轉職熱搜工作

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

木川泵浦經銷商遍布全省，每日順利將木川泵浦運送到經銷商手中，是您主要之任務。 唯有確保經銷商有充足之貨源，才能確保消費者能順利買到木川之優質泵浦。 我們歡迎有外勤經驗、善於溝通、熱愛自由的您加入。開著木川的貨車，徜徉在南部每一個鄉鎮，享受自在獨立的工作氛圍。雖然上下貨需要一些體能，但活動一下筋骨更舒暢，順便培養一些肌力累積老齡後的本錢，一舉兩得。 不要擔心突然自己送貨會找不到地址，初期會有前輩陪同帶領，且經銷商幾乎都是固定的，越送越熟門熟路。 工作內容 1. 駕駛3.5噸小貨車或大貨車 2. 利用堆高機搬運貨物，理貨擺上貨車。 3. 客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 4. 車輛外觀與車內整潔之維持。 5. 主要配送範圍為新竹、桃園及雙北之經銷商(開大貨車會盡量避開狹窄路面之途徑分配) 6. 協助理貨 7. 其他主管交辦事項

工作內容： 理貨、搬貨、送貨 上班時間： PM23:00~AM07:00 1. 配合當天到貨漁貨量，整理魚貨，分貨，卸貨，搬運魚貨，送貨。 休假制度： 固定週一休假，及依市場公佈市休-農曆節日彈性調整休假。 注意: 面試地點與工作地點不同。 工作地點在漁市場內，無法接受工作環境者勿投履歷。 面試地點：台北市萬華區萬大路505號，和上班地點不同。

※薪優，高獎金(業績獎金另計) ※排休 1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 ◆114年11月~1月 ◆工作期間可面談調整 【高額薪資】 月薪(含全勤)36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉正式職員 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 非一成不變的工作型態，適合想強身健體，又無法長時間待在同一個地方的你， 排休制的休假型態，可以更有彈性的運用自己的時間。 搬家不只是搬家，移居物流士除接受技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外， 藉由多元課程，培訓員工成為全方面的大師， 職涯計畫中更擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。 如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔，設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線：土城––鶯歌（3趟） 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月，每月另加激勵獎金3000元。 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度：女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福：三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助：提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。

1.每月上班周休二日 2.可享有勞健保 3.需開吊車及操作吊桿 4.有廣告經驗可，無經驗也可 5.公司培訓考取證照 若有普通大貨車或職業大貨車或吊桿操作 會另給加薪 願意學習，有團隊精神，責任感，可配合加班。 上班時間內不可使用任何含有酒精性飲品。