轉職熱搜工作
您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4436筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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系統維運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 系統監控與維護 2. 虛擬化環境與 VM 維運、備份 3. 完善系統架構與日常運維等相關文檔 4. 系統故障解決,追蹤問題並回報處理狀況 5. 突發事件、系統故障問題處理、紀錄、追蹤並回報處理狀況 6.伺服器環境建置(Windows/Linux操作系统安裝、維護、安全監控、優化、故障處理)展開 -
CNC铣床工程師(無經驗可)
月薪 33000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.CNC機台操作 上、下料 (歡迎無經驗有意願學者) 2.工作環境皆有冷氣 3.能配合加班者佳 ★獎金依個人工作能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★展開 -
MIS駐點工程師(知名外商)
月薪 36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 客戶端駐點服務工作,上班時間為週一至週五。 2. 配合客戶及團隊同仁完成日常維護更新、發佈變更版本、系統監控、系統升級、系統安 全、性能優化等。 3. 用戶端軟硬體問題處理、故障排除與諮詢工作。 4. 處理資訊相關業務及支援主管交辦事項 5. 熟悉網路基礎架構,具備網路設備管理及維護能力。 6. 需要耐心、主動積極且能獨立作業者 7. 表現良好有機會轉至甲方工作展開 -
Web 全端開發工程師 (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗本職務主要負責物流倉儲和銷售系統相關系統開發及維護,身為Web 後端/全端工程師,必須有獨立開發系統的能力,並跨部門協同合作 歡迎對航空業/交通業/物流業/零售業之企業應用系統開發有熱情的你,加入我們的行列! Responsibilities: - 雲端系統開發與維運. - 優化及加強現有軟體的功能和性能表現 – 與管理團隊緊密合作,以確保軟體開發與需求相符 Requirements: - 熟悉 ASP.NET MVC or .NET Core MVC 框架 - 瞭解 RESTful API 設計以及物件導向程式設計與開發 - 瞭解 JavaScript, CSS3, HTML5, SASS, RWD,並接觸過前端框架,如: React.js, Vue.js, D3.js - 熟悉資料庫(如:Oracle/My SQL/MS SQL),規劃及實作 Database Schema - 熟悉 Dev Tool 工具,有效找到問題與優化 - 瞭解 版本控制,擁有 GIT Flow, GitHub Flow 等開發流程經驗 Nice to have: - 參與過大型/多語系網站開發經驗,並瞭解網站效能優化 - 具備 雲端服務 使用經驗,AWS、Azure,能將搭建任何環境,將服務部署至主機上展開 -
維修工程師(須電子焊接經驗)
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.產品維護,維修能力 2.無經驗可,但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援,挑工作者,免回 3.本公司工作空間環境狹小請慎思 4.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨,無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 5.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 6.視能力及心態,三個月後評估調薪展開 -
I186 前端工程師- Front-End Engineer (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 配合 UI/UX 設計進行網頁開發。 2. 配合後端工程師功能串接。 3. 協助內部前端開發標準制定與相關技術導入。 【必備技能】 1. 熟悉TypeScript、HTML5、CSS/CSS3。 2. 熟悉 Vue3 / React JS 相關前端開發框架,掌握前端Framework生態系。 3. 具備RWD響應式網頁設計的前端開發經驗。 4. 熟悉 Git 版本控制流程。 5. 精通 npm 等 Builder 工具。 【加分條件】 1. 使用過 Canvas 進行動畫製作。 2. 使用過前端開發自動化工具。 3. 前端框架開發社群成員。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I115 自動化測試工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位熱愛自動化、熟悉 AI 工具、並對測試充滿熱情的 QA 工程師,加入我們的技術團隊! 在這份工作中,你不僅僅是負責撰寫測試腳本,更將參與 AI 應用產品的品質驗證與自動化測試平台的設計與導入。你會和產品、後端、前端、AI 團隊密切合作,建立一個能支援快速迭代、智慧決策、效能追蹤的測試生態系統。 我們希望你能把「測試」當成一門工程藝術,結合自動化、AI 助力與開發流程,打造一套真正高效率、高覆蓋、高智慧的測試流程。這不只是一份工作,而是一場讓 AI 產品變得更可靠、更穩定的工程革命! 測試規劃與執行: 1. 參與產品需求與系統設計階段,評估測試可行性與潛在風險。 2. 根據產品特性撰寫測試計畫(Test Plan)、設計測試案例(Test Case)與測試資料。 3. 