轉職熱搜工作

1.藥品包裹收送貨服務。 2.客情維護、市場資訊與藥商和醫療單位意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 5.車輛維運與保養。 6.晨、夜間理貨。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資(月領) 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資(月領) 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.在指定時間內收送客戶衣服 2.收送過程中確保物品完整性 3.遵守公司收送流程規定 4.配合公司教育訓練 【工作地點】 需在大台北地區往返門店

1. 負責執行貨物裝卸與搬運作業，確保物料安全運送及擺放至指定位置。 2. 熟悉金屬材料識別、物料運送及基本金屬加工技術，進行相關工作操作。 3. 依據倉庫庫存系統，完成庫存盤點、物品補貨及數據更新作業。 4. 維護設備及工作場合的安全與整潔，並依規定操作搬運設備與工具。 5. 協助完成配送路線規劃及貨物交接，並管理配送紀錄與簽收文件。 6. 參與公司安排的專業技能培訓，學習進階的金屬加工與倉儲管理知識。 7. 處理異常情況報告，並與團隊協作確保工作流程順暢及效率提升。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起成長，一起創造金屬加工領域的未來！立即投遞履歷！

1. 上菜並提供有關用餐的服務 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 送單點單收銀 4. 佈置及清理餐桌

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 115年7月~9月（可面談） 【高額薪資】 月薪36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉任正式職員 正式職員依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 工作內容為協助客人進行搬家，須具備一定體力但非錄取唯一考量；我們希望找到具服務業特質，又有基礎資訊能力的人才，加入我們的團隊，也歡迎無相關經驗者，公司展開技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外，更藉由多元課程，培訓員工成為全方面的搬家大師。員工職涯計畫中擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！