轉職熱搜工作
您正在找大客車司機的工作,共計1232筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
大客車駕駛長(高雄站、岡山站(筆秀)、茄萣站)
月薪 35000~50000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗依求職居住地點發放至各站 工作地點:高雄站、岡山站(橋頭筆秀)、六龜站、茄定站、楠梓高鐵站 -
-
吊卡車司機
月薪 50000元 彰化縣田中鎮 3~4年工作經驗1. 安全駕駛大型26公噸吊卡車,嚴格遵守交通規則,確保運輸安全無虞。 2. 能夠在複雜的施工環境中操作吊卡車,熟練完成進出狹窄工地或特殊地形的車輛操作。 3. 協助裝卸建築材料與設備,並確保其在搬運過程中的完整性與安全性。 4. 進行吊卡車的日常清潔工作,執行基礎保養及安全檢查,發現問題及時回報。 5. 熟悉工地安全規範及相關土木工程基本知識,配合施工現場的特定需求執行任務。 6. 有效管理時間,根據調度員安排準時抵達指定工地,並與工地人員進行良好溝通與協作。 7. 遵守公司提供的人力與車輛調度安排,確保運輸任務順利進行。 歡迎您加入我們的團隊,協力建造安全高效的工程環境,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
大貨車司機 混凝土車司機 需職業駕照
月薪 45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘工作內容如下: 1.駕駛大貨車,將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄楠梓區 高雄仁武區 高雄大寮區 高雄小港區 高雄林園區展開 -
大貨車司機 混凝土車司機 需職業駕照
月薪 45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘工作內容如下: 1.駕駛大貨車,將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄仁武區 高雄大寮區 高雄小港區 高雄林園區 高雄楠梓區展開 -
-
職業小客車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市松山區 工作經歷不拘您是否尋找穩定且具有專業形象的駕駛工作?我們正在尋找認真負責、渴望穩定收入的司機夥伴,加入我們專業的車隊! 加入我們的理由: 客戶優質穩定:主要服務對象為各大日商公司及高科技企業客戶,客源穩定且素質高。 路線明確專業:主要行駛路線為台中以北各大工業區、科學園區及商業區,熟悉路線能快速上手。 服務範疇多元:工作內容涵蓋商務載客、機場 VIP 接送、精緻市內觀光、公司高層上下班專車,滿足您多樣化的工作需求。 提供具競爭力的薪資與獎金制度,您的專業值得更好的回報。 工作內容: .提供安全、舒適、準時的交通服務。 .負責機場接送、商務會議接駁。 .支援高爾夫球場接送及客製化觀光行程。 我們希望您具備: .職業駕駛執照,具備安全駕駛意識。 .熟悉北台灣路況。 .態度親切有禮,具備良好的服務意識(若有基礎日語、英語能力尤佳)。 .注重車輛整潔與個人專業形象。 如果您符合上述條件,並渴望一份穩定、專業且有前景的駕駛工作,請立即與我們聯繫! 加入我們,成為企業客戶信賴的專業移動夥伴!展開 -
營業司機(員林所)
月薪 35000~87000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~87,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備展開 -
營業司機(埤頭所)
月薪 35000~76000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備展開
