轉職熱搜工作

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則及確保準時送達 2.熟悉路線規劃並每日盤點熟食並進行貨物配送，確保運送過程安全 3.負責裝卸食品貨物送達客戶現場，與現場客戶維持良好關係及服務態度，著重客情維護 4.負責所屬車輛之保養.維修.清潔 5.維護環境整潔 6.現場有冷氣、路線固定、工作輕鬆

工作內容: 1.進行紙類貨物上下貨及數量確認 2.搬運時維護保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助車輛指揮，包含行進間即停放車輛 5.協助司機維護車輛清潔及行車安全檢查 6.保有積極負責的態度

工作內容 1.配送機車，跑桃園、林口、三峽、鶯歌地區(固定機車行)，開3.5噸小貨車(需手排駕照)。 2..薪資面議，享勞健保等福利。 3.小月上班時間8：00，送完車下班 / 大月上班時間7：00，安排的車趟跑完下班，固定休周日。

1.駕駛小貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。

親愛的求職者你好，我們是優統/憶家香 員林門市，是一間服務台灣中部在地鄉親 30 年以上的食品零售公司，我們正在尋找可以一起打拼的業務司機夥伴，在這裡你將會參與這些工作： 負責配送冷凍/生鮮/乾貨等產品至客戶端，並如實向客戶收款與繳納回公司。 負責冷凍(藏)庫房搬運貨物、理貨，並依照每日出貨單將貨物統整打包成箱。 負責庫房環境、配送貨車整理清潔與維護，以及協助庫房產品之巡貨與補貨。 協助開發新客戶、向客戶推廣產品，完成並提升個人與公司設定之業績目標。 備註：有送貨經驗者佳，謝絕嗜賭嗜酒者。

👏熱情招募👏 誠徵「搬家助手」 歡迎‘’有自律性‘’肯努力、不怕辛苦、想賺錢、想拚事業者加入 ►工作內容 1.主要為搬運、包裝、運送物品、協助裝卸至客戶指定地點 2.搬運過程物品之保護、家具拆裝作業 3.與客戶應對(需態度良好) 4.能尊重團隊精神、服裝整潔、不吃檳榔不酗酒者無不良嗜好佳。 5.無經驗有上進心即可 ，公司提供專業培訓，學習一技之長 6.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 公司提供： 👉 月薪5萬起，高抽成比例，無上限（依照個人能力) 👉 彈性安排上班日，安排假期好輕鬆 👉 不怕沒經驗，學長手把手教學無壓力 👉 團隊合作，工作氣氛好 👉熱烈歡迎您的加入 只要你擁有上進心、責任感和團隊精神，邀請你加入我們的大家庭！ 剛踏出社會的新鮮人，還在尋求新的挑戰，找尋更高的收入 我們邀請歡迎你加入我們的團隊。 ►不必投遞履歷 (比較容易沒注意到) !!【請直接電洽】!! !!【請直接電洽】!! 0901-413-544 林先生

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】