轉職熱搜工作

【工作內容】：配送沙發至店家或倉庫（需人力搬貨） 【薪資待遇】：4萬5 ~6萬 （營業獎金～四季獎金） 【休假制度】：可週休二日～固定國定假日休 【勞保健保】：勞保~健保~勞退6％ ☎️0973201688（李先生） 【備 註】：面試時間 星期一至星期五中午前 📍需有大貨車駕駛執照 📍週休二日 📍國定假日休假 📍享勞健保 6％ 📍業績分紅獎金

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~78,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 面試聯絡田小姐 Line ID：a0958382046田小姐

工作內容: 1.高速公路交維緩撞車駕駛 2.工地周邊道路清潔 3.工區清潔 4.協助工區公務整理 5.開水車澆水洗路 ※具車輛機械維護基本常識 【無經驗可】，公司有教育訓練教導！ 每日八小時，工作單純輕鬆 條件: 勤奮認真負責 不可喝酒上工

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1.駕駛壓縮車至客戶處收運事業廢棄物至處理場 2.清運相關表單填寫 3.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 4.臨時清運事項交辦 5.主管交辦事項