轉職熱搜工作

1. 從事機械設備的組立及支援等工作  2. 需具備視圖能力 3. 作業區域環境清潔和維護 4. 協助主管完成交辦事項 **無經驗者可

1. 業務專案開發、搜集並分析市場訊息，發掘潛在商機。 2. 進行標單成本估算與報價作業，確保每個專案的競爭優勢。 3. 準備標案服務建議書、製作簡報，並向客戶展示我們的專業與實力。 4. 拜訪業主，聯繫協力廠商，持續維護良好客戶關係，確保合作共贏。 5. 編列與掌控工程預算，確保專案順利進行並達到預期目標。 6. 積極完成主管交辦的各項任務，並與團隊共同推動公司成長。 本職位是公司業務拓展的核心，充滿挑戰與機遇！ 如果您熱愛挑戰，充滿熱情，並希望在充滿活力的環境中發揮您的潛力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！立即投遞您的履歷，與我們一起創造非凡的未來！

工作內容 1. 智能藥櫃與自動包藥系統硬體與軟體維護及操作，與客戶服務與支援，並進行故障排除與維護。 2. 執行每月固定的設備保養行程，進行硬體檢測及軟體更新與備份。 工作需求 1. 電腦軟體及硬體的操作、使用設定、安裝、測試以及維護。 2. 需具備基本的電腦知識（設備&網路簡易故障排除、共享資料夾連線等等) 3. 維護企業客戶間的關係，並且提升客戶對公司的滿意度 4. 能獨立詳細說明與指導相關使用單位如何使用公司的軟硬體（如藥局／診所／醫院等等），具備獨立溝通以及主動處理突發問題的能力

隆忠企業有限公司自1990年成立以來，一直致力於自動控制系統整合。我們秉持誠信、品質、專業和效率的理念，成為業界的佼佼者。從系統設計到維修維護，我們用專業和創新技術幫助客戶提升效率、節省成本。加入我們，你將成為推動工業自動化發展的一份子，共同參與改變未來的旅程！ 主要工作內容： 1. 負責PLC程式設計及人機介面編輯 2. 執行現場自動控制系統的整合試車與維修作業 3. 參與自動化運轉系統的專案規劃與執行 4. 維持設備穩定運作，進行系統改善與維護 5. 撰寫相關技術文件及各類規範 6. 配合弱電配盤組裝作業 我們提供的福利與成長機會： - 完整加班費計算及全勤獎金制度 - 年終獎金及國內外旅遊補助 - 舒適的工作空間，定期員工健康檢查 - 特別休假與產假、育嬰假等政策 - 提供技術培訓與跨專案學習機會 - 長期穩定的職涯發展與晉升空間 - 新進人員將有1~3個月的考核期，評估你的工作能力與處事態度，給予公平評價作為調整、轉正及加薪的依據。 和我們一起攜手邁向未來的智慧製造！隆忠誠邀您的加入 😊

1. 產品售前、售後技術諮詢。 2. 為客戶提供產品教育訓練、撰寫技術文件。 3. 協助系統整合與專案開發。 4. 支援產品應用展示，Demo Kit製作。 5. 協助客戶、公司內業務以及RD進行溝通。

IT 工程師｜數位轉型 × AI 應用 × 專業成長 成為企業數位化與 AI 發展的重要推手 我們正在尋找一位具備資訊專業能力、熱愛學習且擅長解決問題的 IT 工程師加入團隊。 如果您對企業資訊系統、網路管理、AI 應用導入及數位轉型充滿興趣，歡迎加入我們，一同打造更智慧、高效的工作環境！ 【工作內容】 資訊設備與網路管理 公司網路環境建置、維護與異常排除 電腦及各類周邊設備管理與維護 軟硬體安裝、設定及技術支援 系統管理與技術支援與問題排除 系統效能監控與優化建議 AI 應用與流程整合規劃 AI 串接設計與系統開發 資訊安全與權限管理 帳號權限建立與管理 防毒系統管理與資安風險控管 資料備份與災難復原機制管理 【加入我們，您將獲得】 參與企業 AI 與數位轉型專案 接觸跨部門系統整合與創新應用 穩定且具發展性的工作環境 完整教育訓練與專業成長機會 績效獎金與年度分紅制度及清晰的晉升制度

1.依SOP進行車、銑床相關作業 2.上下料及依SIP進行自主檢驗 3.配合維護工作環境(7S) 4.完成主管交辦事項及任務 5.可配合上中班

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=414&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。