大客車司機|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找大客車司機的工作,共計1256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 淡水竹圍-林口線中型巴士上下課校車

    月薪 45000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    固定竹圍-林口 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 另外計算
  • 新竹市 上下班交通車

    論件計酬 -130000~-250000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    新竹市接駁
  • 新竹市 上下班 交通車 九座/中巴

    論件計酬 -120000~-250000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    新竹市接駁
  • 【台中區】駕駛管理經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責公司駕駛人員之招募、面談、教育訓練與排班管理。 2.制定及執行駕駛管理規範(行車安全、服務禮儀、出勤制度等),並持續追蹤改善。 3.擬定車輛調度計畫,協調每日車輛行程與工作安排,確保營運順暢。 4.負責車隊行車安全控管,含事故處理、駕駛違規追蹤、行車紀錄器調閱與分析。 5.監督車輛保養、維修與檢驗管理,維持車輛妥善率。 6.擬定並落實服務品質提升計畫,協同改善乘車體驗。 7.代表公司與業主、駕駛進行溝通協調。 8.完成主管交辦事項及相關營運行政工作。 【職務需求】 1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照或職前訓練證。 2.提供健康檢查(第一年自費)。 3.具運輸業 / 車隊管理 / 人員調度 / 旅遊運輸或大客車管理經驗者佳。 3.具良好的人員管理能力、溝通協調能力及抗壓性。 4.熟悉交通法規及車輛基本維修保養流程者佳。 5.能獨立規劃、執行與追蹤改善。 【休假 / 福利】 ●月休8天 ●特休(曆年制) ●三節獎金(春節/端午/中秋) ●年終獎金
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  • 桃園平鎮區交通車駕駛

    月薪 51000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證、遊覽車登記證等) 2.提供健康檢查 3.需配合服裝儀容之規定 4.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 5.品德性格良好、無不良嗜好 6.車輛清潔保管與檢修
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  • 公車駕駛長【周休二日】-免保證人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~75000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ◎大眾運輸服務乘客 ◎公車司機 ◎工作地點:台北市 ◎另設有周休二日班別,歡迎來電洽詢 ◎歡迎新手加入工作團隊
  • 桃園中壢區免費接駁車駕駛

    月薪 48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證等) 2.提供健康檢查、良民證及無肇事紀錄之證明 3.能配合公司車輛調度輪值班 4.需配合服裝儀容之規定 5.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 6.品德性格良好、無不良嗜好 7.車輛清潔保管與檢修
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  • 配送運務士(鮮食)-瑞芳物流中心-全勤流通

    月薪 39500~48000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    【只要你能勝任】 (1)出貨商品確認、商品疊貨作業 (2)低溫商品準點配送及客戶服務 (3)低溫商品回收及相關單據填寫 (4)完成主管交辦事項 【多項津貼,只等你來】 (1)優渥配送津貼(大型車駕駛) (2)提供跨溫層津貼與夜間加給 (3)依經營績效發放績效獎金&員工分紅 獎金滿滿沒有極限!!!! 【提供多元上班時段】 日班:07:00~15:30 晚班:17:00~01:00 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度,希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入,成為我們的夥伴吧~
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  • 配送運務士-大溪物流中心-全勤流通

    月薪 39500~54000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    【只要你能勝任】 (1)出貨商品確認、商品疊貨作業 (2)商品準點配送及客戶服務 (3)商品回收及相關單據填寫 (4)完成主管交辦事項 【多項津貼,只等你來】 (1)提供夜間加給 (2)優渥配送津貼(大型車駕駛) (3)依經營績效發放績效獎金&員工分紅 獎金滿滿沒有極限!!!! 【專屬於你的上班時段】 日班:06:00~14:30 / 08:00~19:30 / 11:00~19:30 夜班:19:00~03:30 / 22:30~07:00 ※休假為排休制。 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度,希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入,成為我們的夥伴吧~
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  • 營運經理

    月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)
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