轉職熱搜工作

★ 參與企業級 SaaS 平台與專案功能開發，加入致力於將 AI 與 CRM 落地於跨產業的專業團隊！ ※ 關於我們： 網訊電通成立超過25 年，是國內深耕雲端 CRM 與 AI 客服領域的企業，多年來累積超過十年的 AI 研發經驗，服務零售、家電、金融等多元產業，累積服務超過百家企業與跨國品牌。 我們以 SaaS 平台為核心，持續進行 CRM、數據應用與 AI 智慧服務相關產品功能開發，打造貼近企業需求的數位解決方案，協助客戶提升服務體驗與營運效能。 ※ 主要工作內容： 1. 配合公司 SaaS 平台產品及客戶需求功能進行前後台功能開發 2. 理解使用者需求及規格文件，並設計良好的系統架構 3. 進行軟體之測試與修改 ★ 技術環境： C# / .NET Core / .NET MVC ORM / RESTful API Vue.js / React.js / Angular.js熟悉任一前端框架 MySQL / Relational Database Design Git Version Control AI Code Generation Tools（如 Codex 等） ★ 我們正在尋找這樣的你： 具備良好的物件導向程式設計概念，能撰寫結構清晰且可維護的程式碼。 具備 C#、.NET Core 及 .NET MVC 開發經驗。 熟悉 ORM 資料操作以及 RESTful API 設計。 具備任一前端框架 Vue.js / React.js / Angular.js 開發經驗。 熟悉 MySQL 或其他關聯式資料庫設計。 具備微服務架構概念，熟悉 Docker 容器化技術佳。 具備 Git 版本控管經驗，能配合團隊進行協作開發。 善用 ChatGPT、Codex 等 AI Code Generation Tool 輔助開發，提升開發效率。 ★ 工作地點（擇一任職） 台北網訊：台北市東興路45號（近南京三民捷運站） 台中網訊：台中市西區台灣大道二段239號 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

歡迎應屆畢業同學/職場新鮮人/無相關經驗但有意轉換跑道的人選加入我們的行列，入職後將提供完整的教育訓練。 工作內容如下： 1. 機房7x24維運、人員與設備進出管控、 每日工單處理 2. 機房網路及環境監控，報修與障礙一線處理 3. 客訴事件處理、客戶關係維護及滿意度管理 4. 客戶Remote Hands & Eyes 機房代管服務及客戶SLA維運服務 5. ISO 27001、ISO 20000驗證及配合客戶之管理系統稽核認證 6. 機房中英文參訪，導覽活動之配合及介紹 7. 其他主管交辦事項 #本職缺為輪班性質，除底薪外另有輪班津貼、年終獎金及績效獎金 #早班：07:00-15:00／中班：15:00-23:00／晚班：23:00-07:00

1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.可配合輪班及加班者佳。早班(08:00~16:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具主動積極、邏輯分析能力者。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

🦺 誠徵｜工安人員（無塵室廠區） 🦺 守護高科技產線安全，從你開始！ 如果你對安全管理充滿責任感，並希望進入穩定、制度完善的半導體產業—— 這份工作就是你的舞台！ 【工作內容】 🔹 負責無塵室內的日常巡檢與安全稽核，確保作業環境安全無虞。 🔹 嚴格執行無塵室規範（例如禁止攜帶手機），確保紀律與安全。 🔹 熟練操作並維護無塵室各項安全系統（如警報、監控、通報系統）。 🔹 跨部門協作進行廠區安全巡檢，準確記錄並追蹤改善事項。 🔹 管理工安相關文件、表單與會議紀錄，確保資訊完整可追溯。 🔹 與外包商及業主保持良好溝通，確保現場安全規範確實執行。 【我們希望你】 ✅ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照（必要條件）。 ✅ 具備良好的溝通能力與安全意識。 ✅ 做事細心、責任感強，能獨立完成巡檢工作。 ✅ 具工安或職安相關經驗／證照者優先。 ✅ 能進入無塵室環境工作，願意配合加班尤佳。 💡 如果你重視安全、喜歡秩序、勇於承擔責任—— 歡迎加入我們，一起打造最安全的工作環境！

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位資深全端工程師，而且—— - 你已經受夠了「等 PM 寫好規格才能動工」的工作模式 - 你想把 Claude Code / Cursor 對你工作流的放大效應，發揮到 ROI 看得見的程度 - 你想把 AI 從 demo 帶上生產線，而不是永遠停在 PoC - 你想看見自己寫的系統真的被使用者每天用，而不是上線後乏人問津 那麼這個職位可能就是你近幾年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用，不需逐項報批 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策，不卡在 IT 流程 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊與外部阻力排除 集團規模給你足夠的問題與資料量，新單位給你足夠的決策權與工具預算。 【你會解決什麼樣的問題】 你會直接面對集團內的真實業務場景——車隊調度、回收網絡、廢棄物分類、財務自動化、ESG 數據治理、客戶服務——用 AI 重新設計這些流程。 1. 親自走進業務現場：訪談各事業部使用者，自己定規格、自己出架構。 2. 設計與打造跨單位 AI 應用：把分散在各事業部的共通痛點，整合為集團級的 AI 應用。 3. 用 AI 工具放大自己的產能：在 VS Code + Cursor + Claude Code + GitHub Copilot 環境下工作。 4. 把研究成果落地成生產系統：接手 AI 研究端的 PoC，補上監控、安全、權限、效能。 5. 建立集團 AI 開發的技術骨幹：制定技術規範、提供共用元件與 Prompt 範本。 6. 雲端部署與維運：選擇與設計 GCP / AWS / Azure 部署架構，建立 CI/CD 與監控告警。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，你會至少有 3 個上線運行的 AI 應用、99％ 以上的可用率、明確可量化的 ROI 數字，以及一份你自己主導的「集團 AI 技術架構規範」。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader - 核心夥伴：AI 前緣研究工程師 - 業務對口：集團各事業部數位窗口、事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、SI 廠商、流程顧問

1.將外購、自製的自動化設備，依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP，使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.負責設備專案各階段狀況提報

宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr