轉職熱搜工作

1. 運送並安全交付奶凍蛋糕、中式漢餅等烘焙產品，確保貨品完整無損。 2. 定期巡檢庫存，執行麵包與點心的補貨任務，維持產品供應。 3. 裝卸烘焙產品，確保裝載與搬運過程中符合安全規範。 4. 熟悉宜蘭縣內外送路線，規劃及執行高效配送行程。 5. 定期檢查並維護物流所用車輛，確保運行安全與整潔。 6. 熟悉產品基礎知識，必要時提供簡單回答以維持良好客戶關係。 7. 在緊急情況下迅速處理問題，確保配送工作的順利完成。 8. 負責主管交辦的其他相關配送與物品處理事項。

久大電池專注於電池及相關產品的批發代理與配送服務，服務對象涵蓋新能源車、電動汽車、油電混合車及儲能設備等產業客戶！如果你對新能源電池產業有興趣，喜歡開車、與客戶互動，也願意學習產品知識，歡迎加入我們成為業務司機！ 無經驗可，只要具備責任感、服務熱忱與良好溝通能力，公司將帶你熟悉電池產品、配送流程及客戶服務，一起在快速發展的新能源市場累積實力！ 🚗 業務司機工作內容 1. 負責電池及相關商品的裝卸、運送與配送並依指定路線準時完成交貨 2. 確認貨品數量、外觀及包裝完整並妥善固定與搬運貨物 3. 遵守交通規則及安全駕駛規範確保人員、車輛與商品安全 4. 完成客戶簽收、配送紀錄及相關單據整理並協助貨款回收與帳務資料交接 5. 與客戶保持良好互動提供產品基本說明與使用諮詢並協助處理配送或商品相關問題 6. 協助蒐集客戶需求與市場回饋並配合拜訪既有及潛在客戶推廣公司產品 7. 協助商品入庫、出貨、庫存盤點、貨品整理及電池相關維護作業 8. 負責配送車輛的日常清潔、基本檢查及保養紀錄發現異常時即時通報 🎁 公司制度福利齊全 勞保、健保、新制退休金提撥、三節獎金及加班費 久大電池持續投入電池產品與新能源相關市場，誠摯邀請有責任感、有效率又喜歡與人互動的你加入！不論你是熟悉配送工作的業務司機，或是想從零開始累積經驗的夥伴，我們都歡迎你投遞履歷，期待與你一起拓展電池產品配送及客戶服務業務！

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少，將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 √月薪底薪40,000起(依據經驗與能力敘薪)。 √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵

1.整理餐單確認數量，進行餐點運送。 2.保護餐點的的完整性 3. 協助裝盛餐點，並妥善打包。 4. 整理、盤點、收回餐袋。 5. 代收餐費。 6.將餐點送到客戶手中，並請客戶進行簽收及收款 註＜自排車，貨品不重，男女皆可＞

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.不須理貨唷，專職配送 4.需有開車經驗，新手駕駛勿試

我們是野椿企業餐飲集團，全台最大蔬食連鎖餐飲集團。 我們主要配送自有品牌分店，包括餐廳、麵包店、咖啡廳所需的湯醬、麵包、西點....等食品，有單純良好的【工作環境】、【福利制度】及【每月表現優良獎金】，我們需要謹慎細心的司機，歡迎您加入我們！ ★薪資40,000起(含全勤2,000元)，表現優良獎金最高4,000/月(半年績效考核發放) ＊需配合配送到台中及彰化，每位司機輪流安排＊ ＊一例一休，月休8-10天、排休制度，『非』固定休六日＊ ＊需會開手排車（我們目前車輛為3.5噸卡車）＊ 1.貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點所有進出貨。 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到分店手中，並請分店進行簽收。 6.相關資料文件轉送。 7.維護車輛的整潔及協助車輛保養。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。