針對 API、Web、App 進行功能測試、整合測試、回歸測試與手動驗證。 4. 追蹤並記錄產品缺陷,能透過工具進行 Log 分析與回溯,回饋給相關開發人員進行修正。 自動化測試建置: 1. 建立與維護自動化測試框架與 CI/CD 測試流程(GitLab CI / Jenkins)。 2. 撰寫自動化測試腳本(UI 測試 / API 測試 / 效能測試),減少重複性人工作業。 3. 整合測試結果回報與錯誤追蹤機制,提升測試覆蓋率與執行效率。 AI 協助測試導入: 1. 評估並導入 AI cpdeing 技術於測試流程中(如:透過AI來寫自動化程式,生成測試案例等)。 2. 使用 AI 工具協助測試記錄分析、異常比對與視覺回歸測試(Visual Regression)。 3. 探索生成式 AI(如 ChatGPT、Gemini)在自動化腳本輔助生成與測試報告產製的應用潛力。 測試流程優化: 1. 持續改善測試流程與工具使用效率,導入新的測試技術與自動化策略。 2. 參與測試效能指標與品質管理流程的制定。 【必備技能】 1. 熟悉至少一種自動化測試框架(如 Selenium, Appium, Playwright, pytest 等)。 2. 熟悉 Python、JavaScript、Java 或其他常見測試腳本語言其中之一。 3. 熟悉 Git 版本控制、RESTful API 測試流程與工具(如 Postman、JMeter)。 4. 有 API、自動化 UI 測試、回歸測試實務經驗。 5. 熟悉測試生命周期(STLC)、缺陷管理流程與常見測試工具(如zephyr,jira)。 6. 良好的邏輯思維與問題解決能力,擅長跨團隊協作與溝通。 【加分條件】 1. 熟悉 CI/CD 工具(GitLab CI、Jenkins、CircleCI)與自動佈署流程。 2. 熟悉部分移動端測試工具(Appium、XCUITest)。 3. 有撰寫測試指標報表、質量儀表板經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I113 (Sr.)軟體工程師, 全端開發(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 你將參與我們核心產品與平台的設計與開發,支援從 UI 到系統核心邏輯的全端實作,並可與 AI 團隊、雲端架構、第三方應用整合進行協作。 1. 系統全端程式開發,包含 Web/Server 程式設計、系統模組建構 2. 根據產品規格需求,進行功能模組開發與整合 3. 資料庫架構設計、RESTful API 開發、與第三方應用系統串接 4. 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端與雲端團隊協作,打造一致且高效的技術解決方案 5. 支援系統問題分析與技術除錯,參與設計審查與效能優化工作 【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言(如 Java、Python、Go、C++) 2. 熟悉前端技術(JavaScript / TypeScript / HTML / CSS) 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術,樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架,如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務(AWS、GCP、Azure)使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法,或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
環保專責人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄等。 3. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規 定。 4. 申請空污、廢水、廢棄物、相關許可證展延.異動.(申報).等。 5. 規劃安全衛生設施及其檢核要點,定期檢查並維護之。展開 -
IT人員(常駐越南 興安省)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗■ IT基礎建設建置與維運 1. 負責公司整體 IT 環境建置(辦公室網路、電腦設備、伺服器) 2. 規劃並執行新據點 IT 架構導入與設備安裝 3. 電腦、筆電、印表機及周邊設備安裝、設定與維護 4. 使用者端問題排除與技術支援 ■ 網路系統建置與管理 1. 規劃與建置公司網路架構(LAN / WAN / Wi-Fi) 2. 防火牆、交換器設定與維護 3. VPN 、跨國連線設定與網路問題排除 ■ 伺服器與系統導入管理 1. 負責 Windows Server / AD / File Server 管理 2. 虛擬化環境維運(如 VMware / Hyper-V) 3. 系統安裝、升級、備份規劃 4. 協助新系統導入與測試上線 ■ ERP系統導入與管理 1. ERP 系統導入、設定與日常維護 2. 使用者需求溝通與問題排除 3. ERP 權限管理與資料異常處理 4. 與台灣總部或外部廠商協作進行系統優化 ■ 系統與資料管理 1. 公司資料備份機制規劃、執行與還原測試 2. NAS設備管理與權限控管 3. NAS資料備份、同步機制設定與異常排除 4. 伺服器與儲存系統監控與維護 5. IT資產盤點與設備管理 ■ 資安管理與制度配合 1. 防火牆與系統安全設定與管理 2. 協助落實 ISO/IEC 27001 資安制度(ISMS) 3. 日誌監控與資安事件初步處理 4. 使用者帳號與權限控管 5. 內部控制落實與稽核配合,包括系統操作權限、資料存取及變更記錄管理 ■ 跨國溝通與支援 1. 與台灣團隊進行日常溝通 2. 支援跨國 IT 專案與系統導入 3. 撰寫技術文件與操作手冊(中/越文) ■ 其他事項 1. 支援各部門資訊需求 2. 完成主管交辦事項展開
