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➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

我們是專注於零售業的公司，為消費者提供高品質商品及完善的服務為宗旨，致力於滿足多樣化市場需求。我們的客戶群涵蓋一般消費者及眾多直營門市。 工作內容： 1. 負責進貨整理及出車備貨，確保貨物分配準確無誤。 2. 貨物配送至公司各直營門市，準時完成配送任務。 3. 負責門市商品庫存計算與調度，確保符合營運需求。 4. 協助完成主管交代的各項工作的執行與報告。 5. 熟悉路線規劃及交通狀況，精準規劃送貨行程。 6. 定期保養與檢查配送車輛，確保車輛安全運行。 7. 保持貨物在運輸過程中的完整性，不需搬運過重貨物。 8. 注重工作效率，能靈活進行商品安全庫存的簡易計算與調整。 備註： 1. 周休二日，享有年終獎金至少一個月。 2. 公司重視人才培養，提供完善的專業訓練計畫，並具升遷空間。 相信您的專業與能力將對公司帶來更多價值，我們期待您加入我們的團隊，一同為零售市場創造更多成就！立即投遞履歷，迎接嶄新職涯！

年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排) 上班區域：東區、南區 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

1.需會開3.5頓手排貨車 2.具3.5噸小貨車實務經驗2年以上者佳 3.裝卸貨物、貨物配送(完成主管交辦事項)。 4.表現優異將有職務獎金、午餐費、手機費、涼飲補貼 ※起薪35000元，視工作表現再給予獎金 ※另有單位獎金及個人不定期獎金 【福利】 1.職務獎金加績效獎金 2.享勞健保 3.勞退新制 4.團保 5.生日禮金 6.績效獎金 7.尾牙及不定期餐敘 8.依勞基法規定休假(輪休) 9.人員培訓課程 10.公司不定期舉辦旅遊 11.三節獎金 12.國內外旅遊 13.生育禮金 14.年終獎金 15.團體獎金 16.單位獎金

1.將檔案歸入公司資料庫中 2.協助簡單的辦公業務 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.外務送理資料

送貨司機 1.出車準備：清點貨品、單據，確認裝疊無誤。 2.行車配送：主要為冷凍海鮮貨品配送。 3.物流車輛清潔 4.主管交代事務 5.配合公司配送 司機津貼、誤餐補助 配送獎金 依照配送量體發放 月均5萬起 跟市場休 上班時間7:30-16:00 (加班費依勞基法計算) (配送完成後回公司,依狀況可提早下班） 7/可立即上工者優先 可直接來電

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金