轉職熱搜工作

1.載運廢棄物至合法處理廠 2.依照環保法規填寫管制聯單、進場確認聯單。（不會公司可教） 3. 使用框式、傾洩式、附加吊桿協助清運車輛裝填、傾倒物料，有夾子車駕駛經驗者為佳 。 4.審度交通狀況，遵守交通規則，駕駛車輛。 5.具職業大貨車駕照佳 6.協助或自行裝卸物料，並加蓋棚布。 7.定期清潔車輛、保養車輛、打油、安全檢查，臨時故障排解。 6.人力調度、車輛調度

周一、三、五 開大貨車(板上下) 周二、四、六開小貨車(配送門市據點) 🚚 開啟你的公路冒險，成為運輸高手！ 想一邊駕駛，一邊串聯城市的每個角落嗎？ 來這裡，讓你的駕駛技術全面發揮，還能接觸各種產品的運輸挑戰！ 🛠️ 你將會： 1. 駕駛小貨車，安全穿梭於城市與鄉村間，準時完成送貨任務 2. 高效規劃路線，讓運輸行程事半功倍 3. 確保農產品的運輸全程保持新鮮、高品質 4. 熟練操作冷鏈技術，維持適宜溫度以保障貨品品質 5. 負責裝卸與固定貨物，杜絕損壞風險 6. 定期檢修車輛，保持最佳運行狀態，守護行車安全 7. 第一時間處理運輸途中突發狀況，確保交付順利進行 🌟 加入我們，開啟與眾不同的送貨之旅！ 你的技術與投入，將成為產品到消費者手中的關鍵橋梁！準備好上路了嗎？

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~87,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。