轉職熱搜工作

1. 須會駕駛5噸或8噸車輛，按調度安排運輸電商商品至指定物流倉庫或配送點。 2. 根據出貨單詳查貨物品項及數量，確保交接正確無誤。 3.定期檢查並維護車輛，確保車輛處於良好運行狀態。 4. 及時記錄簽收資訊，處理及回報配送過程中遇到的異常狀況。 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》

1.夜間曳引車班次拖櫃 2.接受主管運輸任務調度 3.車輛基本維護 4.工作時段21:00~06:00 5.有里程趟次獎金，多做多得，歡迎加入 6.此職務需具備職業聯結車駕照

倉儲作業包含貨品的進貨、理貨、出貨，協助機動性送貨(3.5噸貨車經驗)有制定的標準作業流程，但「人力」才是執行標準作業流程中最重要的一環。 在這裡，不需要學歷，也不需要經歷，工作內容不難，更不用扛業績壓力，我們只需要你的細心(眼睛不能太差)、責任感與配合度(交待的事要做好)，以維持倉庫每天正常運作。 物流司機 本職位需要具備豐富的物流司機經驗，負責運送貨物，保證貨物準時送達目的地。需要具備良好的駕駛技術和對貨物安全的重視。 職務說明 1. 負責運輸公司貨物，確保準時交付。 2. 負責車輛的日常檢查和維護。 3. 遵守交通法規，確保安全駕駛。 4. 協助裝卸貨物。 提醒說明 1. 擁有3年以上的物流司機經驗。 2. 持有合法的駕駛執照及良好的駕駛記錄。 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4. 對貨物安全有高度重視。 *主動應徵請留下方便電話聯絡時間以利電訪(約10~15分鐘)及安排面試，謝謝。

1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

我們專門負責國際牌 (Panasonic) 家電商品配送，貨源穩定、制度完善。如果你不怕辛苦、想拚高薪、喜歡工作時間彈性，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.負責國際牌家電商品（如冷氣、冰箱、洗衣機等）之運送，確保商品在運送過程中無損壞、無碰撞。 2.執行貨物上下車作業，並將商品搬運至客戶指定樓層或位置（需搬重物） 3.將貨品準確送達，協助客戶進行商品外觀檢查、核對型號，並完成簽收程序。 4.提供家電基礎定位及簡易安裝服務。 5.維持車輛整潔與基礎狀況檢查。 【工作時間】： 8:00抵達土城停車場集合，前往倉庫進行理貨準備。 下班時間視當日貨量而定，講求效率，送完即收工。 每日配送任務完成即下班，不需回公司打卡，不需無意義加班。 路線熟悉、動作熟練後，早送完、早下班，時間由您掌握！ 淡季或熟手通常可提早結束，無需在公司待命。 一般週六需配合出勤配送，當日另計加班費。 【徵求條件】 駕照要求：具備普通小型車駕照（手排尤佳）或 職業小型車駕照。 能力需求：需搬運重物（如冷氣、冰箱、洗衣機），具備良好耐勞度。 工作經驗：熟雙北、基隆佳，有搬家、物流、家具配送經驗者優先錄取。 ★★無經驗可（公司提供完整培訓） 肯學習、有責任感、抗壓性強、準時不隨意缺勤、對客戶有禮貌。 無不良嗜好（如酗酒） 【薪資福利】 月薪：55,000元 ~ 70,000元 起（底薪+運費抽成+樓層獎金，視送貨量與安裝技術而定） 【公司福利】： 基本保障：享勞保、健保、勞退提撥、團保。 獎金制度：年終獎金、中秋、春節禮品。 完整的職前訓練、員工制服。

⏩薪資: 底薪+全勤+餐費 ⏩三節獎金或禮品(中秋、端午、生日） ⏩噸數津貼 18噸以上 每公斤2.5/元 ⏩保險：健保+勞保+團保 ⏩休假：8-10天 ⏩特休 : 符合勞基法的年假 ⏩上班時間: 8:30~17:30/ 9:30~18:30/10:00~19:00 ⏩考核津貼 1-3萬元不等/年 (年資🈵️一年才會有年終考核及年終） ⏩久任津貼 3萬元/年 (每滿3年給付一次) ⏩需排休/輪 8:30~17:30/ 9:30~18:30/10:00-19:00 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.無配送行程時，拓展區域商圈開發，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需具備摩托車駕照或是自小客手排駕照。 4.嚴格遵守安全駕駛準則，審度交通情況，遵守交通規則，以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔，安全檢查，及臨時故障小修，以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範，正常出勤並配合公司目標要求。 7.認真細心負責，吃苦耐勞，有責任心。 8.可以投保勞健保者佳

1. 隨車進行貨物推送與點交作業。 2. 其他主管交辦事項。 3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金