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您正在找大客車司機的工作,共計1231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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新竹竹東-醫療洗腎接駁司機-薪38,500元+全勤2,000元- 0902377517 彭組長
月薪 40500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘聯繫前請先詳細閱讀工作內容,並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容:駕駛公司無障礙福祉車,接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求: 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水,各種狀況回報...等) 6.入職時須繳交良民證。 【工作時間】:(依客戶變動而調整) 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命,可自由活動,回家休息 (需常請假者勿試) 【證照需求】:職業駕照優先錄取展開 -
🚩徵水車司機~需證照,請直接電洽:0932–509–891宮先生約面試
月薪 55000元 新北市深坑區 5~6年工作經驗1. 負責駕駛大型水車,需專業駕照,遵守道路交通法規和工地安全規範 2. 定期進行車輛的清潔、安全檢查和保養,處理臨時故障問題 3. 按調度需求運送水資源到指定地點,確保工作進度順暢 4. 與工地主管及調度人員保持有效溝通,確保運輸需求準確執行 5. 熟悉並執行營造工地相關的基本安全知識與作業規範 ▲月排休6天展開 -
業務司機(泰山楓江路)❤薪優38000元起❤獎勵旅遊周休二日
月薪 38000~60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘(伯朗公司應徵業務員)(金車公司應徵業務員)(銷售公司應徵業務員)三選一 本公司銷售產品計有伯朗咖啡、麥根沙士、健酪、奧利多、寶礦力、波爾天然水、伯朗三合一咖啡...等產品 每人配備小貨車乙部,拜訪固定路線,固定客戶,作業初期有專人輔導 具普通手排駕照,能吃苦耐勞,對業務工作有興趣者,無經驗亦可 ※經錄取後(前三個月保障薪資38000元) ※薪資待遇38000元~60000元 ※休假制度:依照政府公布行事實施休假 ※享勞健保、勞退提撥及旅遊補助,生日禮金 工作地點:大台北地區 ※上班時段:08:30~18:00 意者親洽新北市泰山區楓江路46巷11號 意者洽何國安課長0955-900-692 (02)2292-0756展開 -
03🚚徵 長期環保大貨車司機 有意願者 歡迎來電預約面試!!
月薪 55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘誠徵 長期晚班環保大貨車司機 須備大車駕照!!! 1、依公司安排行程作業,配合公司調度 2、清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照,須具備大貨車駕駛經驗! 清運區域:台北市、新北市 非誠勿擾,非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試,培訓及熟悉工作內容需要時間,須自備積極向學的工作態度,請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照展開 -
早班貨車司機_ 桃園市中壢區【免買車,公司直聘,享集團薪資福利】
月薪 41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.貨品配送:便利超商低溫商品 2.車輛管理:定期檢修車輛,確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資:42,000元以上(配合加班且達成相關條件者,月薪約66,000元,內含出車獎金、安全服務獎金及加班費) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足,每天都有固定的貨量可送,不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度:享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會展開 -
夜班貨車司機_ 桃園市中壢區【免買車,公司直聘,享集團薪資福利】
月薪 46800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.貨品配送:便利超商低溫商品 2.車輛管理:定期檢修車輛,確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資:46,800元以上(配合加班且達成相關條件者,月薪約70,000元,內含出車獎金、安全服務獎金及加班費) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足,每天都有固定的貨量可送,不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度:享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會展開 -
五噸夜班/大夜班小貨車司機 五萬起(需具備職業小貨車駕照)
月薪 50000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘(需具備職業小貨車駕照) 1. 駕駛公司5噸小貨車,執行貨物運送,主要地區為雙北及桃竹。 2. 協助理貨、備貨,以及處理主管交辦之物流相關事項。 3. 定期進行車輛安全檢查與簡單維護,確保行車安全。 4. 在無外勤時,協助廠內執行主管交付之多樣作業。 5. 嚴格遵守駕駛規範,上班期間全面禁止飲酒。 6. 特殊或緊急狀況,需具有即時應變並妥善解決問題的能力。 7. 熟悉操作貨物固定裝置,確保運送貨物穩定與完好。 8. 熟知當地交通路線與運輸法規,準時完成物流任務。展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(汐止所)
月薪 35000~90000元 新北市汐止區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(基隆所)
月薪 35000~90000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(南崁所)
月薪 35000~90000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得60,000元;2月保障月所得45,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得45,000元;3月保障月所得60,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天展開
