
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  • 【儲備幹部】-煉鋼機維工程師(114年度年薪89萬至104萬起)

    月薪 57000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    ▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠[儲備幹部-機械維護]: 主要職務: ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. [煉鋼機維處]設備維護專業人才,[主管、幹部]培育養成 ※ 涵蓋機械材料/機械繪圖、加工/組裝/空、油壓&配管/鋼構組配/土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 安全衛生工程師 / 管理師 (嘉義) - 提供宿舍給外縣市人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣水上鄉 3~4年工作經驗
    • 核心職責: 在這個角色中,您將成為確保我們電力系統工程現場安全衛生的關鍵人物。您的工作不僅包括規劃和執行安全衛生措施,還包括進行現場檢查、提供教育訓練,並在內外業作業中提供協助。 • 專業與督導職責: 您將負責督導並協助安全衛生環保資料的統計和報告,召開工地的定期和不定期安全衛生環保會議,並建立及執行相關的作業流程、規章和通報系統。 • 能力要求: (A.) 必須持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照,甲級勞工衛生(安全)管理師資格者優先考慮。 (B.) 應具備優秀的溝通能力,能有效協調和管理安全衛生相關事宜。 • 了解更多信息: 欲知詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
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  • 安全衛生工程師 / 管理師 (台東) - 提供宿舍給外縣市人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗
    • 核心職責: 在這個角色中,您將成為確保我們電力系統工程現場安全衛生的關鍵人物。您的工作不僅包括規劃和執行安全衛生措施,還包括進行現場檢查、提供教育訓練,並在內外業作業中提供協助。 • 專業與督導職責: 您將負責督導並協助安全衛生環保資料的統計和報告,召開工地的定期和不定期安全衛生環保會議,並建立及執行相關的作業流程、規章和通報系統。 • 能力要求: (A.) 必須持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照,甲級勞工衛生(安全)管理師資格者優先考慮。 (B.) 應具備優秀的溝通能力,能有效協調和管理安全衛生相關事宜。 • 了解更多信息: 欲知詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
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  • 【南科高雄園區】製程助理工程師 (需輪值早班、小夜班)-1

    月薪 33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 協助產線PCN打樣、試車、量產、廢水排放、6S、產線建置 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 ※需至台南廠(台南樹谷園區)短期實習三個月。 ※具堆高機經驗佳。 ※需搬重物。
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  • 【泰山(擴編儲備)】副主任/現場工程師 (監工,土建,機電,水電)

    月薪 45000~65000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度,確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀,進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調,解決現場問題 6.工程驗收與結算,對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄,彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理,確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖,檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理,確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程,具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程,能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說(平、剖面)的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗,熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準,能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先,無經驗者另可面議
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  • 無菌調劑(助理)工程師(歡迎無經驗且具學習意願者投遞)

    月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.執行疫苗或其他藥品無菌調劑/配製製程 2.生產線設備準備與操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.修訂GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
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  • 1-C2 IT策略本部_Full Stack Engineer全端工程師(工作地點:桃園辦公室)

    月薪 46200元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.分析應用系統或網站。 2.系統或網站功能規劃與架構。 3.針對程式問題有除錯修改。 4.能確保系統或網站開發完成後之穩定性與安全性。 5.邏輯及系統化思考能力、資訊數字分析能力。 6.良好規劃時程能力。 7.主動改善、優化、創新流程的能力。 加分條件 1. 熟悉LAMP工作環境 2. 熟悉Laravel 或 CodeIgniter 3. 熟悉Vue基本框架技術(ex: Vue2) 4. 熟悉ORACLE語法 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • (桃園市 龜山區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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