轉職熱搜工作

(一) 校內水電設備維修與巡檢 。 (二) 校園環境維護與基本修繕工作。 (三) 協助一般庶務處理。 (四) 行政支援。 (五) 主管交辦事項。

1.聽電話接訂單 2.報價 3.依據駕駛能力跟訂單任務性質排班車趟任務 4.協助管理司機 5.使用公司系統紀錄訂單 6.協助會計結帳 7.準備車趟任務出車的相關資料 8.電腦歸檔資料 優先面試: 願意假日職聽電話者 有大客車知識或駕駛經驗者 熟悉全台各地景點及旅遊地點者

乙泰通運｜誠徵 北部營運經理（Management Trainee） 【不僅是駕駛管理，更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員，而是一位具備專業技術背景，且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照，卻不想止步於單純開車，乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 ＜職務定位＞ 本職務為主管培訓與營運管理職， 負責北部地區之整體營運與管理， 為公司未來區域經理／營運主管之重要培養職位。 ＜主要工作內容＞ 營運策略執行： 主導北部顧客交通運輸專案，優化車輛調度邏輯，確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫： 代表乙泰對接科技大廠，維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理： 協同站長指導駕駛團隊，落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督： 即時處置突發交通事件，並監督車輛保修進度，確保營運不中斷。 安全教育推動： 定期規劃安全講習，轉化交通法規為標準作業流程，打造零事故車隊。 ＜我們對您的期待＞ 硬實力： 必備【職業大客車駕照】，且近三年無重大肇事或酒駕紀錄（需附良民證）。 軟實力： 具備危機應變的冷靜與服務熱忱，能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂： 具備領導風範，能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 ＜工作據點＞ 北部地區（深耕北部科技圈營運網）

駕駛43人座大型遊覽車駕駛員 1.機組人員接送 2.學校校車 3.交通車 4.商務旅遊 5.國民旅遊 6.校外教學 7.配合公司調度

桃園區-上下班交通車 排休4-5天,每季另有奬金8000 月薪58000起 公司車輛可開回住家附近,免交通工具之困擾 上班時段為6:00-9:00、18:00-21:00 其餘時間可自行活用

1.配送物品至客戶處 2.協助或自行裝卸貨物 ※滿3個月後依工作能力調整敘薪(另有獎金) ※工作內容單純，同事好相處，歡迎加入我們的大家庭喔！

我們是專注於汽車客運業務的專業企業，致力於提供高效、安全、便捷的交通運輸服務，我們的主要服務對象涵蓋通勤旅客、社區居民等各方需要方便交通的人士。 交通運輸是社會運行的重要部分，我們期待每一位有責任心的司機成為我們的一員，共同守護乘客的安全與滿意。 工作內容： 1. 依據公司規劃的路線，負責中巴交通車的安全駕駛，接送學校師生上下課。 2. 準時完成上下課指定時段（7:30～8:00 以及16:30～16:50）的接駁並確保乘客安全。 3. 配合日常調度，執行上下課時間以外的交通車工作安排。 4. 負責車輛清潔與基本日常保養，隨時保持車內外整潔。 5. 定期巡檢車輛狀況，具備初步判斷故障並能採取緊急應對措施。 6. 維持專業的服務態度，協助乘客上下車，必要時協助行李搬運。 7. 遵守交通規則及公司安排，確保行車安全，並提升乘客服務品質。 8. 熟悉所駕駛路線及周邊環境，以提高行駛效率與服務便捷性。 我們重視每位員工的付出，展現您專業駕駛的技能與責任感！加入我們，成為團隊的一員，與我們一同打造信賴的交通運輸品牌。期待您的履歷！